Vitra (плитка)
Интересуют отзывы об этой компании. Кто работал в этой компании, как там работается? какие условия работы? зп ?
|
Интересует склад и производство, а не магазины. 
|
Katrina, а где вы видели вакансии этого предприятия? Я слышала хорошие отзывы, а вот вакансии ни где не видела.
|
Олеся Katrina, а где вы видели вакансии этого предприятия? Я слышала хорошие отзывы, а вот вакансии ни где не видела. Вакансии часто на этом сайте и на других работных сайтах есть, просто им сотрудников ищет кадровое агенство, поэтому там не написано название компании в этих вакансиях. Олеся, а что именно Вы слышали про эту компанию?
|
слышала, что как минимум с одного серпуховского предприятия сейчас стремятся туда перейти, а кому удалось (на производство), очень довольны. Подробности не знаю. А как вы узнали, что кадровое агентство (какое, кстати  ) подбирает им персонал? Я сама в поиске, но уже очень долго ничего не могу найти, вот и интересуюсь
|
O-lesya, я тоже долго в поиске. В Витру приглашали, но график работы 6 дневка (суббота до обеда) - меня это не устроило. Название агентства написала Вам в личку)))
O-lesya, а Вы не в курсе - там все работают по графику 6 дневка? Или все таки большинство стандартную 5 дневку?
|
к сожалению, подробностей не знаю. Судя по темам на форуме, мы ходим в одни и те же конторы Только в Vitra я не была))))
|
O-lesya Судя по темам на форуме, мы ходим в одни и те же конторы Только в Vitra я не была)))) Да тут контор в Серпухове - раз-два и обчелся)) на сайте вакансии выкладывают одни и те же и их немного)))
|
Я - бывший сотрудник со стажем работы в этой компании более 3х лет. Компания очень хорошая, я жалею, что сдуру ушла оттуда. Плюсы - белая з/п, выплачивается идеально, без задержек, дважды в месяц, оплата питания, медстраховки, хорошие корпоративные мероприятия - это полагается всем. Из дополнительных бонусов (зависит от должности и качества Вашей работы) - загранкомандировки, обучение, премии, оплата мобильника, корпоративный автомобиль, оплата необходимого обучения (языковые курсы, автошкола, доп.образование - кому что нужно для работы), оплата съемного жилья, в общем, способности договориться с руководством неограниченны, если Вы ценны для компании и у Вас хорошие отношения с руководителем. Самый главный бонус - отличный коллектив (интересные, умные, амбициозные люди, многие дружные, общаются вне работы (дружу по сей день с кучей народа оттуда). Минус - "специфичное" турецкое руководство, отсюда "оригинальная" политика повышения и перемещения сотрудников, неравномерное распределение задач и зарплаты (т.е. в одном отделе могут быть 2 человека с примерно одинаковыми обязанностями, один может получать 40 000, а другой 140 000. Или один упахивается, а другой курит бамбук). Короче, все минусы исходят от руководства и турецкого менталитета. Не исключены интриги за спиной и все традиционные турецкие торгашеские манеры - торг за Вашу зарплату, обещание ее повысить и невыполнение этого обещания, кормление "завтраками" и пр. Все руководители отделов (не высшее руководство) вполне вменяемые люди. Персонал подбирает кадровое агентство Анкор (но в основном для Москвы). Можно вопросы в личку, отвечу.
|
Silence_2013, А можешь более подробно еще описать работу на Витре? Заранее спасибо
|
А какие конкретно вопросы интересуют?
|
Я тоже живу в серпухове, компания Витра сама не набирает работников- этим занимается кадровое агенство.Причем, когда я послала резюме на вакансию-менеджер склада,мне позвонили именно из агенства, и долго не гворили, куда именно идет отбор кандидатов. Как только речь зашла про собеседование, и я узнала,что сотрудника ищут на Витру- сразу отказалась. Волею судеб я была на производстве- там русских вообще за людей не считают, особенно женщин...Верхушка-турки, с ними разговаривают через переводчиков..Я не согласилась...
