Богородские деликатесы, г. Фрязино
Муж собирается устраиваться на эту фирму, подскажите кто что знает про нее.
|
Хотела устроится. Прошла собеседование, как мне сказали на одно место было много кандидатов. Выбрали меня. Три дня ездила в офис учится работать оператором видеонаблюдения. Сказали что берем точно, ждите составим график, поправим камеры и вызовем. В итоге прождала почти месяц так и не позвонили. Муж устроился наладчиком, и проработал один день, сильно простыл и слег. Ему даже никто не сказал взять теплую одежду, и там не выдали. Проработал весь день в холодильнике, и голодный.
|
 |
Бух 23 августа 2022, 18:38 |
# |
черт13Хотела устроится. Прошла собеседование, как мне сказали на одно место было много кандидатов. ... еще Выбрали меня. Три дня ездила в офис учится работать оператором видеонаблюдения. Сказали что берем точно, ждите составим график, поправим камеры и вызовем. В итоге прождала почти месяц так и не позвонили. Муж устроился наладчиком, и проработал один день, сильно простыл и слег. Ему даже никто не сказал взять теплую одежду, и там не выдали. Проработал весь день в холодильнике, и голодный. Зачем ждать месяц?)) Нужно самим позвонить
|
черт13Хотела устроится. Прошла собеседование, как мне сказали на одно место было много кандидатов. ... еще Выбрали меня. Три дня ездила в офис учится работать оператором видеонаблюдения. Сказали что берем точно, ждите составим график, поправим камеры и вызовем. В итоге прождала почти месяц так и не позвонили. Муж устроился наладчиком, и проработал один день, сильно простыл и слег. Ему даже никто не сказал взять теплую одежду, и там не выдали. Проработал весь день в холодильнике, и голодный. дааа! не в тот холодильник видать мужик попал! 
|
Абсолютно всем сотрудникам, идущим работать на производство Отдел кадров проговаривает все условия работы, в тч, что работа в холодных цехах. Касаемо питания, также информируем заранее. Оговариваем абсолютно ВСЁ (зарплату, отпуска, питание, когда-куда выходит и к кому обращается). Адаптируем новых сотрудников с 1 дня работы! Касаемо отсутствия звонка по итогам собеседования, при встрече проговариваем, что в случае принятия положительного решения, будет звонок, в случае отрицательного - смс-сообщение, чтобы кандидат понимал итоги встречи.
|
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже). Если вам посчастливилось попасть в команду . Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Рабочий день строго как договаривались от А до Я. Столовая отменная кормят на убой хоть и по льготной цене но оно того стоит " дома можно не готовить "  .
|
ZorushkaЭто, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже). Если вам посчастливилось попасть в команду . ... еще Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Рабочий день строго как договаривались от А до Я. Столовая отменная кормят на убой хоть и по льготной цене но оно того стоит " дома можно не готовить " . После такого поста участника с количеством сообщений на форуме "1" не нужно ни каких отрицательных отзывов. Достаточного Вашего поста.
|
Бух Зачем ждать месяц?)) Нужно самим позвонить "Люди сами виноваты потому, что люди говно"(с)
|
Spike 3DПриходят например на разгрузку, здоровый «бык» и «шурик». Работодатель выбирает первого (в реале ... еще видел), шурик на вылет. То что бык запойный а шурик трезвеник, не аргумент.  OMG, к нашей беседе. Об аргументах.)))))
|
 |
OMG 3 декабря 2022, 16:20 |
# |
BONDAR OMG, к нашей беседе. Об аргументах.))))) Я не понимаю, что вы хотите сказать к данной ситуации  Если учитывать то, что требовался грузчик, физическая форма, естественно! , при таком выборе будет преимуществом. То, что он в итоге окажется запойным (а может и нет, а просто майонезным шлепком) , выяснится потом 
|
ZorushkaЭто, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже). Если вам посчастливилось попасть в команду . ... еще Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Рабочий день строго как договаривались от А до Я. Столовая отменная кормят на убой хоть и по льготной цене но оно того стоит " дома можно не готовить " . Мне бы было достаточно вот такого «хвалебного» комментария, чтобы понять что на предприятии серьёзные проблемы с кадрами и с руководством. А если прочитать комментарий перед этим, от некой явно ангажированной Алефтины, то я бы даже предположил, что с зарплатой обязательно кинут. Никогда довольный работой человек не будет писать просто так хвалебные оды работодателю! А если такие оды сочиняются и размещаются в форумах, значит всё очень очень плохо, и к такой «замечательной» работе надо относится с серьёзной опаской.
|
Добрый день! В компании работаю почти 5 лет и очень довольна. Работаю как раз в отделе персонала. Как человек, публикующий все вакансии, могу сказать, что большая часть из них - новые!! на расширение, тк Компания растет и расширяется. Чтобы убедиться в этом, можете лично придти ко мне на собеседование - обязательно что-нибудь подберем в соответствии с Вашим опытом - мы набираем дополнительно кладовщиков, мастеров цеха, учетчиков, операторов, сис админов, координаторов и тд - и все это новые вакансии. Приходите!
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|