Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П.Королёва

Как устроиться на предприятие с экономическим образованием и опытом бухгалтера!!!Сколько не пытаюсь все безуспешно, вообще никем не берут!!!Хочу там работать,но никак не берут!Поделитесь опытом кто не инженер и его взяли на предприятие.Как вы туда попали???

Похоже там полное укомплектование кадров или не рассчитывают на увеличение штата работников. Ранее действительно активно приглашали. Если нет набора, то чего стучаться в закрытые двери?!

а почему именно туда-то-зарплаты там,судя по вакансиям, не сильно большие всегда были

работунша, наверно человеку хочется соцгарантий, постоянное место работы, быть уверенным, что завтра на волне нового аля-кризиса его не выбросит волна за борт на просторы моря под названием безработица...

дак нет никаких гарантий давно и в госах-то и дело меняются начальники,а с ними и сотрудники.....

ЦЛВ себе постучите...по всем местам...я в госе проработала 6 лет.....к моему уходу начальников меняли как перчатки и персоналу ввели такие условия,што все разбежались...и,кстати,без оплаты обязали выходить в выходные...а кому не нра-пиши заявление....

Та што ты такое гришь то, вона ЦЛВ, попробуй ей начальство сказать, в выхи и без оплаты, устный приказ.................. Так она такую бучу устроит начальству, по судам затаскает....................

мысленно устроит...а сама первая кричать будет -я,я хочу поработать в выходной мне дома делать все равно нефига...и все поработают..не переломятся

Ну может быть, этого я тоже не исключаю, на Италию то надоть типа зарабатывать.

РКК "Энергия" приглашает квалифицированных специалистов и выпускников вузов в области:

проектирования и конструирования систем ракетно-космической техники;
разработки систем автоматики и управления летательными аппаратами;
динамики и прочности летательных аппаратов;
проектирования и конструирования энергосистем космической техники;
приборостроения
электронной техники, радиотехники и связи;
технологии машиностроения;
обработки материалов, сварки и диагностики, материаловедения.

Вот по факту. Понятно кто нужен. Собстно вот так и попадаем, по специальности.

экономисты по ходу им никогда не нужны)своих хватает)

почему-были,помнится у них вакансии и секретаря и в экономисты....но этак в 2009 и с зарплатой в 25 со знанием английского на секретаря

а что говорят? отсылаете резюме? з/плата - 20 тыс. - не знаю, как в Ивантеевке, а в Солнечногорске - всегда есть.....
И потом - смотря КАКОЙ опыт.....
если им нужен с опытом начисления з/платы, а у вас опыт только с банковскими выписками - конечно, не возьмут - учить некому))))

а что - у вас хорошие знания по экономике? Сейчас экономику совмещают те же бухи.....или вообще - не нужны.....

и все то вы о других знаете. на горшок только не проситесь.

А кто знает с моим образованием может хоть на какую- нибудь должность туда возьмут?

как чел, близко работающий с РКК Энергией, я бы не советовала туда идти. оттуда наоборот молодежь вся бежит. даже инженерно-технический персонал. из работников одни пенсионеры и свои люди. развития нет.

Ей не нужно развитие, ей нужно усесться до пенсии

В ближайшем будущем там сокращение будет,цеха некоторые объединяют.

Вы не отстаете...

Да мне было хотелось стабильности

Зачем суды? Там мраморный стол есть...

последние 38 лет только и делают, что сокращают. муж, видимо, на пенсию уйдёт, а так и не дождется сокращения.

Там бухгалтерию РКК с бухгалтерией КБ обьединяют,половину с РКК сократят,оставшихся загонят на 2-ю территорию,а посреди завода строят церковь

смотря что понимать под развитием.

ЦЛВ, а КАКОЕ там развитие? если не секрет? у меня уже столько знакомых оттуда ушло именно из-за стагнации.... и простые операторы, и инженерный состав. и резюме, если посмотреть, с Энергии много кто выставляет.

а что для вас развитие? если не секрет? какого возраста?

ЦЛВ, для меня - это возможность обучаться новому, брать на себя дополнительные функции. что в больших организациях не приветствуется. возможность повышать профессионализм, как за свой счет, так и за счет компании. а потом теоретические знания применять на практике.
возраст от 24 до 40.
ИТР ушли именно потому, что как сели за свое рабочее место, так ни вправо, ни влево нельзя. если ты программист, то технологом тебе не дадут быть. если ты оператор, то только работа за станком, даже если ты с образованием профильным и хочешь расти по карьере дальше.
я очень рада, когда ко мне соискатели из Энергии идут. это великолепная школа и опыта они там набираются хорошего. это профессионалы своего дела. а мы им даем дополнительные возможности.

Общие фразы, нахватанные из различных методичек. Конкретно, в чем вы видите рост программиста в корпорации, если он трудоустроился на определенную должность? Причем, не в КБ, а на сборочное производство.

Я считаю что предприятие отличное, соц.пакет,все по ТК РФ,з.п платят вовремя, я очень хочу туда устроиться, но не берут(((

Привет,Стич!!!!!!!!! Трупорезка тЯ простообожает