|
У меня друг там работает оператором на какой- то машине. Доволен до соплей. Отработал уже 2 года.
|
Еленочка, Насчет русских не считают за людей...ну так редко в каких компаниях наемных сотрудников считают за людей. И что значит не считают? Зп вам выплачивают, кормят, форму дают, индексацию производят. Вы же говорите про склад - там много рабочих, форма общения часто бывает фамильярная, это особенности работы любого склада. Что касается именно русских...ну не знаю, мне так не кажется, просто турки в основном в топ-менеджменте, потому что только так рентабельно их сюда привозить, надо же оплачивать билеты, проживание и пр., а на рабочие должности нанимать местных. Поэтому то, что вами будут руководить турки - это логично. Хотя иногда присылают турецких плиточников, рабочих по конкретные проекты, но, понятное дело, что уже проверенных ТАМ людей, только на них есть смысл тратиться. Поэтому если вам кажется, что туркам меньше влетает, то это потому, что они себя в Турции уже зарекомендовали как хорошие работники. А такого, что ты типа русский и поэтому тебе влетает - не видела такого. Если накосячили - влетит всем, но турки обладают способностью очень грамотно прикрывать свой зад и подлизываться, в отличие от резких русских. И насчет переводчиков. Работникам склада крайне редко приходится общаться с высшим руководством и если приходится, они действительно приходят с переводчиками. Почти все турки, кто работает на заводе постоянно, говорят по-русски, многие говорят просто прекрасно. Не понятно, что Вас так смутило.
|
Silence_2013, Ребята, добрый день. Подскажите, как сейчас в Vitra? Зовут на работу, но у меня так много сомнений. В этом году Vitra открыла второй завод. В связи с кризисом, что там происходит? Сокращают? Буду признательна за любую информацию.
|
 |
Eli 22 ноября 2014, 11:05 |
# |
Утро доброе. Работаю в данной компании. Сейчас открыто много вакансий,как на производство,так и в офис. В офис желательно знание английского языка. Ничего плохого не происхадит,всё стабильно как и было. Сокращений нет. Минус-это неорганизованность в работе. Нет системности,что тормозит рабочий процесс.
|
Спасибо Eli за информацию. А отношения в коллективе какие? Сотрудники чувствуют себя защищенными, уверенными? Как компания мотивирует сотрудников? Не скупится ли на обучение сотрудников, на мероприятия для сотрудников? Судя по предлагаемой зарплате компания не из щедрых.
|
 |
Eli 5 декабря 2014, 12:41 |
# |
Яна,привет! Отношения разные. У нас в отделе всё хорошо,есть другие департаменты,которые не делают нам ничего плохого,но просто не общаются... Для нас это странно. Работа напряжённая,по крайней мере у нас. Лично я с такой неорганизованностью уже давно не сталкивалась. По поводу обучения. Есть определённые тренинги. Есть обучение английскому,но уровни только для начинающих. По поводу мероприятий. По прошлому опыту работы в других иностранных компаниях,они были щедрее. Бало много командных мероприятий,в т.ч.и спортивных. Тут этим не похвалишься. По поводу з/пл... Смотря на какую позицию Вы претендуете и какой у Вас опыт... В кратце всё))
|
Всем привет! Есть кто-нибудь, кто работает на данный момент к этой компании, поделитесь впечатлениями?
|
Вся информация о работе в Vitra находится на этом сайт www.Vitra.Club
|
VitraClub Вся информация о работе в Vitra находится на этом сайт www.Vitra.Club Круто. Я поржал. Спасибо! 
|
Silence_2013 "специфичное" турецкое руководство, отсюда можно даже не писать ничего Еленочка русских вообще за людей не считают, особенно женщин...Верхушка-турки, с ними разговаривают через переводчиков..Я не согласилась... у нас турки были на суб-подряде ( пару раз) строили мосты, у них корабль строительный галиаф (короче монополисты они в этом деле)  но тупы и упрямы до безграничности... я больше  мостами и набережными не балуюсь - ибо работать с турками - моего терпения не хватило и на 3 недели  арабы по сравнению с турками "ручные и послушные хомячки"
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|