НУ ИПРПП ВОС "Реакомп" Москва, Протопоповский переулок

Добрый день, уважаемые форумчане! Расскажу об этой конторке, чем она занимается и чего можно ожидать.

Данная контора привлекает только слепых инвалидов обучаться по разным программам.

За непродолжительное время было уволено, как минимум четыре бухгалтера, две уборщицы не более, чем за год, каждый год разные секретари. Кто-то работает два месяца, несколько месяцев, кто-то еще год не отработал, в целом несколько человек работает по несколько лет. Штат не более 35 человек.

В гостинице "Реакомп" часто меняются администраторы, какие-то постоянные конфликты с постояльцами, и заявления были, и угрозы, и оскорбления и даже приезд сотрудников Росгвардии.

Практически каждый сотрудник в каждом отделе подвергался штрафам (дисциплинарным взысканиям более культурно если назвать), то есть лишался части премии, даже те, кто работает больше двух лет. От 5 и до 50 % лишали премии сотрудников.
Например, уборщицу, не вовремя убрала помещения -10%.
Одного начальника - на 20 %.
Другого начальника неоднократно на 10 % за отсутствие инициативы.
Одного специалиста неоднократно лишали премии.
Руководителя по персоналу (кадры) -практически почти каждый месяц за то, что не смогла вовремя найти сотрудников (хоть и были задействованы все платные услуги), например, администраторов. За то, что новый секретарь за первую неделю ещё не освоилась с обязанностями на 5%. За то, что на 4 дня позже оформила сотрудника. За то, что не перевела человека на другой режим и т.д. -список приличный, хотя человек не отработал еще год и находясь на больничном сотрудник получал письменные распоряжения предоставить объяснения по каждому пункту.
Секретарь тоже не была обделена, работать должна строго по инструкции, чуть шаг в сторону уже штраф до 50 % и тоже объяснительные записки по каждому пункту.
Помощника бухгалтера на 5 % за то, что за три дня не нашла документы.
С администраторов и постояльцев тоже самое.
И даже с арендаторов объяснительные записки.

Руководство могло себе позволить обзывать сотрудников: какая тупая кадровичка, бестолковый секретарь и даже досталось руководителю по общим вопросам, тоже бестолковая, что за ней надо всё перепроверять, а то опять напортачит.

Сотрудник, которого неоднократно лишали премии решился на увольнение и сказал - "Ты тоже беги отсюда, я не первый кого увольняли принудительно, с тобой также поступят, как и со мной". Так оно и случилось.

Кто следующий? Заходите.

Еле дочитал...
Хорошо что у нас такой жести нет.

Все работают "КАК НАДО" - Вместо депремирование по сути сразу - УВОЛЬНЕНИЕ.
А тут, на лицо как говорится... ХАЛАТНОСТЬ РУКОВОДСТВА!!!
Таких сотрудников терпеть нельзя, казнить, помиловать - одновременно!

В общем спасибо что рассказали, такую халявную работу мало где встретишь, руководству рекомендую курсы по "управлению гневом" - Что бы "гнев" - ВСЕГДА ДОСТИГАЛ ЦЕЛИ!!! Мочиться на сотрудников нельзя, а обличать - МОЖНО!

Работать - КАК НАДО.
Тех кто не работает "КАК НАДО" - Сажать на 25 лет! ЗА ТУНЕЯДСТВО!!!

Брехуны. Надо вылить дерьма, и легко стало? Или кто-то подсказал написать?
Напишите, кого принудительно уволили? Бездельника? Наглого человека?
Правильно сделали. Чао...

Знаете, когда какой то сотрудник сливает информацию, может конечно и есть доля правды, но это очень обиженный судьбой человек. Мерзко всё. Несколько раз прочитал,и понял одно, похоже из этой конторки,как пишет человек...ему лично указали на дверь. Вот теперь и строчит, в глаза сказать слабо.

Согласна, хотя раньше до такой степени не было.