ФГКУ комбинат "Лесной" Росрезерва

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


Ad_promo

2 ноября 2017, 12:42

При устройстве все красиво рассказывают, показывают. На самом же деле все по другому. Мне не сказали, что я буду определен совсем в другой отдел. Далее оказалось, что официальная з/п вообще копейки. Но удивлению не было границ, когда узнаешь, что еще и платить будут меньше, чем оговаривалось на собеседовании (хотя з/п сама по себе сущие копейки). При устройстве необходимо выполнить целый квест по сбору справок, документов и т.д. Обещают компенсировать, если предоставить квитанции и договора на предоставление услуг. Результат - 0. Все ходят под директором, шаг влево или вправо - расстрел. На самом деле вообще потом никому нет дела до тебя. Сам разбирайся во всем, при условии, что все молчат как партизаны.
Это не говоря о том, что не могут нормально предоставить канцелярские принадлежности, а что есть, просто ужасного качества, а так же отсутствие туалетной бумаги в санузлах. Все эти вещи сотрудники приносят из дома!
Люди все на самом деле очень медленные, ленивые, не многозадачные. Суеты порой много, чем реального выхлопа на результат.
О сотрудниках никто не думает вообще. Постоянно привлекают ко всевозможным работам, вплоть до черновых. Транспортом городским добраться трудно, а пешком до платформы занимает минут 30. Но это не мешает задерживать людей на работе, в следствие чего не успевают на корпоративный транспорт. А далее выбираться как угодно.
Если что-то случается и необходимо по личным вопросам отлучиться на час-два, или взять день по болезни, никакого выяснения ситуации, сразу «за свой счет» и вычет из з/п.
Из плюсов можно отметить вкусную еду в столовой за небольшие деньги и хорошее месторасположение объекта, среди леса и природы.
Очень хотел устроиться сюда, старался, но мое разочарование не знает границ.

Ответить

+37

1 2 3


Снег-95

3 ноября 2017, 12:19

#

Бух, На работе нужен человек способный задачи решать, а не просто человек, которому нужно платить за выход на работу.

Ответить

1


Бух

3 ноября 2017, 12:20

#

Снег-95
Бух, На работе нужен человек способный задачи решать, а не просто человек, которому нужно платить за выход на работу.
ну, наверное, знали, кого берут..... - проверили ТК, навыки работы, достижения на старой.....
ДИ есть... - поди ознакомили.....
и с препмиальным положением СЛЕДОВАЛО ознакомить....
не сделал то-то - не премии......
сделал с ошибкой - нет премии......
на всех госпредприятиях ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ!!!!

Ответить

0


Снег-95

3 ноября 2017, 12:26

#

Бух, Вот я сейчас взяла и вижу, что не тянет. Утром хотела распрощаться, но.. может быть я его ещё не увидела.
Дала заказ делать, смотрю на мозговые потуги....
Мучается человек, не выходит каменный цветок.

Человек мне нужен, с работой не справляемся, но.... не вижу я от него помощи.

Ответить

1


Бух

3 ноября 2017, 12:33

#

Снег-95
Бух, Вот я сейчас взяла и вижу, что не тянет. Утром хотела распрощаться, но.. может быть я его ещё... еще
ну - взяли ВЫ такого......
кто виноват-то? зачем брали, если видели - что без навыков. нужных Вам?

Ответить

0


Снег-95

3 ноября 2017, 12:36

#

Бух, Резюме отличное. МЭИ закончил. Директором производства электрокотлов был.
На собеседовании был очень грамотен и мил.
Мне бы хотелось с ним поработать, но пока не вижу куража.

Ответить

1


Бух

3 ноября 2017, 12:38

#

Снег-95
Бух, Резюме отличное. МЭИ закончил. Директором производства электрокотлов был. На собеседовании был... еще
а сколько дней уже?
директор производства - не значит хороший продажник))))

Ответить

1


Снег-95

3 ноября 2017, 12:47

#

сегодня третий день....

