ФГКУ комбинат "Лесной" Росрезерва
При устройстве все красиво рассказывают, показывают. На самом же деле все по другому. Мне не сказали, что я буду определен совсем в другой отдел. Далее оказалось, что официальная з/п вообще копейки. Но удивлению не было границ, когда узнаешь, что еще и платить будут меньше, чем оговаривалось на собеседовании (хотя з/п сама по себе сущие копейки). При устройстве необходимо выполнить целый квест по сбору справок, документов и т.д. Обещают компенсировать, если предоставить квитанции и договора на предоставление услуг. Результат - 0. Все ходят под директором, шаг влево или вправо - расстрел. На самом деле вообще потом никому нет дела до тебя. Сам разбирайся во всем, при условии, что все молчат как партизаны. Это не говоря о том, что не могут нормально предоставить канцелярские принадлежности, а что есть, просто ужасного качества, а так же отсутствие туалетной бумаги в санузлах. Все эти вещи сотрудники приносят из дома! Люди все на самом деле очень медленные, ленивые, не многозадачные. Суеты порой много, чем реального выхлопа на результат. О сотрудниках никто не думает вообще. Постоянно привлекают ко всевозможным работам, вплоть до черновых. Транспортом городским добраться трудно, а пешком до платформы занимает минут 30. Но это не мешает задерживать людей на работе, в следствие чего не успевают на корпоративный транспорт. А далее выбираться как угодно. Если что-то случается и необходимо по личным вопросам отлучиться на час-два, или взять день по болезни, никакого выяснения ситуации, сразу «за свой счет» и вычет из з/п. Из плюсов можно отметить вкусную еду в столовой за небольшие деньги и хорошее месторасположение объекта, среди леса и природы. Очень хотел устроиться сюда, старался, но мое разочарование не знает границ.
|
Бух, На работе нужен человек способный задачи решать, а не просто человек, которому нужно платить за выход на работу.
|
 |
Бух 3 ноября 2017, 12:20 |
# |
Снег-95 Бух, На работе нужен человек способный задачи решать, а не просто человек, которому нужно платить за выход на работу. ну, наверное, знали, кого берут..... - проверили ТК, навыки работы, достижения на старой..... ДИ есть... - поди ознакомили..... и с препмиальным положением СЛЕДОВАЛО ознакомить.... не сделал то-то - не премии...... сделал с ошибкой - нет премии...... на всех госпредприятиях ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ!!!!
|
Бух, Вот я сейчас взяла и вижу, что не тянет. Утром хотела распрощаться, но.. может быть я его ещё не увидела. Дала заказ делать, смотрю на мозговые потуги.... Мучается человек, не выходит каменный цветок.
Человек мне нужен, с работой не справляемся, но.... не вижу я от него помощи.
|
 |
Бух 3 ноября 2017, 12:33 |
# |
Снег-95Бух, Вот я сейчас взяла и вижу, что не тянет. Утром хотела распрощаться, но.. может быть я его ещё ... еще не увидела. Дала заказ делать, смотрю на мозговые потуги.... Мучается человек, не выходит каменный цветок. Человек мне нужен, с работой не справляемся, но.... не вижу я от него помощи. ну - взяли ВЫ такого...... кто виноват-то? зачем брали, если видели - что без навыков. нужных Вам?
|
Бух, Резюме отличное. МЭИ закончил. Директором производства электрокотлов был. На собеседовании был очень грамотен и мил. Мне бы хотелось с ним поработать, но пока не вижу куража.
|
 |
Бух 3 ноября 2017, 12:38 |
# |
Снег-95Бух, Резюме отличное. МЭИ закончил. Директором производства электрокотлов был. На собеседовании был ... еще очень грамотен и мил. Мне бы хотелось с ним поработать, но пока не вижу куража. а сколько дней уже? директор производства - не значит хороший продажник))))
|
Кристи 13 RUS а откуда тогда у Вас дочь? Вот любишь ты конкретику 
|
babaj Вот любишь ты конкретику работа обязывает 
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 ноября 2017, 14:04 |
# |
Снег-95Бух, Резюме отличное. МЭИ закончил. Директором производства электрокотлов был. На собеседовании был ... еще очень грамотен и мил. Мне бы хотелось с ним поработать, но пока не вижу куража. Вам нужен сотрудник встраиваемый в модель компетенций необходимой для выполнения определенной работы, а вы посадили на его место приятного человека с красивым резюме.. стоанная вы женщина однако..
|
JK190, Готовый сотрудник, чтобы мог давать результат. Я надеюсь, что новый из тех, кто долго запрягает и быстро ездит, поэтому с утра не отправила его домой.
