Castorama
Ваши отзывы? Интересно послушать тех,кто там работал.
|
Если устраивает уровень заработной платы, и график работы (скользящие выходные, раб. день иногда с 7 утра до 16-00, иногода с 14-00 до 23-00), офицальная зп (выплачивается вовремя), дмс (не сразу), не кормят  , транспорт не оплачивают, остальное все по тк - то работать можно ;) Смотря какая должность, и что ожидаете от работы.
|
Кто работал? Как там? Почему-то постоянно висят вакансиии. Хочется и колется. Ау!!!!!!!!!!!!!!!!
|
 |
Nell 26 февраля 2016, 20:13 |
# |
В Электростали открывается магазин. Только не понятно когда. Кто-нибудь в курсе, каково там продавцам и кассирам?
|
В сетях везде тяжело и скотское отношение к персоналу
|
Лиса-Алиса, зеркальное отражение Леруа. Что из себя представляет, можешь посмотреть в соответствующей теме. В данный момент сам устраивают туда, знаю на что иду, но выбора нет. И то не факт, что возьмут, они еще неделю выбирать будут. Собеседование оставило отвратительное впечатление.
|
 |
God 27 февраля 2016, 14:07 |
# |
|
 |
Nell 27 февраля 2016, 19:21 |
# |
Ашот6661488Лиса-Алиса, зеркальное отражение Леруа. Что из себя представляет, можешь посмотреть в ... еще соответствующей теме. В данный момент сам устраивают туда, знаю на что иду, но выбора нет. И то не факт, что возьмут, они еще неделю выбирать будут. Собеседование оставило отвратительное впечатление. Это понятно. Но когда с нуля устраиваешься в гадюшник, то как-то не совсем уж противно. Уже какой-то он родной, гадюшник-то  Было такое дело уже. С выбором-то сейчас не очень...
|
Ну что, еще никто не поработал в Электростали? Что, как?
|
 |
x-6 24 июня 2016, 18:17 |
# |
Матрос,  вот не понимаю-такие прибыли -обороты ...а платить не могут...
|
Попробывал поработать в Castorama - Щербинка по срочному договору который мне так на руки и не дали хотя Александра обещала что как только директор подпишет мне дадут .......хватило лично меня на 20 дней сборщик интернет заказов (новая вакансия) . Много не отработано . Один раз пытался объяснить директору и кадровику в чем проблемы - но ничего так не решилось . Кто будет в раздумьях устраиваться или нет - пишите в личку . Дам на 4 страницах все нюансы о которых ВАМ на собеседовании и по телефону не расскажут .
|
 |
Gerki 15 сентября 2018, 19:44 |
# |
podolsk, почему просто не написать об этом РАБотадателе тут? Я лично в 2015 каждую неделю в течении нескольких месяцев ходил туда и заполнял анкеты, в итоге на собеседование так и не позвали. Вывод, либо вакансий не существует, продают данные из анкет спамерам, либо берут только своих по связям, а анкеты нужны кадровичке лишь для отчета и получения премии.
|
[B]Gerki[Все правльно сказал, для премии и спаммеров
|
В продажах сейчас вообще работы нет
|
Mенеджер В продажах сейчас вообще работы нет Хоспыдя,да где ж она есть????
|
 |
babaj 16 сентября 2018, 09:55 |
# |
ТетяОля Хоспыдя,да где ж она есть???? Её нигде нет  , если ленивая и тупая, и, кроме как х. сосать ничего не умеете (впрочем, последнее, ещё сомнительно) 
|
babaj Её нигде нет , если ленивая и тупая, и, кроме как х. сосать ничего не умеете (впрочем, последнее, ещё сомнительно) Вы умеете,сразу видно.Впрочем,как и то ,что тупой.Но зато НЕ ленивый,сосете с остервенением.... 
|
 |
babaj 16 сентября 2018, 10:03 |
# |
ТетяОля Вы умеете,сразу видно.Впрочем,как и то ,что тупой.Но зато НЕ ленивый,сосете с остервенением.... Какая буря эмоций  , в десятку попал 
|
 |
molli 16 сентября 2018, 10:15 |
# |
babaj Какая буря эмоций , в десятку попал Не, бабай, в десятку ты уже не попадаешь...Снайпер в тебе истрепался, истерся...Молоко пей... 
