ООО ТД Вертикаль

Подскажите по фирме кто что слышал о "Вертикаль" и вообще на чем могут зарабатывать торговые по этой теме зимой

Я прошла собеседование на розницу. Компания серьезная. Все белое. Люди приветливые. Приятно было общаться со всеми (служба персонала, супер, менеджер ОПТа). Им в ОПТовый отдел (по профилю) требуется менеджер по работе со стройорганизациям, бригадам, производителям пластиковых окон и мебели, работа по МО- Восток-Юго-Восток, главное знание рынка стройматериалов!!! Из-за этого меня не взяли в ОПТ. . Сказали , что заработать бонус там можно! В итоге , с компенсацией (авто 8тыс, тел1тыс) получаеться 55тыс. Пока на мою территорию вакантных мест нет(Восток). Там торговый работает на 4 города. Сама по всоей территории яв стой магазинах я общалась с продавцами.....с ними работают все....довольны. А про заработок зимой ничего не знаю

Привет, я прошла собеседования но результат до сих пор не дали (около 2-х недель тянут)

Я про ответ у них сама спросила, позвонила и спросила, сказали, что будут иметь ввиду, свободных территорий нет! 2 человека на испытательном сроке....если они его не пройдут, возьмут меня.... хотя , я на них не останавливаюсь...сказали, что эти кандидаты справляются .

А как давно вы у них были? Мне на днях от них и письмо на е-мейл и звонок поступили. Я в принципе, в стройматериалах ноль, никогда с ними не работал. Я по пиву. Получается, что они просто кандидатов "на мало ли что набирают" , в смысле, если неустроят те кто в данный момент работают. Так что ли получается?

Я таким макаром уже в "Инмарко" съездил. Сами позвонили, сами пригласили. Я потратил целый день, 2 часа распинался в отделе кадров, еще 2 у супервайзера, сказали вечером позвоним. Знакомый парень там работает, ему позвонил, а он мне выдал, мол на территории парень уже 4 месяца работает, это они на тот случай если он не справится. Вопрос, а на хрена так делать?

Проводят по дюжине собеседований в день два спеца. Вакансию обновляют ежедневно. Понятно, что им нужен не работник , а чудо како-ето. Очень удобно для компании за деньги кандидата и загрузить работой кадры( неоценимый опыт) и получить статистику рынка труда в регионе и собрать данные на тысячи людей и вдруг им в сети попадется золотая рыбка (со своей клиентской базой). Да и за испытательные деньги можно пользовать все новых и новых кандидатов. У некоторых вакансии объновляются уже по полгода и более. Жаль потраченного дня и денег.

Была 29 мая. Такая хрень почти везде!!!
Только что приехала с собеседования с компанией "ИНКО"(заморозка и мороженое). По телефону был разговор о городах Электросталь и Ногинск, а по ходу беседы оказывается , они не берут в тот город , где Вы проживаете!!! Тогда какого ХР.....А сказали, что нужен торговый в эти города...предложили Железку и Балашиху....

Екатерина, спасибо за информацию.

Позвонил я туда значицца, там баба не очень радужная, типа нам с опытом нада.
я грю есть тока маловато в строй материалах, но у вас же написано что есть обучение! а она мне: на заборе тоже написано! а грю:живу рядом -это удобно. короче грит вас никто не будет обучать. да и з/п там серая. короче я сказал ей: как хошь дура, пошла ты!!! и положил трубку! таких бы персональщикоф я бы в шею гнал!!!

Вакансии они обновляют постоянно и много им кто требуется походу там текучка жуткая и компашка фиговая. кто им еще звонил????

Да по самому тексту объявы и частоте выхода уже понятно, што кампашка не жилец.....

Да и учреждена была поди в жирные года для отмыва.......

а по сему сидят там эти козы в кадрах, этож по типу совка бизнес: солдат спит - служба идет...

строй материалы это вообще сезонный заработок да и не во всех компаниях! А Вертикаль явнв не та компания!

Гуру, ай как не красиво обзываться.

Какие комментарии могут быть по данному соискателю.......

С хамлом так и надо разговаривать. МОЛОДЕЦ.

Зато всё остальное правда.

