Всем привет! На собеседование приходит много народу, после заполнения анкеты беседует одна из двух девушек, к концу дня становится видно что ответы на стандартные вопросы их не интересуют. На следующий день просят придти поговорить со "службой безопасности", после этого ждать еще два дня. В итоге тишина )
мерлион - левые схемы, серая зарплата,проверка на детекторе лжи ну и конечно неквалифицированные манагеры персонала работать там можно и даже зарабатывать но вот чувствовать полноценным человеком там сможет токо крыса ну а насчет сб она там ну очень уж дотошна(делают вид что работают) отсеют нормального человека но возьмут таджика из левой компании
plop работать там можно и даже зарабатывать но вот чувствовать полноценным человеком там сможет токо... еще крыса ну а насчет сб она там ну очень уж дотошна(делают вид что работают) отсеют нормального.....
это им самими выгодно, они на этом экономят, только вот имидж как работодателя уже сами себе испортили
Елена Борисовна Да, я являюсь представителем этой компании, и знаю как производится подбор кандидатов.
Я так же представитель определенной компании, но мы не страдаем таким "подбором"!! Почему не сказать человеку хотя бы, Что вы нам не подходите??!!!! Я считаю в этом нет ничего "Супер страшного"!!! Надо адекватно оценивать ситуацию, и возможно, если большинство хотя бы иногда будет говорить причину отказа...Кандидаты смогут переоценить свои возможности! и кстати нам тоже станет легче!
Елена Борисовна Вот кусочек из регламента нашей компании!!! 6. Решение о приеме на работу принимает... еще Непосредственный Руководитель после положительного прохождения кандидатом всех обязательных процедур.....
Да уж.. Это же внутренний локальный документ. Что же Вы по "кусочкам" его раздаёте? Скиньте ка нам "кусочек" положеньица "об оплате труда и мотивации персонала"..
Владимир Елена Борисовна, так и ответить не чего..... я не понимаю, кто Вас к людям то выпускает? Вы так же отвечаете на вопросы кандидатов?
Конечно же не так! Елена Борисовна действует строго по инструкции! Правда ведь, Елена Борисовна?
Уж не знаю - мошенники или нет, но , на всякий случай... ООО"Компания"МЕРЛИОН". Оператор call-центра. При разговоре по телефону сказали, что график 2/2 или 5/2. Приехала на собеседование - сразу зачем-то сделали ксерокопию паспорта. Далее заполнила анкету. Для чего в анкете данные на родственников и согласие на проверку данных в МВД - не поняла, но не согласилась с этим пунктом. Вызвали на собеседование. И сразу новость -график 6/1. Как это за один день все переиграли?. Естественно отказалась. Потребовала ксерокопию паспорта, на что "были сделаны" круглые глаза и выказано недовольство "зачем Вам?". Но копию я все-таки отобрала, и вежливо попросила анкетку тоже - там тоже указан номер паспорта. Анкету не отдали, но порвали на моих глазах (спасибо и на этом). На кой я потратила время? Зачем давать заведомо ложную информацию? Зачем нужны паспортные данные человека, который еще там не работает? НАСТОРАЖИВАЕТ...
компания "Мерлион" звонит каждый день по мобильному телефону, предлагает работу оператора на телефоне (это человеку с высшим образованием и приличным опытом работы).Звонят каждый раз разные девочки-свиристелочки.Долбали недели три по мобильному, пока не пригрозила прокуратурой.Но все равно не унимаются.Каждый раз вижу, что мои резюме просматривали.Еще особой настойчивостью отличается "Г Ф К "- Русь ,опять-нужен человек на вакансию оператора колл-центра. Никогда не пишите паспортные и другие личные данные (сведения о родных, их профессии, оклады ).Эти компании могут быть охотниками за данными.
Сегодня случайно увидела этот форум. Мерлион - лохотрон, НЕ ХОДИТЕ И НЕ ЗВОНИТЕ ТУДА, если не имеете подготовки по противостоянию направленному психическому воздействию (и магия тут не при чем! чистая НЛП высоко уровня). А самое страшное, что эта контора открывает кучу филиалов по городам России. Все мерлионы одинаковы, у них один хозяин и нужны им только деньги.