|
Gerkipodolsk, почему просто не написать об этом РАБотадателе тут? Я лично в 2015 каждую неделю в течении ... еще нескольких месяцев ходил туда и заполнял анкеты, в итоге на собеседование так и не позвали. Вывод, либо вакансий не существует, продают данные из анкет спамерам, либо берут только своих по связям, а анкеты нужны кадровичке лишь для отчета и получения премии. Потому что там на 4 страницах я описал те проблемы которые надо решать и с которыми я столкнулся скажем так первый и лично на деле а не сидя в кабинете отдела кадров или кабинете директора . Понимаете есть люди , категория людей , которые молчат и все проглатывают . Мое мнение это не правильная позиция . Нужно и надо говорить тем более если все аргументировано и ясно как белый свет по утрам . И тем более если кто читал все документы при трудоустройстве в кастораму , а их там так между прочим 3 папки у них там все нюансы решения внутри трудовых проблем описаны . Можно сделать выводы что директор идет на встречу и не забивает на реальные проблемы в работе людей . Есть еще вариант , от моего непосредственного руководителя Н.Васильевна - засунуть язык к себе в попу молчать со всем мириться и работать дальше .При этом она же сама не раз у меня спрашивала что тебя беспокоит какие трудности в работе . По видимому она услышала то что ей удобно а все остальное - не удобно . Она это называет что к любому человеку можно найти подход . Ага.....можно . А то что на зоне контроля пропуска - действительно как на зоне - всех мало кого интересует . А что бывает с теми кто будет молчать ? Правильно....... Я пошел против системы . Часть людей зазвездились поняли что им ничего не будет что им можно себя вести как угодно и с кем угодно (кроме тех которые их могут реально на место поставить) это другая часть людей - хитропопые называются . Потому что , как их еще иначе назвать , если они в работе с себе подобными ведут себя как гопники в подворотне в темном переулке а с начальниками , как на ковре у этого начальника , тихо спокойно уравновешенно . Я не кого не агитирую против или за . Там много чего есть хорошего та же белая зп и социалка . НО ЭТО ВСЕ, ПО МОЕМУ МНЕНИЮ - перекрывает с лихвой отвратительное и пофигистическое отношение руководства к тем проблемам в работе которые они ОБЯЗАНЫ решать в силу своих опять же обязанностей по работе . В моем случаи никто не утруждался объяснить и провести разъяснительную работу о новой должности в магазине о том что они обязаны делать и что входит в мои обязанности и что я могу делать а что в мои обязанности не входит . У них там часто звучит такое слово как команда ......... Так вот люди которые отработали там более 4 лет - ведут себя ну не как команда . Извините - новый человек который в силу своих обязанностей должен запомнить 40.000 наименования товара не знает что и как более того этих людей никто не проинструктировал кто я такой что входит в мою работу и т.д эти люди - КОМАНДА мне высказывали свое недовольство как буд то я там с 9-18 весь день хожу решаю свои проблемы а не выполняю свои обязанности . ЭТО И ЕСТЬ КОМАНДА . Я на работу хожу работать а не заводить себе новых одноразовых друзей .......коллеги по работе - ДА. Но не более . Но прежде всего - работа и как раз работа в команде . Требовать от нового человека того что не входит в его обязанности или ему из начальников не разъяснили что и как - глупо . Сами подумайте - вам говорят больше не подходи ко мне за помощью (хотя эта помощь его обязанность в магазине) а потом спустя время - 5 минут он же говорит ну типа ладно .....все проехали . Вы к такому местному его виличеству подойдете ? И так повсеместно по всему магазину .Конечно людей много все работают по разному кто то в смене кто то каждый день . Есть часть ребят и девчат очень даже хорошие коллеги если б не они было бы очень тяжело искать во всем магазине тот товар который нужен . Я как буд то некий гнойник вскрыл . То что ОНИ - начальники считали команда . Оказалось на самом деле - антикоманда . Кстати в кастораме за мою немалую трудовую деятельность - единственное место где соблюдается Техника Безопасности - причем на столько что к примеру у меня из за ботинок с пластиной на носке ноготь почернел потому что натер его так что ходить стал как зомби . Зайдете как нибудь в магазин - посмотрите как там ходят люди-работники по магазину . Да - плюсы есть . Но минусы - все плюсы перекрыли..........
|
 |
babaj 16 сентября 2018, 10:28 |
# |
Может, хоть, виагру  ?
|
 |
Gerki 16 сентября 2018, 10:38 |
# |
podolskПотому что там на 4 страницах я описал те проблемы которые надо решать и с которыми я столкнулся ... еще скажем так первый и лично на деле а не сидя в кабинете отдела кадров или кабинете директора . Я так и не понял в чем проблема выложить эти 4 страницы здесь? Копировать - вставить, вся процедура, не хватит на 1 пост, выложить в нескольких.
|
 |
babaj 16 сентября 2018, 10:40 |
# |
Gerki Я так и не понял в чем проблема выложить эти 4 страницы здесь? Вы прочитали? 
|
 |
molli 16 сентября 2018, 10:42 |
# |
babaj Может, хоть, виагру ? Чо, тоже мажешь?  Не, у Виагры побочки до хрена...Тогда только молоко и монастырь.... Gerki Я так и не понял в чем проблема выложить эти 4 страницы здесь? Копировать - вставить, вся процедура, не хватит на 1 пост, выложить в нескольких. Смысл? Лучше уж сократить до тезисов и на сайт черных работодателей...
