Manpower / Мэнпауэр
 |
Vosvet 16 мая 2009, 13:19 |
Может кто-нибудь знает что0нибудь про КА Manpower ? Меня пригласили на собеседование, а мне кажется, что это обман???
Гость
|
Vosvet Может кто-нибудь знает что0нибудь про КА Manpower ? Меня пригласили на собеседование, а мне кажется, что это обман??? я, конечно, не знаю, что они вам предложили, но это не обман. это агенство подбирает в основном финансово-экономические кадры для банков на условиях аутсорсинга. т е вас принимают на работу в это КА, а рабочее место у вас - в каком-нибудь крутом банке. так банки могут обезопасить себя от текучки кадров. потом, если вы докажете себя профи, вас переведут в штат организации. так по крайней мере объяснялось мне в свое время. позже вычитала, что ничего хорошего работнику от такого лизинга персонала не светит - вас же выгодней не переводить в штат фирмы.. я сталкивалась с этим КА однажды, но как в анекдоте "ложечки на месте, а осадочек остался", в КА обещали одну з.п и условия труда. на 2-м собеседовании в банке сказали в 3 раза меньше и условия работы совсем другие. не говоря уж о том, что этого 2-го собеседования я ждала в приемной почти 2 часа!! 1 час тупо сидела на диванчике ресепшена с еще одни парнем, еще час - в какой-то переговорной! в КА трубку не брали. на собеседовании в компании устроили допрос с пристрастием и под конец объявили, что вообще-то вакансия уже закрыта. через 2 дня КА перезвонило и извинялись - якобы, их опередило другое КА, которое послала свои кандидатуры и про меня "забыли". может, конечно, это приличное КА, но у меня осталось очень неприятное впечатление об организации его работы...может у кого-то есть успешный опыт работы с этим КА?
|
Кто нибудь что нибудь знает кто они такие? Предлагают подъехать на собеседование на вакансию Кредитный специалист отдела продаж
|
 |
Ирина 27 ноября 2009, 14:52 |
# |
Manpower - это кадровое агентство. Видимо, в том числе, подбирает сотрудников для банка Хоум Кредит энд Финанс Банк. Сотрудничать с КА или нет решать Вам.
|
Именно о Manpower впечатления не из приятных...Достаточно древнее КА. Сейчас там полный хаос. Но я туда ездила на их внутреннюю позицию. А о самом банке очень даже не плохие отзывы. Съездите!
|
манповер-ищут лохов!почитайте про них на антиджоб ру. я ездил, обманули(((( 
|
 |
Маша 27 ноября 2009, 16:07 |
# |
Михаил я ездил, обманули(((( А как обманули-то?
|
как обманули,думаю много так кого еще,так что не попадайтесь им!!а просто узнайте,что за компания и в компанию напрямую. А дело было так: висит мое резюме на суперджоб, звонят и грят что так и так рассмотрели,понравилось,вы подходите по опыту и тд.приедьте пообщаемся.приехал пообщались.все подходит мне, я говорю что ок я согласен! мы сообщим это той фирме и после обеда наберите нам.и что набираю,берет трубу пацан а не дэвушка с которой общался и он тут мне с ходу выдает,что вам та фирма отказала по ..неведомой причине! а я грю дай мне тут дэвушку с ней хочу базар вести! на что извините, будут еще вакансии вы в нашей базе-наберем. короче жэсть,день в пустую, и в который раз зарекся что кадровые агентсва-чупушня полная!!! 
|
 |
Маша 27 ноября 2009, 18:14 |
# |
Михаил и в который раз зарекся что кадровые агентсва-чупушня полная!!! Согласна, что быстрее и проще сразу связываться с работодателем напрямую. КА - промежуточное звено в данном вопросе, "сломанный телефон" так сказать, и не всегда квалифицированное 
|
 |
Влад 8 апреля 2010, 12:39 |
# |
Главным (возможно и - основным) этапом работы кадрового агентства Manpower можно считать - показуху для заказчиков-работодателей. Приглашают людей (якобы - кандидатов) на "собеседование" - кучками, по несколько человек. Люди заполняют анкету на их фирменном бланке, слушают кадровика и идут ... домой. Ни вопросов, ни самого собеседования - не проводится. Рекрутеры как бы - спешат. Обещают, что перезвонят. Возмутительно, ведь вся информация написанная кандидатами от руки в анкете опубликована на сайтах поиска работы, где компания Manpower и "вылавливает" их контактные телефоны. Трата своего времени, нервов, денег на проезд.