А еще эти же люди под другим логотипом продают БАДы!"
Светлана Евлампиевна компания "Мерлион" звонит каждый день по мобильному телефону, предлагает работу оператора... еще на телефоне (это человеку с высшим образованием и приличным опытом работы).Звонят каждый раз разные девочки-свиристелочки.Долбали недели три по мобильному, пока не пригрозила прокуратурой.Но все равно не унимаются.Каждый раз вижу, что мои резюме просматривали.Еще особой настойчивостью отличается "Г Ф К "- Русь ,опять-нужен человек на вакансию оператора колл-центра. Никогда не пишите паспортные и другие личные данные (сведения о родных, их профессии, оклады ).Эти компании могут быть охотниками за данными.
Это совершенно разные организации. "Мерлион" и "ЦПКС Мерлион"-совершенно разные организации. По поводу "Мерлиона" (склад в пос.Быково), не понимаю претензий некоторых соискателей. Почему HR должны перезванивать при отрицательном ответе? У них и своих забот хватает.. И разве Вам хоть раз перезванивали от других организаций, когда Ваша кандидатура не подходила? Понятное дело, что нет! Да и при том, что кадровик предупреждает об этом.. Далее, по поводу, самой компании, там действительно работать можно, и зарабатывать. И Вы там не расслабитесь. Но ведь на работу пришли, а не развлекаться! Что касается начальников,-да, хлыстов им только и не хватает)) Конечно, чуть ослабить хватку бы не помешало.. Но на то они и начальники. Хорошая компания, платит ОЧЕНЬ хорошую зарплату! Правда, на собеседовании озвучивает зарплату меньше, чем на самом деле.. Хорошие премии. Советую.
И, повторюсь, не путайте с "ЦПКС Мерлион".. Эти-то мне тоже как раз звонили и предлагали работу оператора колл-центра) Явный развод..
Хорошо что почитала, сегодня позвонили ООО "Мерлион" м. Нагатинская предложили вакансию оператора на телефон, зарплата от 35000 график 2/2 , договорились на понедельник , наверное не поеду, Всем спасибо
олеся 2010 Хорошо что почитала, сегодня позвонили ООО "Мерлион" м. Нагатинская предложили вакансию... еще оператора на телефон, зарплата от 35000 график 2/2 , договорились на понедельник , наверное не поеду, Всем спасибо
Я же выше в сообщении написала, что Мерлион" и "ЦПКС Мерлион"-совершенно разные организации. Вам по этой ссылке пройти надо. ссылка Это и есть "Ваш" "Мерлион", который пригласил Вас на собеседование.
А в Быково компания, занимающаяся дистрибуцией цифровой техники, и операторы колл-центра им никогда не требовались.! Вот их сайт ссылка . А на Нагатинской фирма другая!
GlamOgirl Я же выше в сообщении написала, что Мерлион" и "ЦПКС Мерлион"-совершенно разные... еще организации. Вам по этой ссылке пройти надо. ссылка Это и есть "Ваш" "Мерлион", который пригласил Вас на собеседование. А в Быково компания, занимающаяся дистрибуцией цифровой техники, и операторы колл-центра им никогда не требовались.! Вот их сайт ссылка . А на Нагатинской фирма другая!
Я так понимаю вы засланый казачек из мерлиона.
Несколькими постами выше обычные люди уже высказались и этого уже достаточно + высказывания одной из явно не блещущих умом сотрудниц самой компании...
Могу еще раз повторить про гастарбайтеров и про то ниже какого уровня опустилось качество работы мерлиона (мой знакомый имеет один из магазинов Позитроника). Подробнее? Читать выше
Dimoniusis Я так понимаю вы засланый казачек из мерлиона.
Я? Засланный казачок? Не смешно ли? Я говорю так, потому что работала там действительно! И рассказывала я как плюсы, так и минусы компании. Если уж Вы не заметили. Ничего не придумала, это моё видение!
Я работала с ними, когда они ещё на ст.м.Текстильщики арендовали помещение. Знаю, что из-за кризиса переселились в пос.Быково.
Елена Борисовна Звучит это так, если по Вашей кандитатуре все положительно мы с вами связываемся в течении двух... еще дней. У нас работает более 600 человек на складе - делайте выводы. Никогда соискатель не поймет работодателя!!!
