podolsk У них там часто звучит такое слово как команда .........
Конечно. В говноконторах это часто звучит. Причём чаще всего от тех, кому класть на коллективы и прочие банды-команды. Им наоборот выгодней разрозненные одиночки - такими проще управлять. Однако про команду часто от них и будешь слышать. А ещё именно они, с каррикатурно расстроенным лицом будут причитать, давая тебе люлей, мол как же так то, ты и нашу командушку так подвёл
Ataxy Конечно. В говноконторах это часто звучит. Причём чаще всего от тех, кому класть на коллективы и... еще прочие банды-команды. Им наоборот выгодней разрозненные одиночки - такими проще управлять. Однако про команду часто от них и будешь слышать. А ещё именно они, с каррикатурно расстроенным лицом будут причитать, давая тебе люлей, мол как же так то, ты и нашу командушку так подвёл
Вы читайте весь текст...человек и месяца не отработал, а задолбал всех-и коллег и начальство....Несвязные требования и непонятные ожидания....
работунша, я не про автора, а про явление в целом. Когда "командиры" поощряют стукачество и сплетни, диктуют новичкам с кем водиться/не водиться, диктуют старичкам кого гнобить и т.д. И попутно часто вскукарекивают про команду
Ataxy работунша, я не про автора, а про явление в целом. Когда "командиры" поощряют стукачество... еще и сплетни, диктуют новичкам с кем водиться/не водиться, диктуют старичкам кого гнобить и т.д. И попутно часто вскукарекивают про команду
Ну так создайте своё и работаете по своим правилам...в чужой монастырь...
Ataxy работунша, а на данном ресурсе разве не уместно предупреждать страждущих о таких себе монастырях и их настоятелях?
Каких таких? Где начальство будет рядового комплектовщика в течение первых трёх недель внимательно выслушивать по нескольку раз в неделю и терпеть его типо мудрые предложения?
работунша, не знаю насчёт рядового комплектовщика. И, описывая явление выше, не говорил что оно вот прям обязательно имеет место в Кастораме этой. В простыне всего-навсего увидел один симптом, который лично меня напряг бы как соискателя и сказал что насчёт него думаю
Ataxy работунша, не знаю насчёт рядового комплектовщика. И, описывая явление выше, не говорил что оно вот... еще прям обязательно имеет место в Кастораме этой. В простыне всего-навсего увидел один симптом, который лично меня напряг бы как соискателя и сказал что насчёт него думаю
А меня напряг бы куда больше грузчик, не выполняющий свои прямые обязанности, зато шатающийся полдня по начальству....И если его не послали на три буквы в первые же пару дней-это что-то значит. Я бы вот послала в пешее эротическое....
Ataxy работунша, не знаю насчёт рядового комплектовщика. И, описывая явление выше, не говорил что оно вот... еще прям обязательно имеет место в Кастораме этой. В простыне всего-навсего увидел один симптом, который лично меня напряг бы как соискателя и сказал что насчёт него думаю
Я вот в простыне увидел сугубо оценочное суждение, что человеку не понравился коллектив и организация работы. Уж не знаю что там с организацией работы (хотя у нас каждый рядовой сотрудник во всем разбирается лучше любого руководителя), но уж коллектив - дело сугубо индивидуальное. Один человек не вписался - ему все хорошо. Я не уверен что действующие сотрудники Касторамы, которые вписались, имеют такое же мнение.
Отвечаю не тем балаболам а тем кто хочет вникнуть куда хочет трудоустроиться . Повторюсь вам при трудоустройстве никто не расскажет реальность . По моему мнению кадровику обязательно нужно указывать в объявлении или на собеседовании модное слово стрессоустойчивость . Отсюда люди будут уже сами думать и спрашивать что за этим кроется . Вас будут игнорировать в ""команде"" не все , но будут . Для понимания как и что немного отступлю . Каждый продавец в своей аллеи обязан выкладывать товар в зону продаж . Если его нет он обязан его найти . Так как сборщики интернет заказов поставлены в жесткие условия а именно собрать заказ от 1-4 часов (в зависимости от ассортимента и его кол-ва) ждать когда кто то сможет помочь или самому пытаться искать (когда есть специальный человек в данной аллеи) непозволительная роскошь . Мне бы конечно начать записывать все минусы с первого дня . Но делать я это начал после собрания - я кадровик и два директора . Тоисть спустя дней 10 . Почему записывать ? Так потому что мне после собрания дали понять что моя должность и работа на данный момент приоритет . И все должны мне помогать . После такой скажем так оперативки единственное что изменилось мне дали внутренний телефон и мне не нужно было бегать до стойки сервиса со склада или с торгового зала на склад - зону ЗКП . Мой день начинался так . Изначально график должен был 2х2 .Но так как мне нужно было запомнить номенклатуру товара я и сам и кадровик при оформлении предложила каждый день - месяц. Договорились . Мои непосредственные руководители - склад был там паренек и есть вообщем то , на стойке сервиса и плюс формально я должен взаимодействовать с девчонками которые принимают и отслеживают заказы интернет и безнал .