OSTIN / Остин

Кто-нибудь устраивался туда,или работает там? Какое там отношение руководства к подчинённым? Условия работы? Я имею в виду работу продавцом-консультантом.

У меня там друг работает, ему очень нравится, отношение хорошее, зарплата достойная (имеется ввиду для продавца-консультанта в Коломне), коллектив доброжелательный. Ну естественно придется выполнять свои обязанности, бездельников нигде не любят. Компания серьезная.

Работала там лет5 назад. Сбежала через 4 месяца. Хотя меня и отговаривали от увольнения , и повысить хотели. Не по мне такая жесткая дисциплина: когда всех гребут под одну гребенку. Есть работники, которые пока не получат люлей не начнут шевелиться, это понятно. Но, когда пытаються "строить" адекватных сотрудников, замечаниями, типа: " В туалет, ровно 5 минут. Засекаю время." или "Девочки, не разговаривать. Не стоять вместе. Не переглядываться".Доходило просто до абсурда.
Но... Моя подруга работает там до сих пор. Несомненный плюс организации, то, что там выплачивают приличные декретные. И реально сделать карьерный рост. Но при этом прогибаться придется постоянно.

Александра, а кто ж Вас знает, "адекватные" Вы или нет? Думаю, на тот момент это было известно только Вам самой. А чтобы к Вам относились не так, как ко всем остальным, надо еще постараться и заслужить доверие (хорошей работой).

Уважаемые форумчане, кто знает про эти магазины что-нибудь, как у них работается? Какая з/п? Мне нравится туда ходить, вещи качественные и цена не кусается.

у меня там знакомая работает...вроде все устраивает.

Наверно, хорошая организация. На этом сайте нет отрицательных отзывов.

Я тоже очень хочу туда устроиться на работу

какое отношение к сотрудникам?как там с зп? условия труда?

компания как компания ничем не лучше и не хуже других шопов
цены там довольно таки низкие на продукцию(в дисконтах)

я хочу туда на администратора мгазина. что можете сказать?

Отработала там месяц, сразу поняла, вот они послекризисные времена. Оклад-малыш. На ногах 12 часов в день и никак иначе. Час обеда разделен в основе на 4 по 15 минут.(как разу можно успеть пулей метнуть чет в магазе поесть купить) на поесть времени не остается). вместо 6-8 консультантов работают 2...на огромный зал...Охранник фоткался с администраторшей пока в раздевалке вещи перли. Обучения не было никакого.. И все время (лето было) кондиционеры текли и потолок рушился на плотно завешенные вильветовые пижнаки...(сушили долго и упорно ,не говоря о том как потолок отдирали от них же).
Эт был дисконт конечно...но сами понимаете судят не только по крутому магазу на охотке где нить)

Просто кошмар, а не фирма!!! отработала неделю и убежала! никакого делегирования полномочий!!!все всё делают!!!просто ужас, а не контора.

а зп какая?(оклад именно интересен)

зП никакая!!! продавцы которые по полгода там работают не получают и двадцати тысяч, зато домой ползком! целый день на ногах..

Зарплата состоит из оклада (6000 руб.) + премии, которые зависят от выполнения плана продаж магазином.

да уж видела я там их премии)))смешно.

Давно висит у них открытая вакансия, меня приглашали на собеседование администратором... кто-нибудь знает что-нибудь о работе в Остине???

Смотря о чем речь?!

Говорят,что очень напряженная работа и по деньгам совсем не то,что обещают

давно лет 5 назад работала там будучи еще студенткой первого курса. Условия были адские. целый день стоишь на ногах. обед строго 40 мин. Но есть плюс- платили очень хорошо. А как сейчас там -незнаю.

