ООО "Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ"

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


Mixon

19 августа 2014, 16:28

Интересно было бы услышать вашу историю трудоустройства на завод Ремит. На производство

Ответить

+33

1 2 3


Роман Терюшков-Кравчук (заблокирован)

19 августа 2014, 17:33

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Mixon (автор)

19 августа 2014, 19:59

#

Мне напомнило это предприятие фильм "День сурка" Сначала открыли вакансию, я позвонил,меня пригласили на собеседование. Приехал как полагается, заполнил анкету, расспросили всё! Вплоть до того, с кем я внебрачно живу. "Завтра я вам перезвоню". Прошел день, перезваниваю сам, а у нас эта вакансия закрылась,мы вас добавили в "кадровый резерв" и как откроется позвоним. Через пару недель отправляю им своё резюме, снова приглашение на собеседование., снова звоню. Девушка отвечает- Приезжайте, пройдете собеседование. Я говорю- так я уже проходил, у вас моя анкета в "кадровом резерве" лежит! Хорошо мы по ищем, позвоните завтра.
Звоню на следующий день, представляюсь, называю вакансию, меня снова приглашают на собеседование. Я говорю, так был я у вас, вы мне ответ можете дать? Мы вам перезвоним, вашу анкету служба безопасности забраковала, оставьте свой номер.
Вечером перезванивают. Мы рассмотрели вашу анкету, НЕТ, Нам нужен......человек с мясного производства.
Так вот, дорогой работодатель Ремит, если вам нужен специалист , не нужно искать родственников и каких-то близких ! Проверьте его знания и оставьте в покое биографии. Тогда не придётся искать новых и новых людей на одни и те же должности.

Ответить

6


SIFREDI (заблокирован)

19 августа 2014, 22:04

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Игорь Игоревич

19 августа 2014, 23:44

#

Mixon
Мне напомнило это предприятие фильм "День сурка" Сначала открыли вакансию, я... еще
Лучше постучаться в 100 дверей, чем 100 раз в 1.

Ответить

0


Бух

20 августа 2014, 12:08

#

Игорь Игоревич
Лучше постучаться в 100 дверей, чем 100 раз в 1.
и все равно почему-то грустно........., когда знаешь, что реально в 99 будет закрыто.......наглухо.

Ответить

0


Теплова Марина

20 августа 2014, 15:35

#

Уважаемый, Михаил Владимирович!
Приносим свои извинения за предоставленные неудобства!
В любой крупной и стабильной компании перед приемом на работу менеджер по персоналу обязан провести полноценное собеседование с кандидатом по стандартам, утвержденным Руководством. Помимо профессионального опыта, кандидат должен обладать определенным набором личностных качеств, а также социальными условиями, которые должны располагать к постоянной и эффективной работе. Именно поэтому любой кандидат в нашей компании проходит подробное собеседование (а иногда несколько). Что касается конкретно Вашей вакансии, то требования к ней были изменены по желанию Руководства.
Еще раз приносим свои извинения за предоставленные неудобства!

Ответить

5


Роман Терюшков-Кравчук (заблокирован)

20 августа 2014, 16:22

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

4


Апельсиновая

21 августа 2014, 10:45

#

Роман Терюшков-Кравчук
Теплова Марина, Ваше руководство это черномазый сосунок в очках ? Ну скажите честно, так мол и так- мы просто развлекаемся !
Значит вы им просто не подошли, людей которые нужны берут на работу. Тут либо да, либо нет, а резерв это значит что на ваше место взяли кого вот и все. Я собеседование прошла, через три дня вышла на стажировку и работаю уже почти год.

Ответить

0


Роман Терюшков-Кравчук (заблокирован)

21 августа 2014, 11:04

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Mixon (автор)

22 августа 2014, 00:55

#

Апельсиновая, Судя по Вашим двум постам и информации вы из Зеленограда, успели поработать "у одного ИП" в Москве в РТК МТС проходили школу жизни и устроились на Ремит в Подольск через три дня после собеседования? Шустрая однако

Ответить

2


Апельсиновая

22 августа 2014, 09:11

#

Mixon
Апельсиновая, Судя по Вашим двум постам и информации вы из Зеленограда, успели поработать "у... еще
Через три дня я вышла на стажировку, повнимательнее будьте, многих берут на испытательный срок, а потом они могут подойти и остаются, могут не подойти и уходят. Я быстро втянулась и мне понравилось и руководству как видите я тоже вполне подошла, так как работаю по сей день. А по поводу шустрости это кто на что учился. Просто оказалось не мое.

Ответить

0


Женя 1

8 ноября 2014, 23:07

#

Недавно в "Ремит" выгнали диспетчера женщину. Просто ни за что. Пришла утром на работу,а охранник ей говорит- Вы уволены! На вопрос -За что? Сказали что на тебя уже три докладных. В них написано, что ты в нетрезвом виде выходила на работу. Точно так же обошлись ещё с несколькими сотрудниками. Занимается этим всем начальник службы безопасности по личной просьбе директора или в своих каких-то целях. Люди просто приходят на работу, и узнают о том, что их уволили по статье!
А всё это делается потому, что у компании огромные долги и они профукали контракты с торговой сетью "Дикси" . Колбасу стало некуда реализовывать. Стали экономить выгоняя простых рабочих. Вот такой он, наш Ремит

Но одновременно понабрали в штат девочек в Микроюбках , у каждой свой кабинет, автомобиль и огромная зарплата. "эффективные менагеры" Сменили главного бухгалтера, та притащила с собой мужа, устроила его заместителем своим. Ой ребята, не суйтесь в этот гадюшник лучше, компания сгнила!