Которые работают по сменно 2х2 .Больше начальников нет а значит если кого или кому то что то не нравиться - звони туда то и жалуйся . Я тоже так думал что больше нет желающих мною по руководить ....... Оставим пару дней - они были так просто гуляние по магазину . А вот самостоятельная работа происходила так . Утро . Опоздание на 2 3 минуты и такое же уход - не приемлимо . Электронные пропуска все видят ...... Мне вообщем то фиолетово так как негде никогда не опаздывал . Но - такое там есть . Я обязан отметится в журнале что я типа на работе .(пропуска не достаточно) вечером такой же ритуал . Я должен подойти на стойку сервиса при входе в маг . и взять заказы . Там могут быть заказы от организаций или частных лиц . Организации заказывают всегда много ....но и они же почти всегда оплачивают .А вот частники могут заказать но не забрать заказ - это и есть услуга закажи и забери .На их сайт зайдите......... Беру значит стопку заказов . Там коротко написано наименование товара и его цена и количество . И как собирать ??? Из умников и балоболов вы сходите в Леруа или туже Кастораму или Оби и найдите то зачем пришли а потом трепитесь попусту . А теперь умножьте на 100 к примеру потому что за день я облазил весь магазин и все углы чтоб что то найти . Первые несколько дней искал как мог ....сам вообщем то регулярно ездил за покупками в этот маг и леруа . И в какой то степени знаю что где . На деле оказалось что я не знаю ровным счетом НИЧЕГО . Ассортимент колоссальный . Да у них типа есть система лотирования но ее знают только те кто работает в аллеях . Я могу лишь только искать по названию товара и коду из 5 цифр который написан мелкими цифрами..........глаза в конце дня болели сильно . Есть сканер - но его дают только нескольким людям и он есть на каждой стойке . С его помощью можно узнать где точно лежит товар его аллея и место в зоне продаж или с торца с боку . Потом я начал как то объяснять и предлагать что нужно сделать чтоб я смог быстро собирать заказы и запоминать что где и как . Мне предложили распечатывать к заказу второй лист где как раз и написано аллея и место где лежит этот товар . НО ЕПРСТ........не всегда это так ! Да ЛЕГЧЕ СТАЛО РАЗ В 10 . НО этот самый пресловутый человеческий фактор все портит - продавцы которые выкладывают товар по аллеям и местам хранения косячат и могут выложить не туда . Или этого товара вообще нет . Но в инет заказе он ЕСТЬ . Я его ищу до потери пульса (одну позицию могу искать по 30 минут) не забываем о 1-4часа собрать зказ. А потом когда я все таки пробиваюсь к продавцу аллеи выясняется что его нет . Допустим я собрал заказ - я его везу на склад в зону зкп . Там его проверяют по количеству тем самым сканерем . Иногда в течении дня один раз точно - не совпадает и я опять иду в торговый зал искать и разбираться почему . Причина как правило может быть в том что покупатели сами не в то место перекладывают из одного места в другое . Вы сможете в строительном маге разобратьcя чем одна муфта отличается от другой на вид ? У каждого товара свои особенности . Зайдите в отдел обоев штор или скобянки . Там от количества ценников голова кругом ......... Вы ищите то что вам нравиться уважаемые умники критики а я ищу то что нужно .Вот и прикиньте как оно....... Далее - допустим все ОК . Мой заказ пропустили в эту зону . Его там нужно куда то воткнуть - поставить . Для реалистов которые представляют себе паллет или тележки в кастораме синие такие . Там может лежать какие нибудь панели МДФ или ЛДСП или еще что столешница ширма для ванны что угодно - длинномеры короче . В течении дня там ВСЕ этот маленький пяточек заставлен . Стеллажи есть . Права на электро технику у меня есть но на тот момент - срочный договор допуска не было . Стелажи почти всегда заняты . И раскидать одну две синие тележки - места особо не прибавиться . Таджики которые работают на ЗКП - они работают на чисто Доставке . У них своя работа они так же весь день ходят по магазину и ищут за несколько лет они там конечно освоились . НО Я ТО ТОЛЬКО ПРИШЕЛ ! Кули от меня требовать ? В какой то момент происходит конфликт скажем так интересов начальников от Доставки и меня . Мне то -- пофигу так как для меня эти люди никто и ничто - не руководители они мне . У меня свое руководство но именно ко мне притензии - типа давай разгребай свое интернет гавно или че ты тут понаставил места нет . Высказывается все это в неподобаемой форме по хамски . Зато когда походит директор - общение идет уже на другом уровне . Хитропопые.......... Возвращаясь назад к утру .........как потом спустя время выяснялись . Я и Доставка катсорамы мы можем собрать заказ один и тот же ДВА раза ! мЛЯ..........ЭТО Ж НЕ два фонарика ...........