до сих пор ищут и объявы каждый день кидают! вопрос почему так у них? а главное все появляются новые вакансии-вывод:люди уходят от них осталась там самая крепкая: Баландина Екатерина)))сколько она протянет непонятно)))
обещают много-на самом деле просто-ищут лошкоф

Супервайзер, Вы немного попутали с выводами, если компания активно привлекает сотрудников, это говорит о том, что она развивается, на пустом месте вакансии не появляются. Определенный процент текучести в компании должен быть, иначе она превратится в болото.

У этой компании сотрудники постоянно требуются на одни и те же места, причем если исчезает вакансия то через месяц появляется снова! И это говорит лишь о том что люди не держутся и уж не как не о развитии компании

Вот насчет, что не держатся полностью согласна ... Не хотят люди работать!!! Нам бы такую работу, чтобы ничего не делать и зарплату побольше.

А я думаю, просто людям в отделе кадров тоже работать хочется , вот они и работают, вывешивают объявления, разговаривают с людьми по телефону, а иногда и на собеседованиях. Собирают кучи анкет... Глядишь, так и день прошел А главное пореже на работу людей принимать, мол, нет хороших специалистов, и всё тут! А то, заполнят все вакансии, и что же тогда им бедным делать? Как делать вид, что работаешь? Начальство не будет просто так денежки платить

ИгОлочка, начальство платит деньги за закрытые вакансии, а не за кучи анкет

А вакансии все так и висят!!!
Неужели за год так и не нашли кандитатов на должности???

Эта компания берет деньги с производителей стройматериалов за формирование команды торговых представителей по их ассртименту продукции. Торговым обещают горы, ставят нереальные планы.
Супервайзеры на территории вопще не высовываются - ровно сидят в кабинете и ждут конца отчетного месяца, ну и проводят еженедельные собрания где дрючат торговых. Супервайзерам и руководству абсолютно побарабану на отсутствие необходимого ассортимента у них на складе, пожелания клиентов и реальную ситуацию на рынке (в полях).
Что им остается делать?....
Постоянно менять торговых!
Ну и торговые 1-2 месяца как правило поработают, мониторинг территории сделают (те кто поумнее сдуют действующую базу клиентов ТД Вертикаль), отчитаются перед своим начальством, и их уволят, как не справившихся с задачей. Всё это про эксклюзивных торговых.
А линейные торговые реально могут заработать, только если компания не будет держать огромные цены для клиентов и последние не будут задерживать или отказываться платить за товар. В кризис это обычное дело.
Кстати некоторые торговые в черную приторговывают товаром, ну или 2 месяца просто забивают на работу и ждут зарплаты (она 2 раза в месяц)

У меня был опыт работы в этой компании. Люди, в основном, хорошие, хотя, всяких хватает. Нач. ОК - это полный пипец! Абсолютно не в себе женщина. Сейчас условия поменялись в худшую сторону. Торговые бегут оттуда, а эксклюзив.... больше всех. Текучка там всегда была, операторам обещают много, на деле-тяжелая работа и низкая зп.

Насчет того, что супервайзеры в кабинете сидят - это неправда! Почти никогда никто не сидит, все в полях работают!!!

Баландина Екатерина Странная девушка, я хотела бы с вами пообщаться лично, у меня к вам мнооооооооого вопросов мне интересно по каким параметрам вы отбираете людей на вакансию торговый представитель

полностью с Вами согласен! так понимаю и Вас она "проигнорировала"? да вообще компания эта странная, столько обещают а текущка жуткая! все вакансии обновляют и непонятно: что так никого и не могут найти что-ли? короче не фирма а шарашка какая-то сто пудово!! не идем туда работать!!!

Вакансия ТП на Железнодорожный зарплата от 450тр

слышала через знакомого,что там денег не платят,вот поэтому и текучка у них

Нач. ОК - это полный пипец!

Нач. ОК-это кто? Начальник отдела кадров?

ООО "Гранд Поставка" он же Вертикаль
Я вообще предлагаю обратить на эту компанию внимание данного сайта, их вакансии заполонили все что только можно они перекидали много людей во всех городах МО! сколько можно творить беспредел