|
 |
Кристина 8 апреля 2010, 16:41 |
# |
Товарищи соискатели! Не ходите туда, это бесполезная трата времени, денег и сил. Тамошним сотрудникам нужно каждый день выполнять план по собеседованиям, за невыполнение которых их штрафуют. Вот они и приглашают всех подряд, а в итоге Вы слишите "к сожалению, Вы нам не подходите". Работают абсолютно не профессиональные люди, которые ведут себя не всегда корректно, все безумно высокомерны и надменны, хотя большинство работает там "без году неделя"! жуткая текучка кадров, набрали студентом без опыта, о какой работе может идти речь!!! Обманывают и соискателей и работодателей, почти загублено имя Manpower, которое когда-то имело приличный вес, сейчас это помойка...
|
 |
sfera 1 мая 2010, 15:54 |
# |
Я лично устраивалась в Ситибанк через мэнпауэр. Проблем нет, поработала 3 недели после 2-х недельного обучения в должности DSA в торговом центре "Аэропорт". Выплатили все согласно ТК и договору. Лично в ситибанк больше ни ногой, начальство попалось - из дебилов и моральных уродов, ожидающих лицемерия и жополизства.
|
 |
Лёша 16 мая 2010, 22:03 |
# |
Я вот к примеру и собеседование прошёл , и на работу меня нормально устроили , работаю и всё нормально , и зарплату во время переводили ... так что это как попадёшь .... если ты лошара , то тебе везде отказывать будут , необязательно только в Manpower , но и везде . .... а если нормальный человек , то почему бы и не взять тебя на работу , собеседование они проводили для того , что бы узнать, что ты из себя представляешь , если ты долбоёб , то тебе так и скажут (мы вам отзвонимся) как правило так и сливают людей, а если подошёл , то об этом сразу и говорят ... там далеко не дебилы сидят , как Вы все считаете.
|
 |
Антон 21 мая 2010, 12:08 |
# |
Согласен с Лехой я сам устроился через Manpower, нормальное агенство. Некоторые почему - то считают что если их позвали на собеседование, их должны тут же взять. Я сам ждал от них ответа долго, но зато теперь не жалею устроился туда где я хотел. Естественно что они тщательно отбирают кандидатов, им нужна хорошая репутация, чтобы компании опять к ним обращались. А впечатления о манпауэр у меня только положительные, побольше бы таких агенств, меньше гемороя было бы с трудоустройством.
|
Мэнпауэр нормальное агентство. Если Вам отказал работодатель после нормального общения с КА, КА вполне может быть не виновато. Работодатель поменял требования или, о ужас, нашел человека через другой источник. Везде встречаются не самые лучшие сотрудники, но покажите мне компанию, где все сотрудники не безупречны.
|
 |
Алексей 4 июня 2010, 12:47 |
# |
Довожу до сведения уважаемых посетителей, что по антиджобу судить по работодателю-не самое умное дело. Кадровое агенство наоборот выступает помощником кандидату. Если вы в адеквате, вам помогут нормально пройти желаемое собеседование. Прямое попадание на работодателя снижает шансы, особенно неподготовленным.
|
 |
Марина 6 июня 2010, 15:04 |
# |
Устроилась на работу через Manpower. Не жалею! Потому что если бы устраивалась сама на работу, я бы даже не рассматривала вакансии с зарплатой, хотя бы соизмеримой с той, что получаю сейчас. Так что они мне помогли и самооценку повысить ))) За что им большое спасибо!
|
 |
Наталья 11 июня 2010, 01:22 |
# |
Компания нарушает ТК в процессе аутсорсинга- "специалисты по продажам банковских продуктов и услуг" работают по срочному трудовому, который должен трансформироваться в бессрочный, если по истечении его срока ни одна из сторон не решила его расторгнуть. А "прекрасное" агентство "МП" заключает доп. соглашения к нему раз в месяц-два. И так дурят несколько сотен человек в отделах продаж в банках. Требуют пачку документов для учебного отпуска, хотя им должно быть достаточно справки-вызова из ВУЗа. Палочка-выручалочка: "по-видимому, мой вопрос поможет решить юрист (или кто-нибудь еще, кто может создать проблемы)"- сразу решат все вопросы, перечислят зарплату, выдадут все справки etc.
