ООО "Мясной дом Бородина"

Стоит ли туда идти?

а причем здесь без денег? просто подумать часик........ и если вещь - в единственном экземпляре..... - можно отложить.
И да, в этот час не продадут....... - вешают спец.бирку и ждут истечения часа.

Бух, ага...я передумаю и што-продавец без плана остался...это где ж такая благотворительность-то

Да нормальная компания а дураки и сволочи они везде есть

Когда мы приходим с претендентом к обоюдному согласию, мы его оформляем сразу же: заявление, Трудовой Договор и др.документы (без его ТК и паспорта на собеседование не принимаем).
Но это - при ОБОЮДНОМ согласии. А если у кого-то остались сомнения, слова "Вы нам подходите" - не есть обещание всенепременно принять. Это - только предварительная оценка одной из сторон. Она ничем не обязывает.
Точно такая же оценка может быть и у претендента. И это не обязывает его завтра выйти к нам на работу.
Пришёл человек с намерениями, не уволившись ещё- тут нет никаких обязательств. Просто побеседовали и оценили друг друга.

я даже не знаю КАК Вам объяснять.........
конечно, это - не тот товар, за которым очередь стоит......))) - это не помидоры и не колбаса))))
Это может быть дорогие джинсы, платье, плаш или пальто...... и возьмет его НЕ КАЖДЫЙ. поэтому продавец и рад его оставить на 1 час, потому, что подошел заинтересованный покупатель......
естественно, продавец и отказаться может.... - например, сказав. оставьте залог.......
а может и предложить оставить до утра..... - это - нормально.
для плана у продавца - целый магазин....
молодой человек пришел не к кадровику. а к нач.цеха..... - в этом его ошибка, что он принял слова начальника за последнюю инстанцию....
ну, что ж делать?
но нач. цеха не должен был этого говорить - приходи завтра с документами....., а должен был направить для последнего разговора к кадровику.....
и ответственность лежит ИМЕННО на начальнике, который должен быть умнее, опытнее молодого соискателя .....и знать процедуру оформления на данном предприятии......
Я, конечно, понимаю Ваши чувства матери...........и деньги с неба не валятся..... - все понимаю.....((((((, но Вы готовы все оправдать.......лишь бы защиттить дитя.....)))

Нам откладывали...правда не все...

я про то и говорю...... - работунша только ржет...... - на разных планетах с ней живем?

При чём тут мать? У меня своё мнение, свой опыт жизни, свои ошибки и понимание. Своя логика. Не надо мне пояснять моё поведение. Я исхожу из своего взгляда.
Пройдя много ошибок, мы пришли к такой практике: не давать никому никаких обещаний, равно - не верить никаким обещаниям тоже. Не потому, что все вруны. Обстоятельства как у нас, так и у претендента могут ИЗМЕНИТЬСЯ даже в течении нескольких часов. Уже оформившегося человека могут не принять на постоянную работу, т.к. он не подошёл на испытательном. Равно, и человек через некоторое время может забрать и уйти. При чём тут непорядочность? Работа - это не благотворительность. Это - взаимные прагматичные отношения работодателя и работников. Иначе ничего не получится!

Я Вам больше скажу...когда работала сама в магазине, тоже откладывала....репутация была сильнее....ну а работунша судит по себе просто,других объяснений нет...

да я согласна с вашими рассуждениями!!!!! НО...... человеку сказали приходить ЗАВТРА с локументами ОФОРМЛЯТЬСЯ

Бух, сожалею. Но при чём тут КОМПАНИЯ? При чём тут сам работодатель? Кто-то сразгильняйничал или ошибся - зачем всю фирму обгаживать? Всякое могло случиться за эти часы даже. Например, вернулся прежний и очень нужный работник. ему отказать ради неизвестного? Тут срабатывает прагматизм, который равносилен и для претендента: пообещал выйти завтра оформиться, отказали из-за этого другим. А он не пришёл!.
Рынок - явление не всегда справедливое. Он строится на прагматизме сторон. Надо это понимать и приспосабливаться к этому.

потому, что в ХОРОШЕЙ компании все знают свои места и НИКОГДА не допустят таких обещаний......
в хорошей компании все ВЫШКОЛЕНЫ.

Её, как я понимаю, вы создали?
Не бывает такого, что для всех она хорошая. Обязательно найдутся несоответствующие . Обязательно найдутся недовольные. Не потому, что они дураки или плохие. А потому, что у каждого - своё отношение к жизни, своё понимание "хорошо" и "плохо", своё отношение к людям. Разное..
Вы никогда не читали, почему коммунизм не мог состояться по определению? Потому, что говоря по простому, человек создан так, что у каждого "своя рубашка ближе к телу". Т.е. люди и разные и эгоистичные в той или иной степени.

Alis75, в том то и дело, что человек пришел сначала к кадровику, потом общались с начальником цеха, и всех он устроил. А когда пришел с документами устраиваться, появился еще технический директор, который отправил

интересная за во ру ха сегодня был собеседовании в этой компании было немножко интересно с самого входа то есть проходной пищевое производство при проходе через проходную не попросили паспорта по предворительному звонку
прошёл через проходную в кабинет МЕНЕДЖОРА ОТБОРА персонала после общения с менеджером целый час прождал технического директора который так и не появился пришёл заместитель технического директора прочитал резюме и сказал замечательное резюме и с что сделает от себя всё возможное для положительного результата на звонок техническому директору как положено никто не ответил он настолько был занят что в течении часа не смог подойти к соискателю
когда обычно на это хватает 30 минут решили растаться на этой ноте услышав от МЕНЕДЖОРА ОТБОРА персонала ждём вас такогото числа с полным покетом документов для тродоустройсва на что я ответил что жду звонка на не посредвенное собеседование с техническим директором .ВОТ ИНТЕРЕСНО ДОЖДУСЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ДИРЕКТОРОМ ИЛИ НЕТ .коментаррий будет после звонка.

Был на собеседовании всё красиво рассказовали о делах которые предстоит сделать о тех нехороших людях которые были до вас с лучшими рекомендациями и корочками чем ваши просроченые но вы поймите что нам нужны спецы с действующими документами так как мы потратили очень много денег и времени на испровление так как должно быть по ТК РФ ноо никто до вас нормально работать не смог на предложение оказать что я могу и решайте сами да или нет тишина и следом унас был человек работавший на космос на него было потрачено много денег но где он его нет но денег на него потрачено и начальство спрашивает зачем столько денег без результата был до вас ещё один с гос знака
да ушёл по здоровью видетели операцию на почки ждал негодяй многодетный но мы же работаем больше 7 лет и кнам притензий нет потому что делаем свою работу несмотря ни на что и ни на кого в ожидании премии за предонность и выслугу лет в размере 10000 уже американских рублей и в оканчаниие беседы услышал трижды давайте попробуем
Поскольку я посчитал такой ответ ТЕХНИЦЕСКОГО ДИРЕКТОРА неодыкватным я решил взять тайм аут до следующего звонка