это может быть и как правило так и есть плитка плиточный клей ламинат и все это в количествах измеряемое десятками . Мартышкин труд ......... На мои вопросы почему так и как сделать чтоб этого не было - НИКТО ВНЯТНО НЕ ОТВЕТИЛ . Как были эти двойные заказы так и остались до самого моего последнего дня . А это лишняя трата времени - за час нужно собрать . Плюс на ЗКП занимает место . И этот заказ лежит черт знает сколько пока по срокам не выяснятся что его нужно опять в зал вывозить . Далее может быть такое . Я утром прихожу к 9 . Доставка с 8 работает . Беру стопку заказов и потом чисто случайно - утром тупо с таджиками здороваешся он мне сообщает на ломанном русском ЧТО ЭТОТ ЗАКАЗ КОТОРЫЙ Я НАЧАЛ СОБИРАТЬ УТРОМ УЖЕ УЕХАЛ ! епрст.........хорошо пересеклись ...........а то я бы плиточку с ламинатом или цементом каким просто так собрал бы ........... Так же - как решить это - вопрос завис ....... Дальше . Девченка которая на безнале сидит . Клиент может просто от чего то отказаться или добавить . И эта девочка мне дает заказ . Я начинаю его собирать понимаю что то знакомое .............а потом выясняется что он собран неделю назад и от туда нужно тупо что то убрать или добавить . ТРУДНО ЭТО МНЕ СКАЗАТЬ ? Нет не трудно . Ей - пох........не ей же собирать три палета ......... Ради интереса одел шагомер - знаете сколько за 8 час смену прошел ? 24 км ! Шагомер не самый дешевый и не самый дорогой в спортмастере давно покупал .Внутри просто маятник . Деалаешь настройки сколько шаг 50см или 1 метр и так он считает . 24 КМ СО СТРОИТЕЛЬНЫМИ МАТЕРИАЛАМИ ! Это еще один камень тем что я типа не работал ..........найдите такого кто не работает и умудряется 24км за смену пройти . А кто тогда заказы собирал ? А камеры на что ? Сидите если надо и смотрите кто и что делает . Я свое мнение высказал на 4 листах что нужно сделать чтоб я эффективно работал директору и кадрам сказал . Причем сделал это в соответствии с внутренними правилами компании . И делал это (это вам умники которые пишут что я не работал а по кабинетам бегал ) в свое обеденное время а не во время работы . Все на это забили и ""команда"" и начальники ...... . И такая канитель у меня была каждый день с понедельника по пятницу . То хамье на ЗКП , то заказы просто так собрать ,то игнорирование продавцов аллей , или иди сам ищи на склад где еще хуже чем в торговом зале , то претензии ко мне , с окончанием диалога ко мне больше не обращайся за помощью (как буд то я весь день свои личные вопросы хожу решаю) , то не соответствие места товара , то его вообще нет , то начальник мне говорит чтобы договориться с кем то я должен засунуть свое мнение и язык в попу и принять кого то еще , в качестве ЕЩЕ одного начальника - тоисть 4 начальника .......
Забыл еще написать .Те кто ходил по коридорам в ожидании кадровика или еще кого тот наверно читал красивые плакаты .Так вот политика Касторамы в отношении клиента - клиент всегда прав .Если покупатель спрашивает и не получает ответа - значит это не правильный ответ .Покупатель должен получить ответ на свой вопрос . Вот и попробуйте выполняя свои основные обязанности еще в течении дня как минимум с 10 покупателями общаться подсказать тупо где что находиться . И еще представьте когда вам нужно отсчитать 300штук каких нибудь муфт сантехнический и пока считаешь - постоянно кто то отвлекает . Думаю человек который серьезно относиться к своей работе сделает правильно выводы . Сегодня наконец то трудовую забрал ........ СРОЧНЫЙ ДОГОВОР НА РУКИ НЕ ДАЛИ ...... зачем по срочному договору в трудовой запись делать ? Она мотивировала что у нас белая компания через 3 дня вноситься запись , хорошо что диктофон включил когда увидел запись в трудовой немного офигел зачем ? Кадровику померещилось что я матом при ней выругался.....во что творят......жаль что ссылку нельзя давать послушать запись . Так что люди подумайте сто раз - а то будите потом всем объяснять почему в такой белой и хорошей компании типа Касторама вы двадцать дней отработали . Благо им там ничего больше не увидилось не привидилось . А то приписали бы недостачу какую или еще что то .
Работа делает свободным Я вот в простыне увидел сугубо оценочное суждение, что человеку не понравился коллектив и... еще организация работы. Уж не знаю что там с организацией работы (хотя у нас каждый рядовой сотрудник во всем разбирается лучше любого руководителя), но уж коллектив - дело сугубо индивидуальное. Один человек не вписался - ему все хорошо. Я не уверен что действующие сотрудники Касторамы, которые вписались, имеют такое же мнение.
И в этом, конечно, виноват ВВП и правительство, со слов тетиОли. Никак не иначе.
podolsk Покупатель должен получить ответ на свой вопрос . Вот и попробуйте выполняя свои основные... еще обязанности еще в течении дня как минимум с 10 покупателями общаться подсказать тупо где что находиться . И еще представьте когда вам нужно отсчитать 300штук каких нибудь муфт сантехнический и пока считаешь - постоянно кто то отвлекает .
Поставьте себя на место покупателя. Вы хотите получить ответ, или хотите чтобы занятой работяга от Вас бегал?
ну да ходить толкаться с тачкай и самому таскать намного удобнее!