Ответить

0


babaj

3 ноября 2017, 13:31

#

Кристи 13 RUS
а откуда тогда у Вас дочь?
Вот любишь ты конкретику

Ответить

0


Кристи 13 RUS

3 ноября 2017, 13:41

#

babaj
Вот любишь ты конкретику
работа обязывает

Ответить

0


JK190 (заблокирован)

3 ноября 2017, 14:04

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Снег-95

3 ноября 2017, 14:07

#

JK190, Готовый сотрудник, чтобы мог давать результат.
Я надеюсь, что новый из тех, кто долго запрягает и быстро ездит, поэтому с утра не отправила его домой.

Ответить

0


Taбуреткин

3 ноября 2017, 14:26

#

Ad_promo
....как и во многих организациях, 95% сотрудников не умеют пользоваться даже MS Word в его... еще
Значит Автору!
Сначала по туалетной бумаге.
Туалетная бумага - это средство личной гигиены. Знаете.... женские прокладки вроде бы тоже, да и используются регулярно. Может быть тоже в туалетах стопочками раскладывать?
Ну а раз личной гигиены, так и держите в столе на работе свой личный рулон той бумаги, какая вам больше нравится.
Не понимаю смысла претензий к работодателю. Он не обязан отвечать за организацию ваших нужд. Как впрочем и чай с кофе он вам не обязан предоставлять. И нечего пенять.
По поводу ваших знаний Ворда. Так нафига вы с такими то знаниями и в какой-то ФГУП подались?!
Ну а если по делу, то мне, к примеру, абсолютно наср...ть знает ли мой кладовщик 1С или же до сих пор работает с картатекой, знает ли мой менеджер Эксель с Вордом или ведёт все записи в блокноте карандашом. Мне важен результат, а не то под каким перцем его подают и в какую обёртку его заворачивают.
Честно говоря Автора я вообще не понимаю.

Ответить

2


JK190 (заблокирован)

3 ноября 2017, 14:46

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

2


Снег-95

3 ноября 2017, 14:54

#

Taбуреткин
Значит Автору! Сначала по туалетной бумаге. Туалетная бумага - это средство личной гигиены.... еще
У меня это всё в туалетной комнате лежит для сотрудников в свободном достуте. И бумага и прокладки и даже ватные палочки дли чистки ушей. Это не так дорого.

Ответить

1


JK190 (заблокирован)

3 ноября 2017, 14:57

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

3


Бух

3 ноября 2017, 15:19

#

Taбуреткин
Он не обязан отвечать за организацию ваших нужд.
обязан оборудовать место работы и сан.гигиенич.комнату.....
чтобы в очредной раз человек не думал, у кого просить туалетную бумагу, если сам позабыл.....работник должен думать о работе, а не о том - все ли он принес для "своих" нужд......
это - уровень культуры, что ли......дателя.....
я однажды работала недолго , где датель не считал нужным держать уборщицу ежедневно - туалет было ПРОСТО загажен, с подтекающим бочком....
ну а чо? - не обязан)))))

Снег-95
сегодня третий день....
считаю, что это - не показатель.
но решать Вам...

Ответить

2


Снег-95

3 ноября 2017, 15:28

#

JK190, Душа к сожалению нет. Не было предусмотрено проектом, а не мешало бы.

Бух, Я тоже надеюсь, что не показатель. На новом месте стресс- обычное явление.

Ответить

0


JK190 (заблокирован)

3 ноября 2017, 18:30

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Снег-95

3 ноября 2017, 19:16

#

JK190, А если вас вдруг приспичит? Если не будет никаких средств гигиены, это минута вам всю жизнь сломать может.

Ответить

0


JK190 (заблокирован)

3 ноября 2017, 19:28

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Кристи 13 RUS

3 ноября 2017, 20:11

#

Ответить

0


Рыба

3 ноября 2017, 20:15

#

JK190
Будет казус конечно, но на счет поломанной жизни это перебор..😆
Бумагу из принтера, и....

