Пластресурс, г. Мытищи

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


88-88

10 ноября 2021, 08:37

Не рекомендую тратить время на компанию вообще. Директор компании нашла себе цербера в лице Директора по персоналу- редкая самодура. Такое ощущение, что выписали из голубой ж-пы, где она нищенствовала и теперь лижет ГД и рвёт всех и вся, чтоб ни дай бог не вернуться обратно. За последний год нет кадровика, который отработал на предприятии хотя бы месяц. На собеседовании врет буквально обо всем. Якобы берет только на текущую работу, а так в кадрах все идеально. По факту, конь не валялся, с того момента как с ее приходом уволился кадровик, который отработал много лет. Визжит и истерит постоянно. Оглохнуть можно от ее мерзкого голоса. На счет оплат враньё. Белая минималка, а вторая с задержкой, и при чем, чем ближе к зиме, тем задержка больше. Нагибать персонал очень любит, то чтоб все в приказном порядке перешли на электронные трудовые книжки, то в отпуск должны ходить не меньше, чем на 14, а если надо меньше, то за свой счёт… Все и не рассказать. А ГД наплевать.

Ответить

0


Диана1

16 февраля 2022, 20:54

#

Здравствуйте!
Я и есть тот самый Директор по персоналу, о котором Вы пишите.
работала только в крупных компаниях и нигде не дают отпуска по 1 дню, когда захочется.

1. Переход на личности - это очень не профессионально, не красиво и Вас не красит.
2. Вы видимо тот самый кадровик, который не прошел испытательный срок, обижены или "сочувствующий" обиженному кадровику. Вместо того, чтобы понять почему Вас уволили, Вы стараетесь очернить всех и вся вокруг.
3. Вас никто не обманывал на собеседовании - все условия озвучивают всем кто приходит и по поводу зп, условий, объемов и сложностей в работе.
4. А вот то, что Вас, как кадровика устраивает оформлять отпуска каждому кто когда хочет, по 1 дню когда удобно и не знаете, что переход на бумажный вариант трудовой книжки ограничен по времени и у нас есть конечная дата возможности такого перехода только подтверждает, что Вы либо не грамотный специалист, либо просто от злости не знаете кого бы покусать.

Сочувствую, для красного словца и убедительности надо было что-нибудь посерьезнее придумать и пострашнее. Нормальных людей Ваши сказки и страшилки не напугают, поверьте.
Желаю успехов в поиске работы и сочувствую руководителю, который Вас примет на работу.
Хороший специалист никогда не будет писать злобные письма, просто найдет работу лучше и спокойно уйдет.

Ответить

2


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.