|
 |
babaj 16 сентября 2018, 10:54 |
# |
Понятия не имею куда мазать 
|
 |
molli 16 сентября 2018, 11:00 |
# |
babaj Понятия не имею куда мазать Ну, понятно-когда промахи постоянны, то и мажешь без понятия...
|
babaj Может, хоть, виагру ? Разрешения спрашиваете? Да принимайте,что хотите...Вам уже не помочь....Такая мясорубка(армия) бесследно не проходит. babaj Понятия не имею куда мазать Поэтому ищите кого?
|
podolskПотому что там на 4 страницах я описал те проблемы которые надо решать и с которыми я столкнулся ... еще скажем так первый и лично на деле а не сидя в кабинете отдела кадров или кабинете директора . Понимаете есть люди , категория людей , которые молчат и все проглатывают . Мое мнение это не правильная позиция . Нужно и надо говорить тем более если все аргументировано и ясно как белый свет по утрам . И тем более если кто читал все документы при трудоустройстве в кастораму , а их там так между прочим 3 папки у них там все нюансы решения внутри трудовых проблем описаны . Можно сделать выводы что директор идет на встречу и не забивает на реальные проблемы в работе людей . Есть еще вариант , от моего непосредственного руководителя Н.Васильевна - засунуть язык к себе в попу молчать со всем мириться и работать дальше .При этом она же сама не раз у меня спрашивала что тебя беспокоит какие трудности в работе . По видимому она услышала то что ей удобно а все остальное - не удобно . Она это называет что к любому человеку можно найти подход . Ага.....можно . А то что на зоне контроля пропуска - действительно как на зоне - всех мало кого интересует . А что бывает с теми кто будет молчать ? Правильно....... Я пошел против системы . Часть людей зазвездились поняли что им ничего не будет что им можно себя вести как угодно и с кем угодно (кроме тех которые их могут реально на место поставить) это другая часть людей - хитропопые называются . Потому что , как их еще иначе назвать , если они в работе с себе подобными ведут себя как гопники в подворотне в темном переулке а с начальниками , как на ковре у этого начальника , тихо спокойно уравновешенно . Я не кого не агитирую против или за . Там много чего есть хорошего та же белая зп и социалка . НО ЭТО ВСЕ, ПО МОЕМУ МНЕНИЮ - перекрывает с лихвой отвратительное и пофигистическое отношение руководства к тем проблемам в работе которые они ОБЯЗАНЫ решать в силу своих опять же обязанностей по работе . В моем случаи никто не утруждался объяснить и провести разъяснительную работу о новой должности в магазине о том что они обязаны делать и что входит в мои обязанности и что я могу делать а что в мои обязанности не входит . У них там часто звучит такое слово как команда ......... Так вот люди которые отработали там более 4 лет - ведут себя ну не как команда . Извините - новый человек который в силу своих обязанностей должен запомнить 40.000 наименования товара не знает что и как более того этих людей никто не проинструктировал кто я такой что входит в мою работу и т.д эти люди - КОМАНДА мне высказывали свое недовольство как буд то я там с 9-18 весь день хожу решаю свои проблемы а не выполняю свои обязанности . ЭТО И ЕСТЬ КОМАНДА . Я на работу хожу работать а не заводить себе новых одноразовых друзей .......коллеги по работе - ДА. Но не более . Но прежде всего - работа и как раз работа в команде . Требовать от нового человека того что не входит в его обязанности или ему из начальников не разъяснили что и как - глупо . Сами подумайте - вам говорят больше не подходи ко мне за помощью (хотя эта помощь его обязанность в магазине) а потом спустя время - 5 минут он же говорит ну типа ладно .....все проехали . Вы к такому местному его виличеству подойдете ? И так повсеместно по всему магазину .Конечно людей много все работают по разному кто то в смене кто то каждый день . Есть часть ребят и девчат очень даже хорошие коллеги если б не они было бы очень тяжело искать во всем магазине тот товар который нужен . Я как буд то некий гнойник вскрыл . То что ОНИ - начальники считали команда . Оказалось на самом деле - антикоманда . Кстати в кастораме за мою немалую трудовую деятельность - единственное место где соблюдается Техника Безопасности - причем на столько что к примеру у меня из за ботинок с пластиной на носке ноготь почернел потому что натер его так что ходить стал как зомби . Зайдете как нибудь в магазин - посмотрите как там ходят люди-работники по магазину . Да - плюсы есть . Но минусы - все плюсы перекрыли.......... Почитала простынку...Из минусов вижу только один-самого не слишком умного работника, с первых дней заипавшего всех своей дурью....Неужто непонятно, что люди по несколько лет там работают, и некому до него было на недостатки в работе указать....
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|