Ответить

0


JK190 (заблокирован)

3 ноября 2017, 20:18

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Рыба

3 ноября 2017, 20:27

#

JK190
Пока бежишь размял ее и в поряде..))
Чего то, никто не пишет из работодятолов, какой это расход.
Из кармана наверное, для налоговой и работников выкладывают?
И налоги с этого платят..
Согласно статьи 252 НК.

Ответить

0


Горгона

4 ноября 2017, 09:55

#

Taбуреткин
Значит Автору! Сначала по туалетной бумаге. Туалетная бумага - это средство личной гигиены.... еще
Значит тебе!
Согласно ТК РФ статьи 22, одним из пунктиков который гласит. " работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; Надеюсь перевод тебе разжёвывать не нать.

Ответить

2


wwwКотенок

4 ноября 2017, 17:28

#

Горгона, если уж Горгонушка пожуёт, то мало не покажется
и вообще, кто тебе разрешал какать на работе? без команды "всем сра...ть"! даже не мечтай

Ответить

1


Ad_promo (автор)

7 ноября 2017, 08:39

#

Taбуреткин, Все комментарии по Вашему посту уже сказали ниже. Ваш уровень как работодателя прекрасно понятен. И орфография в Вашем отзыве так же говорит о чем-то.
А понимать меня не надо. Я написал просто то, как оно есть, а решать устраивает это или нет, дело каждого. Каждый ставит определенные планки для себя сам.
Если организация следит за имиджем, за сотрудниками, и хочет показать "лицо", то стоит обращать внимание на любые мелочи. А так работодателей, которым как и Вам все пофигу, пруд пруди.

Ответить

0


Taбуреткин

7 ноября 2017, 09:35

#

Горгона
Значит тебе! Согласно ТК РФ статьи 22, одним из пунктиков который гласит. " работодатель... еще
если, извините пос...ть - это исполнить трудовые обязанности, то поищите себе именно такую работу. Я вот таких работ не встречал

Ответить

2


Ad_promo (автор)

22 ноября 2017, 10:50

#

Хотелось сделать небольшое дополнение, пока вспомнилось.
В основном здании, где находится персонал, порой общение происходит на уровне деревни. Пусть здание и не большое, постоянно крики «Петровнааа», «Светааа», «Николаевнаа» и т.д. и это при учете того, что стоит внутренняя IP-телефония. Разговаривать на нормальных частотах и высотах умеют единицы, у всех остальных повышенные высота, порой сопровождающиеся безграмотными словами на подобии «подыматься», «ехайте», «ложте» и т.д. Что уж очень режет уши.
Сотрудник отдела кадров постоянно кричит, что у нее много дел, хотя при случае, при любом звуке, готова выпрыгнуть в коридор, чтобы мало ли какая сплетня или информация не прошли мимо нее.
Согласно законодательству, сотрудники должны периодически проходить аттестацию. Так вот выбираются курсы исходя из стоимости, а не из того, что реально необходимо для человека той или иной отрасли. Порой тематика курса даже не соприкасается с обязанностями людей.
Здесь очень любят к одному человеку совмещать несколько должностей, порой не сильно изменяя его финансовую часть.
И самое главное, на какую должность не претендовали бы, дворник или руководитель, здесь Вы будете рабом и рабочей лошадью
Для меня это был очень не успешный и печальный опыт. Но как говорится, отрицательный результат, тоже результат. Были определенные жизненные обстоятельства, в связи с которыми вынужден был устроиться хоть куда. На текущий момент планирую снова возвращаться в Москву и наверстывать упущенное.

Ответить

1


Кошка-норушка

22 ноября 2017, 11:38

#

Кристи 13 RUS
а откуда тогда у Вас дочь?
усыновил

Ответить

0

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.