|
Ad_promo....как и во многих организациях, 95% сотрудников не умеют пользоваться даже MS Word в его ... еще правильном проявлении. Отступы ставят пробелами, выравнивание пробелами, сдвиги листов энтерами, а не разрывами, а что такую страшное слово табуляция, вообще не слышали. Значит Автору! Сначала по туалетной бумаге. Туалетная бумага - это средство личной гигиены. Знаете.... женские прокладки вроде бы тоже, да и используются регулярно. Может быть тоже в туалетах стопочками раскладывать? Ну а раз личной гигиены, так и держите в столе на работе свой личный рулон той бумаги, какая вам больше нравится. Не понимаю смысла претензий к работодателю. Он не обязан отвечать за организацию ваших нужд. Как впрочем и чай с кофе он вам не обязан предоставлять. И нечего пенять. По поводу ваших знаний Ворда. Так нафига вы с такими то знаниями и в какой-то ФГУП подались?! Ну а если по делу, то мне, к примеру, абсолютно наср...ть знает ли мой кладовщик 1С или же до сих пор работает с картатекой, знает ли мой менеджер Эксель с Вордом или ведёт все записи в блокноте карандашом. Мне важен результат, а не то под каким перцем его подают и в какую обёртку его заворачивают. Честно говоря Автора я вообще не понимаю.
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 ноября 2017, 14:46 |
# |
TaбуреткинЗначит Автору! Сначала по туалетной бумаге. Туалетная бумага - это средство личной гигиены. ... еще Знаете.... женские прокладки вроде бы тоже, да и используются регулярно. Может быть тоже в туалетах стопочками раскладывать? Ну а раз личной гигиены, так и держите в столе на работе свой личный рулон той бумаги, какая вам больше нравится. Не понимаю смысла претензий к работодателю. Он не обязан отвечать за организацию ваших нужд. Как впрочем и чай с кофе он вам не обязан предоставлять. И нечего пенять. По поводу ваших знаний Ворда. Так нафига вы с такими то знаниями и в какой-то ФГУП подались?! Ну а если по делу, то мне, к примеру, абсолютно наср...ть знает ли мой кладовщик 1С или же до сих пор работает с картатекой, знает ли мой менеджер Эксель с Вордом или ведёт все записи в блокноте карандашом. Мне важен результат, а не то под каким перцем его подают и в какую обёртку его заворачивают. Честно говоря Автора я вообще не понимаю. На счет жратвы и туалетной бумаги это прказатель заботы о сотрудниках, но ни как не обязанность и это верно.. а на счет знаний сотрудниками определенных офисных програм, верно в квадрате, но это понимают датели которые четко различают ориентацию на результат, от кучи знаний в бестолковой голове.. офисной программе можно обучить любого, не любого можно смотивировать на работу..
|
TaбуреткинЗначит Автору! Сначала по туалетной бумаге. Туалетная бумага - это средство личной гигиены. ... еще Знаете.... женские прокладки вроде бы тоже, да и используются регулярно. Может быть тоже в туалетах стопочками раскладывать? Ну а раз личной гигиены, так и держите в столе на работе свой личный рулон той бумаги, какая вам больше нравится. Не понимаю смысла претензий к работодателю. Он не обязан отвечать за организацию ваших нужд. Как впрочем и чай с кофе он вам не обязан предоставлять. И нечего пенять. По поводу ваших знаний Ворда. Так нафига вы с такими то знаниями и в какой-то ФГУП подались?! Ну а если по делу, то мне, к примеру, абсолютно наср...ть знает ли мой кладовщик 1С или же до сих пор работает с картатекой, знает ли мой менеджер Эксель с Вордом или ведёт все записи в блокноте карандашом. Мне важен результат, а не то под каким перцем его подают и в какую обёртку его заворачивают. Честно говоря Автора я вообще не понимаю. У меня это всё в туалетной комнате лежит для сотрудников в свободном достуте. И бумага и прокладки и даже ватные палочки дли чистки ушей. Это не так дорого.
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 ноября 2017, 14:57 |
# |
Снег-95У меня это всё в туалетной комнате лежит для сотрудников в свободном достуте. И бумага и прокладки ... еще и даже ватные палочки дли чистки ушей. Это не так дорого. Гигиенический душ тоже имеется?)
|
 |
Бух 3 ноября 2017, 15:19 |
# |
Taбуреткин Он не обязан отвечать за организацию ваших нужд. обязан оборудовать место работы и сан.гигиенич.комнату..... чтобы в очредной раз человек не думал, у кого просить туалетную бумагу, если сам позабыл.....работник должен думать о работе, а не о том - все ли он принес для "своих" нужд...... это - уровень культуры, что ли......дателя..... я однажды работала недолго , где датель не считал нужным держать уборщицу ежедневно - туалет было ПРОСТО загажен, с подтекающим бочком.... ну а чо? - не обязан))))) Снег-95 сегодня третий день.... считаю, что это - не показатель. но решать Вам...
|
JK190, Душа к сожалению нет. Не было предусмотрено проектом, а не мешало бы.
