Хочу рассказать про свой первый и последний рабочий день в одной из организаций Подмосковья (вакансию нашла на другом сайте). Ищу работу юристом. Производственная организация предлагает зарплаты выше рынка. Я не лучшим образом показала себя на собеседовании, но почему-то мне позвонили и предложили выйти на работу, накинув еще двадцатку сверх запрошенного. Наконец-то фартануло, подумала я. Вышла в первый день. Услышала странный разговор кадровика и непосредственного руководителя (замдиректора) о том, что вчера оказывается уже выходила женщина на это место, но она "отпала". Мне подробно рассказали про организацию, посадили за голый стол, сказали мол надо установить компьютер. Задач практически никаких не поставили. Сидела и изучала бумажные кодексы - за весь день комп так и не удосужились провести. Интересно, подумала я - как могла себя проявить вчерашняя юристка, если она так же как я сидела весь день за голым столом? Сотрудники себя вели странно, в частности на вопрос как тут работается сразу разбежались "по делам". В общем когда я вечером уже подходила к дому, мне позвонила кадровик и сказала что я завтра могу не выходить, они передумали набирать сотрудника. Вот так вот. Я еще заметила что там не принято уходить ровно в 18-00, я ушла единственная, а на проходной охзранники странно спросили "а завтра вы прийдете?" хотя утром я сказала что пришла сюда работать. Сталкивался ли кто с таким? Компания называется ООО "Пластмасс Групп", Щёлково, ул. Заводская, д. 1. И ООО "Роникон"
Валюшка777 а Вы как поступаете? Не принесли вам договор в первые минуты - дальше что? Будете над кадровиком... еще нависать пока договор не предъявит? А она скажет -директора нет сейчас, подписать некому. И?
Зачем нависать? Есть зам. Есть главбух. Надо у компетентных спросить - каков порядок приёма. А кто же предложил присоединиться к их команде, если нет генерального? Кто будет ставить задачи? Даже, если предложила кадровичка - у нее полномочий нет. Полномочия - только у генерального.
Бух Зачем нависать? Есть зам. Есть главбух. Надо у компетентных спросить - каков порядок приёма. А кто... еще же предложил присоединиться к их команде, если нет генерального? Кто будет ставить задачи? Даже, если предложила кадровичка - у нее полномочий нет. Полномочия - только у генерального.
правда? Когда я в крупных многотысячных конторах работала, я первые полгода даже могла не знать как генеральный выглядит. Это не его уровень - делать предложения о работе каждому из 3000-4000 сотрудников
Валюшка777 правда? Когда я в крупных многотысячных конторах работала, я первые полгода даже могла не знать как... еще генеральный выглядит. Это не его уровень - делать предложения о работе каждому из 3000-4000 сотрудников Рыба, респект. Только запятая тоже не нужна
Ну так бух привыкла работать в конторах из 5 человек где генеральный персонал ищет )))
Валюшка777 так я по факту к работе и не приступала. То что я "вышла попробовать" - меня никто не... еще предупреждал. Никто не предупредил что на меня будут смотреть или что день стажировочный -нет, мне прямым текстом озвучили "предлагаем вам присоединиться к нашей команде" - во как. По факту я просто просидела день нифига не делая и оставила там книжку. Но я на это не подписывалась. Рыба, кстати, договор может считаться заключенным если человек практически был допущен к работе. ТК РФ тут высказана позиция что головной офис спускает в филиал зарплату на .юриста которого якобы ищут, а пока не нашли - распределяют эти деньги между имеющимися сотрудниками. Потому сотрудника будут искать очень долго, пока можно делить эти деньги. КТо что думает?
Я вообще не поняла, а зачем вы пришли?)) За пустым столом посидеть? Ну, директора нет. Задачи перед вами ставить некому. Вот и сказали бы - непосредственного начальника нет, я приду, когда он будет.
Валюшка777 правда? Когда я в крупных многотысячных конторах работала, я первые полгода даже могла не знать как... еще генеральный выглядит. Это не его уровень - делать предложения о работе каждому из 3000-4000 сотрудников Рыба, респект. Только запятая тоже не нужна
Валюшка777 правда? Когда я в крупных многотысячных конторах работала, я первые полгода даже могла не знать как... еще генеральный выглядит. Это не его уровень - делать предложения о работе каждому из 3000-4000 сотрудников Рыба, респект. Только запятая тоже не нужна
Ну хорошо. Не генерального. В этой фирме кто ставит задачи перед юристом?
Бух Я вообще не поняла, а зачем вы пришли?)) За пустым столом посидеть? Ну, директора нет. Задачи перед... еще вами ставить некому. Вот и сказали бы - непосредственного начальника нет, я приду, когда он будет.
кто Вам сказал что непосредственный начальник был генеральный? У меня зам был непосредственным и мы прекрасно сидели с ним в одном кабинете.
Валюшка777 кто Вам сказал что непосредственный начальник был генеральный? У меня зам был непосредственным и мы прекрасно сидели с ним в одном кабинете.
Да ниче. Просто интересуюсь - изначально зачем в этот день пришли?) Мне бы жалко было просидеть целый день ничего не делая и молча)). Я бы не выдержала))
Бух Да ниче. Просто интересуюсь - изначально зачем в этот день пришли?) Мне бы жалко было просидеть... еще целый день ничего не делая и молча)). Я бы не выдержала))