И девочки, которые там работают, получают копейки. Не судите их строго- они там дольше нескольких месяцев не задерживаются в итоге... кушать-то хочется )))
Моя оценка- 3 из 10
|
 |
Аександр 16 августа 2010, 12:33 |
# |
sfera , Лёша , Антон ,Dolina,Alexey i Marina -это 6 сотрудники которые являются сотрудниками компании. Из их комментов все ясно.
|
Аександр, не потрудитесь посмотреть в мою подпись - там весьма очевидно, где я работаю. с мэнпауром же сталкивалась на прошлой работе: часть моих коллег пришло оттуда.
|
 |
Том 16 августа 2010, 17:28 |
# |
Прямое попадание на работодателя снижает шансы, особенно неподготовленным. Большего бреда я не слышал!!Если ты не подготовлен-первая работа,смена квалификации это опыт,а как дальше идти по жизни?!!Все бывает,у работодателя может быть х....й кадровик,а кто сказал что в Manpower / Мэнпауэр-сидят супер специалисты?!!! И потом-работать с человеком,будет все же работодатель.ему и оценивать,он знает нюансы своего бизнеса,а не человек который с ним вообще дела не имел!! 
|
 |
Мария 27 августа 2010, 20:17 |
# |
Расскажу вас свою историю!!! В данном агенстве предложили хорошую должноть в банке, я теряя тапки кинулась собеседоваться в Manpower. Мой интерервьюер опоздал на 45 минут, но я готова была ждать и час! Собеседование проходило 3 минуты, меня отправили уже на предполагаемое место работы в субботу! Приехав туда, мне сказали что в субботу там никого нет - в агенстве тоже выходные. В понедельник позвонила мой интервьюер и сказал что "копьютер случайно отправил не ту дату" и собес-е должно было проходить сегодня, а я уже на него не успела - договорились в пятницу. Когда я приехала в пятницу - сказали что должность закрыли, А МЕНЯ НИКТО ДАЖЕ НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ!!!!! Ноги моей больше в этом агенстве не будет, чтоб вам разориться!!!!!
|
 |
Рекрутер 27 октября 2010, 13:40 |
# |
Кристина, Уважаемая Наталья! Вы вообще понимаете о чем вы пишите? О каких штрафах за невыполнение плана по кол-ву собеседований???? Если кандидатам в трудоустройстве оказывают, то на это есть веские причины!!!!!!! Ни одной компании не нужны сотрудники с низкими знаниями и высокими амбициями по з/п. Ну не может студент без опыта работы, зарабатывать по 30 тыс. Поконкретнее, пожалуйста, напишите как Manpower обманывает кандидатов и клиентов.....побольше конкретики! Написать и сказать можно что угодно. Просто выдумать все, если не прошел собеседование. Manpower никогда не отказывает стоящим кандидатам, и все удачно работают и развиваются. А если вы огорчены тем фактом, что вы не прошли собеседование, то тут нужно обратить внимание в первую очередь на себя!!!!!!! Подготовиться к собеседованию, а не приходить на собеседование и даже не знать как называтся вакансия, на которую пришли. Вот так вот!
|
 |
Мария 11 ноября 2010, 12:23 |
# |
Контора просто ужас,сплошной обман. Люди не ходите к ним на собеседование.Бесполезно.Ответят отказом или скажут что перезвонят.А все положительные отзывы были написаны самими сотрудниками.