Бух, Я тоже надеюсь, что не показатель. На новом месте стресс- обычное явление.
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 ноября 2017, 18:30 |
# |
Бухобязан оборудовать место работы и сан.гигиенич.комнату..... чтобы в очредной раз человек не думал, ... еще у кого просить туалетную бумагу, если сам позабыл.....работник должен думать о работе, а не о том - все ли он принес для "своих" нужд...... это - уровень культуры, что ли......дателя..... я однажды работала недолго , где датель не считал нужным держать уборщицу ежедневно - туалет было ПРОСТО загажен, с подтекающим бочком.. А вот нехрен обсирать весь туалет и ломать бачок.. культурней надо быть.. И вообще срать дома надо, обсуждалось уже..😆
|
JK190, А если вас вдруг приспичит? Если не будет никаких средств гигиены, это минута вам всю жизнь сломать может.
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 ноября 2017, 19:28 |
# |
Снег-95 JK190, А если вас вдруг приспичит? Если не будет никаких средств гигиены, это минута вам всю жизнь сломать может. Будет казус конечно, но на счет поломанной жизни это перебор..😆
|
 |
Рыба 3 ноября 2017, 20:15 |
# |
JK190 Будет казус конечно, но на счет поломанной жизни это перебор..😆 Бумагу из принтера, и.... 
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 ноября 2017, 20:18 |
# |
Рыба Бумагу из принтера, и.... Пока бежишь размял ее и в поряде..))
|
 |
Рыба 3 ноября 2017, 20:27 |
# |
JK190 Пока бежишь размял ее и в поряде..)) Чего то, никто не пишет из работодятолов, какой это расход. Из кармана наверное, для налоговой и работников выкладывают? И налоги с этого платят.. Согласно статьи 252 НК.
|
TaбуреткинЗначит Автору! Сначала по туалетной бумаге. Туалетная бумага - это средство личной гигиены. ... еще Знаете.... женские прокладки вроде бы тоже, да и используются регулярно. Может быть тоже в туалетах стопочками раскладывать? Значит тебе! Согласно ТК РФ статьи 22, одним из пунктиков который гласит. " работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; Надеюсь перевод тебе разжёвывать не нать. 
|
Горгона, если уж Горгонушка пожуёт, то мало не покажется и вообще, кто тебе разрешал какать на работе? без команды "всем сра...ть"! даже не мечтай
|
Taбуреткин, Все комментарии по Вашему посту уже сказали ниже. Ваш уровень как работодателя прекрасно понятен. И орфография в Вашем отзыве так же говорит о чем-то. А понимать меня не надо. Я написал просто то, как оно есть, а решать устраивает это или нет, дело каждого. Каждый ставит определенные планки для себя сам. Если организация следит за имиджем, за сотрудниками, и хочет показать "лицо", то стоит обращать внимание на любые мелочи. А так работодателей, которым как и Вам все пофигу, пруд пруди.
|
ГоргонаЗначит тебе! Согласно ТК РФ статьи 22, одним из пунктиков который гласит. " работодатель ... еще обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; Надеюсь перевод тебе разжёвывать не нать. если, извините пос...ть - это исполнить трудовые обязанности, то поищите себе именно такую работу. Я вот таких работ не встречал 
|
Хотелось сделать небольшое дополнение, пока вспомнилось. В основном здании, где находится персонал, порой общение происходит на уровне деревни. Пусть здание и не большое, постоянно крики «Петровнааа», «Светааа», «Николаевнаа» и т.д. и это при учете того, что стоит внутренняя IP-телефония. Разговаривать на нормальных частотах и высотах умеют единицы, у всех остальных повышенные высота, порой сопровождающиеся безграмотными словами на подобии «подыматься», «ехайте», «ложте» и т.д. Что уж очень режет уши. Сотрудник отдела кадров постоянно кричит, что у нее много дел, хотя при случае, при любом звуке, готова выпрыгнуть в коридор, чтобы мало ли какая сплетня или информация не прошли мимо нее. Согласно законодательству, сотрудники должны периодически проходить аттестацию. Так вот выбираются курсы исходя из стоимости, а не из того, что реально необходимо для человека той или иной отрасли. Порой тематика курса даже не соприкасается с обязанностями людей. Здесь очень любят к одному человеку совмещать несколько должностей, порой не сильно изменяя его финансовую часть. И самое главное, на какую должность не претендовали бы, дворник или руководитель, здесь Вы будете рабом и рабочей лошадью Для меня это был очень не успешный и печальный опыт. Но как говорится, отрицательный результат, тоже результат. Были определенные жизненные обстоятельства, в связи с которыми вынужден был устроиться хоть куда. На текущий момент планирую снова возвращаться в Москву и наверстывать упущенное.
|
Кристи 13 RUS а откуда тогда у Вас дочь?  усыновил 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|