Группа компаний "ТРАССА" (сеть АЗС)

Пригласили на собеседование в эту компанию.На должность начальника смены АЗС.Кто работал у них?Или,может,кто-то что-то знает о них?Расскажите пожалуйста.

пригласили сюда на собеседование на начальника смены, хотя опыта нет работы на заправках не пошел по причине им военный билет там зачем то мой нужен

Александр, если оформляют на работу официально, то военник обязательно предоставлять нужно.

Ольга а я до этого хотите сказать как работал? нелегалом ?

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

...- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Этим летом был набор на нач.смены,созвонился,назначили встречу на АЗС г.Электроугли. Приехал в назначенное время,прождал битый час пока подъедет человек с которым созванивался. Как оказалось я был там не один такой, еще человек восемь подтянулось. В итоге он нам проехал по ушам как в этой компании все хорошо и какие большые зарплаты все получают, записал наши телефоны на клочек бумажки, сказал что на днях нам всем позвонят из центрального офиса и пригласят на собеседование......уже январь 2012,а мы до сих пор ждем звонка! ....Отличная компания, всем советую!

Прохожу стажировку уже два дня! Говорят стажировка будет проходить 3 недели! Ни чего плохого пока сказать не могу! Есть на форуме кто-нить кого уволили сразу после начала работы?

Заправки смотрю постоянно открываются,значит дела неплохи у компании. Что по зп-менеджеры,начальники?

Пригласили на собеседование, приехал на заправку пообщался с управляющим, направил на собеседование в центральный офис что на Алтуфьевском шоссе, почитал отзывы вот тут ссылка, что то не хочется ехать

У меня нет никакого опыта работы на заправках. Открываю почту-Трасса приглашает меня на работу. Видать, совсем уже у них с кадрами туго, если шлют свои предложения о работе людям, которые у них и работать-то не собирались.

Здравствуйте дорогие работники.Делюсь с вами ПЕЧАЛЬНОЙ новостью.
Вчера 6 марта сотрудникам компании ТРАССА(сеть азс) объявили что у них убирают 69% от зарплаты.
Если раньше заправщики получали 20-25 тыс...то теперь 10-12,у операторов кассиров раньше 30-35 теперь 20.и т.д (и это до вычета 13%)Тоесть руководство даже не сказали что так упадет зарплата.А тянули до последнего.
По сути было сказано следущее.,,Компания на грани,хотите работайте хотите нет.За ночные платить не будем..Все надбавки убераем..Нам на вас плевать...И теперь около 5000 человек фактически остались без денег.........А руководство как ездили на лексусах.....так и ездят..

начальство новые лексусы себе хочет купить.

5000 тыс.человек сейчас не до смеха я думаю..

хохлобеженцами закроют.........и всем будет хорошо

возьмут азиатских дикарей.

Итальянская забастовка в помощь...все на месте вроде бы...но вместо 5 клиентов еле успевают обслужить одного...

да ладно...как платят-так и работают....а у агрессивного клиента-проблемы с полицией

"работодателя" вы хотели сказать?

Вы свою работу пузырем называете?

что-то попахивает фэйком. просто так, на 2/3... ну понимаю ещё 10% от зп.

автор, судя по приведенным зарплатам, у вас вычтут 30-50%, но не 69%

она что-то не поняла...

На 69%? Да ведь это же грабёж, это вобще законно?

скорее всего там в договоре и указана эта мелочь...а премию датель может дать...а может и не дать...хто-то здесь вообще доказывал из дателей,что оклад работникам ни к чему

Да, и совсем недавно кстати доказывал. Но чёрт возьми, на 10-12 тугриков прожить, этого я не могу понять.................

Обидно столько сил было отданно

вот только не надо опять говорить,что это Путин виноват и крымнаш.Посодют.

вас гнут а вы не прогибайтесь,пусть сами выходят и работают за такую зарплату,всем надо договорится и не выходить на работу,дня два просидят и вернут быстро все зарплаты

Ну вранье тут от первого, до последнего слова.
Я, как обычно, занялся недавно кадровым вопросом. Так вот чтобы не вводить всех в ступор, то скажу, что дошел до больших спецов роструда и грамотных спецов по трудовым отношениям. Так вот даже в моем небольшом коллективе мы сейчас готовим более 4тысяч документов и распоряжений. Все "подписные" и регистрируемые.
А тут такая громадина...
Хотя при коллективе свыше 15 человек появляется КУЧА дополнительных требований к работодателю. После 25- еще столько же (согласительная трудовая комиссия, комиссия по трудовым спорам и т.д.). После 100 человек ОБЯЗАН быть создан профсоюз на этом конкретном предприятии, без принятия решения которого вообще ничего делать нельзя. Причем этот орган должен реально работать, регистрироваться и все это на деньги работодателя. Там много чего еще есть интересного, но при коллективе свыше 250человек уже именно коллектив в обнимку с профсоюзом руководят и предприятием и набором-увольнением... Штрафовать работодателя можно по 25раз в день и по каждому сотруднику...
У нас никто в закон вникать не желает, а все выложи, да положи...

че за бред

Это немного из другой песни, но без нее это тупорылое государство работать не даст в 2016-м.
У этих уродов нашлось веселое средство - как что не так - блокировка расчетника. Все как обычно - все против честных людей.
Эти идиоты странным образом полагают, что сейчас все работают исключительно по безналу. А что можно наличкой расплатиться - это сверх их мозгов...