Пришлось мне там побывать.
Сама отправила резюме, вакансию нашла на сайте. Мне перезвонили где-то через дней 5, пригласили на собеседование. Вопросы в основном были такие: почему именно торговля, почему Остин и т.д. Мне предложили заполнить анкету и сказали, что я могу на следующий день прийти на стажировку: осмотрюсь, попробую себя в полевых условиях так сказать.
Что не понравилось на этом этапе: очень большая анкета с кучей, как мне показалось, лишних вопросов. "Распрашивали" буквально обо всем: кто твои родители, кем работают, родственники, чуть ли не их паспортные данные. Такое ощущение, что принимали в какую-то супер-пупер засекреченную организацию.
На следующий день я пришла к 9,30 (магазин, кстати, работал с 10 до 22). В магазине уже были девочки-продавцы, с которыми проводили тренинг. Говорилось о том, что нужно обязательно продавать комплексно, т.е. при покупке блузки и юбки обязательно предложить сопутствующий товар. Выбирался товар дня, который абсолютно всем нужно предложить, например водолазки, майки или футболки. Также выдвигался лозунг на день - "Сегодня 30 чеков с каждого!". Кто-то из девочек поднимал планку выше.
Мне сказали на всех "моих" вещах писать номер временного продавца, кажется №300. Т.е. когда ты хоть немножко позанимался с клиентом, помог выбрать вещь, размер, принес в примерочную, или же просто что-то посоветовал, нужно на ярлычке поставить этот самый номер, для того, чтобы на кассе девочки занесли эту информацию в базу. Это помогает отслеживать кто и сколько продает.
Однако мне сказали, что все работают на общую сумму, т.е. проценты затем делятся на всех.
Со мной провели беседу по коллекциям, представленным в торговом зале, от силы это заняло минут 5-7. И отправили в свободное плавание.
Утром людей было меньше, к вечеру конечно магазин, как мне показалось стал непроходимым.
Я старалась как могла, подходила, предлагала помощь, бегала по залу в поисках нужного размера.
Старший продавец подходила ко мне и говорила, что я не так складываю брюки. Что если не умею, лучше этого не делать. Хотя никто мне не показал КАК это делать. Вещи нужно было развешивать на свое место после примерки. Это отнимало много времени, т.к. ориентировалась я плохо. Меня опять сопровождал злой взгляд старшего. Если я уже отнесла вещи на кассу, при этом спросив "берете?" и поставила свой номер, а покупатель просто взял и ушел, мне опять-таки делали мини-выговор, что мол косяк у тебя. Мне показывали на покупатели и говорили "иди!", будто я и сама не видела. Девочки менялись в течение дня, перемещались по залу - от женской к мужской коллекции, но опять-таки они знали кто за кем, мне приходилось ориентироваться самой.
Смотреть в телефон, чтобы узнать который час запрещалось, куда уж там ответить на телефонный звонок. Девчонки прятались по примерочным. В обед я поела и сразу вышла в зал, на меня опять посмотрели с осуждением, мол рано пришла.
Рабочий день, я так поняла у них не с 10,00, а с 9,00 Они приходят, развешивают вещи, потом тренинг. Домой уходят после 22,00, опять-таки прибираются...
В конце меня вызвали в кладовую, спросили как прошел день, что я поняла, что усвоила, сколько чеков за мной? Потом проверили мою сумку и отпустили домой.
Итоги моей работы)
Я познавала все сама, помощь старших была минимальна, только укорительные взгляды.
Продавцов в зале было достаточно, все охватывали свою зону, такие как я (устраивающиеся на работу) нужны только для увеличения количества чеков! Никто мне естественно не оплатил этот день. Больше я туда не пошла.

Интересует работа администратора. Что входит в функционал и как проходит рабоч.день. Какого плана отчеты составляются и с какой периодичностью? С какой программой работают кассиры?

Когда ты была там на стажировке? В июле этого года? Может надо было подольше поработать? Первый день всегда сложный, тем более и к коллективу надо притереться

Blackberry, а что не понравилось-то? Почему на следующий день не пошли оформляться?

Cлучайно "плюс" поставила. Почему не пошли оформляться? Хороший вопрос! А сами Вы как думаете? Согласились бы на такие условия?

Blackberry, нормальный день в торговый компании... И таких, поверьте очень много... вам дали понять ваше внутреннее состояние... прежде чем что то вложить или рассказать - надо понять а стоит ли на вас тратить время... Вы не выдержали даже первый день. Испытали небольшую трудность и сбежали. Понятно что трудно, но вы же сами понимаете что это первый день... С вами была проведена обратная связь, спросили какие у вас трудности, надо было и сказать об этом... А то что эти укоряющие взгляды... наверно вы ошибаетесь, просто администратор контролировал вашу работу, так сказать был рядом с вами на расстоянии. Думаю, что вы ранее в торговле не работали...

Согласен, деньги никогда легко не давались. Ни раньше ни сейчас ни в будущем. Сколько видел в Европе молодежи которые ходят с лотками и продают крнедельки, сосикси и прочее. И не только в хорошую погода. Такие картины видел и во Франции и в Италии, Германии и Австрии.
Везде надо вкалывать

Была там пару недель назад на собеседованиях. Претендовала на должность директора нового магазина. С HR-ом собеседование прошло блестяще, вопросы конкретные, общение конструктивное. В тот же день позвонили и предложили пройти следующее собеседование с каким-то региональным управляющим. Тут началось самое интересное. Было типичное стресс-собеседование. Меня усадили в комнатку 2*2 и продержали там минут 15-20. Потом зашел слащавый мальчик и стал задавать вопросы (что для вас хороший продавец, в чем заключается работа директора, а что вы будете делать для увеличения прибыли, а как вы будете мотивировать персонал). Ни один ответ его не устроил, видимо я должна была отвечать строго по их инструкции. При этом мальчик сидел в развалку и постоянно писал смс. В итоге предложил должность администратора. Я стресс-собеседования проходить не умею, мне сразу хочется дать в морду )) Хорошо что у меня уже было подтвержденное предложение о работе. Так что на руководящие должности в OSTIN попасть не просто, особенно для психики)))

Почему постоянная текучка?

Девушка,у Вас нет доступа к гуглям,яндексам и прочему?