|
 |
Правдоруб 15 ноября 2010, 11:38 |
# |
Забавно смотреть на положительные коменты , которые подряд идут))) они совершенно правдивые))))
|
Правдоруб Забавно смотреть на положительные коменты , которые подряд идут))) они совершенно правдивые)))) Совершенно правдивые в кавычках
|
МарияКонтора просто ужас,сплошной обман. Люди не ходите к ним на собеседование.Бесполезно.Ответят ... еще отказом или скажут что перезвонят.А все положительные отзывы были написаны самими сотрудниками. Согласен два года назад на Покровах склады туда ходил манагеры по персоналу ............ прости.....ки хочется ошибатся что они туда попали другим путем - по проф.пригодности . На проходной 1 час прождал потом позвонили сказали что уже не требуется . Два часа назад требовались а сейчас пока к ним добирался уже не требуется . 
|
 |
Александра 23 ноября 2010, 20:51 |
# |
Работаю в Ситибанке через Manpower (официально там числюсь как сотрудник). Сначала не хотела идти туда-показалось какой-то чушью то, что предлагали. Всё-таки решил попробовать, и не жалею. Корпоративная культура на высочайшем уровне, коллектив-как одна семья. Начальство поддерживает, все друг друга уважают. Когда поступило предложение от другого работодателя с более высокой з/п-отказалась.
|
Шлак,а не компания. Был там два раза. Постоянно групповое собеседование. А то что они передадут компании на рассмотрении вашей кандидатуры-это лажа. Если вы им сразу непонравились,то можно забыть о вакансии. И ничего они не передают. Они за всех решают,подходите вы для этой вакансии или нет.
Да и что то разных вакансий я там не видел.
Появляется 1 работадатель и 2 месяца наберают соискателей на эту должность.
месяца через три появится еще один,будут пол года туда наберать.
Еще у них есть гордость. о ней они постоянно говорят,что работали с Сити банком. О других компаниях видимо рассказать нечего,наверное потому что их небыло.
Я против Мен Пауэр.
|
 |
Роман 14 декабря 2010, 18:29 |
# |
Ну что же, сегодня позвонила девушка М****а из вышеуказанной компании с предложением пойти на собеседование, наученный горьким опытом прежде всего я глянул во всемирную паутину узнать что же о ней пишут, почит несколько форумов... Ведрикт, даже не стоит заморачиваться на тему того, что бы туда ехать... ИМХО Так как все полоительные отзывы, которых в 10-ки раз меньше чем отрицательных, написаны исключительно их сотрудниками этой компании, о том, как там здорово и все они одна "большая дружная семья". Психология человека такова, что он будет писать на форумах только в 2х случаях, либо он ищет работу и его интересует куда его пригласили, либо он имеет неприятный опыт сотрудничества и хочет высказать все наболевшее. Человек, который нормально устроился и чувствует себя замечательно никогда не будет писать положительных отзывов - эму просто будет не до этого.
извиняюсь за грамматику, надо было сначала прочесть то, что собирался отправить)))))
|
 |
Иван 11 февраля 2011, 17:03 |
# |
 я просто в ухаха) Ребят если вам отказали это не значит что компания плохая) это значит что вы такие "специалисты") Почитал эти гневные отзывы...думал ехать или нет) съездил, на следующий день перезвонил и меня прекрасно взяли) а то что кадровики там хреновые: 1) а вы лучше? 2) Почему хреновые? если они вам отказали это значит что не они такие) (начните с себя а потом судите других) Собеседования проходят нормально, меня всё устроило, да с начало общее для нескольких человек, а вы как хотели? кадровые агенства по другому не работают... После общей части кадровик общается с каждым отдельно, поверьте на слово, вопросы задают не просто так, а что бы вас узнать и от того как вы на них ответите зависит возьмут вас или нет, потому что на бумаге тоже можно многое написать, но лучше взять человека с меньшим образованием но с головой на плечах, чем ботана который только и делает что зубрит всё... Решать всё равно вам, но люди) не дайте себя одурачить) в жизни надо всё попробовать, с вас не убудет если вы оторвете свои ленивые задницы от дивана и съездите на собеседование..под лежачий камень вода не течет... Компания классная, а те кто пишут гадости, пишут их только потому что их не взяли) так что не обращайте внимания на неудачникоффф)) 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|