очень интересно - 600 человек на складе и такие очереди в отделе кадров. сам у вас был. взяли за красивые глазки и без всяких там служб безопасности. вам не только проверку паспорта и судимости устроят, но ещё и отпечатки пальцев снимать будут как мне, когда я там работал. на полном серьёзе. если бы я знал об этом когда поступал в мерлион на работу - сказал бы всему вашему отделу кадров чтобы вы по...передохли от насморка какого нибудь азиата.
з/п 15000 рублей в месяц, несмотря на объявления в 30 и т.д. больше 15 дают только тем кто не работает, а сливает информацию на других сотрудников (ну надеюсь вы поняли о чём я) и жиполизкам.
GlamOgirl Это совершенно разные организации. "Мерлион" и "ЦПКС Мерлион"-совершенно разные... еще организации. По поводу "Мерлиона" (склад в пос.Быково), не понимаю претензий некоторых соискателей. Почему HR должны перезванивать при отрицательном ответе? У них и своих забот хватает.. И разве Вам хоть раз перезванивали от других организаций, когда Ваша кандидатура не подходила? Понятное дело, что нет! Да и при том, что кадровик предупреждает об этом.. Далее, по поводу, самой компании, там действительно работать можно, и зарабатывать. И Вы там не расслабитесь. Но ведь на работу пришли, а не развлекаться! Что касается начальников,-да, хлыстов им только и не хватает)) Конечно, чуть ослабить хватку бы не помешало.. Но на то они и начальники. Хорошая компания, платит ОЧЕНЬ хорошую зарплату! Правда, на собеседовании озвучивает зарплату меньше, чем на самом деле.. Хорошие премии. Советую. И, повторюсь, не путайте с "ЦПКС Мерлион".. Эти-то мне тоже как раз звонили и предлагали работу оператора колл-центра) Явный развод..
это тебе хорошую з/п платили и премии давали - и мне кажется я знаю за что. а вот другим либо только обещали и не исполняли или увольняли, если был слишком настойчив, причём увольняла СБ, кого хотела и кого хочет до сих пор. мерлион га...в..ни...ца. не ходите туда где бы она сейчас не находилась. единственный плюс который я нашёл на складах - это кормёшка, и то готовят тётечки из СНГ. и все ли они здоровы - знает только отдел кадров.
Елена Борисовна, так судимых боитесь ?) У Вас там что , Райская долина или монастырь для девственниц ? Люди на работу хотят устроиться для того чтоб работать !
юрчик12, ну, на складах вообще работать тяжело. И платят в таких местах всегда мало.. Я на складе не работала, не знаю, что там у вас... Я офисник. И кто на кого стучал или стучит, я не в курсе.
Елена Борисовна! Почитала сию переписку и пришла в ужас. На месте руководства компании Елену Борисовну уволила бы немедленно, без выходного пособия. НЕЛЬЗЯ КАДРОВИКУ ОПУСКАТЬСЯ НИЖЕ ПЛИНТУСА. А что касается ответа соискателю,то УВАЖАЮЩАЯ себя компания всегда и при любом решении ОБЯЗАНА сообщить результаты рассмотрения кандидатуры. У нас так и делают. Времени это занимает не так уж и много, а человек получает ответ и вместе с ним какую-то определенностью. Звучит это так: " По вашей кандидатуре принято отрицательное решение". И всё. Причины можно не объяснять или сказать, что положительное решение принято в пользу другого кандидата. А в подобные дебаты советую больше не вступать, не позорьте ни себя, ни компанию.
Ха ха ха блондинка жжёт))) ЖездЪ просто! Елена Борисовна, постыдились бы хоть! Читая Ваши ответы, становится стыдно за компанию, хоть я и бывший сотрудник. Не собираюсь кого-либо защищать и воспевать дифирамбы руководству, просто за компанию обидно( Простите, если затрону, чьи-то религ. предпочтения, но регламенты в Мерлион - это как Библия, ну или Коран (кому что ближе). Причем пишутся они не на основании, какого-либо нормативно-правового документа, а скажем так «по велению души». Вспоминают про них в случае, если кого-нибудь нужно взять за ж..пу или прикрыть свою. Ну, а теперь по порядку: 1)Оплата труда: Вам устанавливают фиксированный оклад + %. Начисление процентов, т.е. мотивации, происходит по никому не известным критериям (кроме нач.). Соответственно Ваша премия зависит от того, насколько усердно Вы будете улыбаться нач. и выполнять все его поручения…. (ставлю многоточие т.к. Вы не маленькие сами догадаетесь, о чем идет речь) 2)Объем работы растет в геометрической прогрессии, а вот оплата труда остается на прежнем уровне. В связи с этим на складе большая текучка кадров. 3)Руководство всячески приветствует альтруизм и с удовольствием предоставит Вам доп. обязанности, конечно без. мат вознаграждения, на то он и альтруизм. Короче, если Ваш девиз: нам хлеба не надо – работу давай! То Вам туда. 4)Обед на самом деле бесплатный, но еда привозная. Судя по тетенькам, что работают на раздаче - готовят еду, скорее всего, им подобные. Если Вы не задумываетесь о том, в каких усл. был приготовлен борщ в Вашей тарелке (и насколько хорошо она вымыта), то можно считать что это плюс. 5)Руководство…сразу вспоминается поговорка: рыба тухнет с головы. Это именно тот случай. Делайте выводы сами. Но опять же не забывайте про то, что у каждого есть право выбора. А уж если Вы пришли, то либо принимаете их условия, либо продолжаете свои поиски.
Написать можно еще много чего, но не буду вдаваться в демагогию, а подведу итог: Компания стабильная и динамично развивающаяся – это немаловажно. Но если вы идете на склад, то будьте готовы к тому, что это другой мир с иными законами (или беззаконием). Хотите повышение и карьерный рост? Приготовьтесь вести игру по их правилам и наплевать на свое я и свои принципы (если они есть). Если Вы являетесь личностью, а не индивидом, то перед тем как пойти туда работать хорошенько подумайте: готовы ли вы позволить растоптать свое я, поступиться своими принципами и засунуть свое мнение куда-нибудь подальше ради этого?
Всем желаю успехов в поиске!
GlamOgirl,
В Быково переехали из за кризиса?! Мадэмуазель кризис шарахнул в 2008, а склад перевели в 2006 или 2007 (точно сказать не могу) И УЖ НИ КАК НЕ ИЗ ЗА КРИЗИСА!!! Места ребяткам мало, развернуться негде было, а вот в Быково совсем другое дело уже на терий склад переехали и с каждым разом площадь в квадратах прибавляет))) Вот как-то так "бывшая" ты наша)
прочел весь топик. топистартеру могу только искренне посочувствоватьпособолезновать, а также посоветовать не ждать от работодателя положительного ответа о приеме на работу и не останавливаться в поисках на ожидании какихто там ответов. короче - надейся на лучшее, а расчитывай на худшее (с) СБ у Мерлиона действительно забавная, спрашивают вплоть до причин развода родителей по Елене Борисовне скажу, что это типичный представитель "русского бизнИса". в нормальной культурной стране такую бы уволили с "волчьим билетом" из любой компании немедленно после подобных комментов в инете, а у нас она наверняка преспокойно продолжает "работать".. я вот ждал от Мерлиона копию (взамен утраченного) СНИЛСА (пенсионн. карточки) больше года. рапортовали, что она "уже" готова только после моего увольнения. пытаюсь ее сейчас таки забрать, написал на емейл, в ответ - "напомните № своего телефона". напомнил. неделю уже - тишина. ни емейлов ни звонков.. чего ждем ? видимо обещанного, как водится на Руси, 3 года ждут.. уволился кстати изза переезда в недостроенное здание с соответствующими звуками, запахами, недоделками, неудобствами (типа хождения в 1 конец здания через другой конец - а здание 800м длиной на минуточку), строит.пылью и прочими "удовольствиями" стройки..
Елена Борисовна Звучит это так, если по Вашей кандитатуре все положительно мы с вами связываемся в течении двух... еще дней. У нас работает более 600 человек на складе - делайте выводы. Никогда соискатель не поймет работодателя!!!
с чего это ? не поймет. слово извИните пишется через И .