Ответить

4


Теплова Марина

13 ноября 2014, 17:32

#

Женя 1,
Здравствуйте, Женя!
Если у Вас есть сведения о том, что с Вами или Вашими знакомыми обошлись грубо, убедительно просим сообщить об этом. Мы обязательно разберем каждый случай индивидуально.
С уважением, Заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу, Докучаев Виктор Алексеевич. Тел: 8-926-644-93-63, E-mail: dva@mosremit.ru.

Ответить

1


Роман Терюшков-Кравчук (заблокирован)

13 ноября 2014, 18:10

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


РЕМИТ

13 ноября 2014, 18:57

#

Роман Терюшков-Кравчук, у Вас кто-то умер у нас на предприятии?

Роман Терюшков-Кравчук, Вы тролль? Если нет, то откуда у Вас столько желчи? Бывают, люди обижаются, и если это объективная обида из-за некорректного поведения наших сотрудников, то Вы можете обратиться к нашему сотруднику (Марина Теплова зарегистрирована на форуме, в теме также есть контакты нашего HR директора), можете позвонить по телефонам, которые указаны на сайте, можете нам написать в соцсетях, можете оставить личное сообщение для генерального директора, мы открыты для конструктивного общения. Если кто-то из нашей команды действительно гад и подлец, мы всех на уши поднимем. Но зачем безосновательно поливать грязью компанию, которая делает немало, чтобы быть образцом на подмосковном рынке? Вы своим постом нагадили в душу 1 000 сотрудникам, работающим в "РЕМИТ". Вы нагадили в душу ещё большему количеству родственников и знакомых этих сотрудников, которые знают, где работают их близкие, и именно поэтому покупают продукцию под брендом "РЕМИТ". И, кстати, почему Вы не задумываетесь про ответственность за клевету и оскорбления согласно УК 129?
Но это, конечно, всё наши эмоции, все мы люди. Если по делу - приезжайте в гости по адресу: г.Подольск, Художественный проезд, 2д (Силикатная). У нас тут территория в 10 гектаров (находится в собственности компании - вполне так себе территория для "подпольного цеха"). Мы проведём для Вас экскурсию по 15 000 кв.м производственных помещений и специально для Вас устроим дегустацию продукции, причем Вы лично выберете с потока, что хотите попробовать. Сможете познакомиться с «черномазым сосунком в очках» (как Вы написали), по имени Виктор Алексеевич, который работает в компании более 5 лет, который по национальности русский, родился и вырос в Москве и никогда в жизни (тьфу-тьфу) не носил очки……
Наверное, это будет самым большим наказанием, которому мы хотим Вас подвергнуть. И после того, как Вы увидите всё своими глазами, Ваша тёмная карма просветлеет и Вы не будете более таким несчастным!
Спасибо! Ждем с нетерпением фидбека.

Ответить

2


TRUCK

13 ноября 2014, 19:26

#

нормальный ход!.......только зря всё это

Ответить

1


РЕМИТ

13 ноября 2014, 19:37

#

Женя 1, какие детальные подробности о нашей внутренней кухне Вы знаете, прям удивительно! Откуда столько бреда? Насолить хочется? Не переживайте, не получится: мы входим в 100 лучших поставщиков в Гиперглобусе (поставщиков по всем категориям продукции), мы в десятке топ-поставщиков мясной продукции АШАНа, мы поставляем продукцию в Магнит, Атак, Окей, Оливье, Верный, Я Любимый и др. сети, у нас 60 своих собственных магазинов Фирменной торговли, скоро откроются еще 5, у нас первый в Центральной России концептуальный гастрономический бутик с шоу-кухней "Настоящий мясной", мы официальный поставщик бортпитания нескольких авиакомпаний, мы вообще, если уж на то пошло, очень классные. Не зря к нам за последний год пришли работать сотрудники других широко известных колбасных брендов. Потому что именно у нас ИНТЕРЕСНО и ЗДОРОВО.
Какие миниюбки? Какие отдельные кабинеты? О чём Вы вообще? Кого-то выгнали за пьянку? У нас ЗАПРЕЩЕНО ПИТЬ на территории предприятия. Увольнение сразу. Об этом знают все. Даже корпоративы проводятся только за территорией завода.
Заместитель у нашего главного бухгалтера, между прочим, женщина.

Для тех, кто читает отзывы "знающих всё" - не надо безоговорочно верить тому, что пишут. Мы вот за последнее время выгнали нескольких продавцов за воровство. До сих пор люди успокоиться не могут, придумывают всё новые и новые "отзывы".

Мы любим свою компанию и свою продукцию. У нас действительно вкусные колбасы, полуфабрикаты, деликатесы. Мы выпускаем несколько десятков новинок ежегодно. И самое главное, и сотрудники, и члены их семей едят эту продукцию. И мы кровно заинтересованы в том, чтобы она оставалось качественной. А всем, кому плевать на это, открыта дорога за ворота. Вот так вот всё просто.

TRUCK, что зря?

Ответить

0


TRUCK

13 ноября 2014, 19:54

#

РЕМИТ
TRUCK, что зря?
писанина вся эта
обычно связываются с админом и тема уходит в небытие!
...другое дело если вам самим хочется поспорить и подоказывать........ну тут как говорится

Ответить

0


РЕМИТ

13 ноября 2014, 20:05

#

TRUCK, да можно и так. Просто реально жаль, когда ерунду пишут, а народ ведётся. Не всегда же можно промолчать. Но, возможно, Вы и правы

Ответить

2


TRUCK

13 ноября 2014, 20:32

#

РЕМИТ
TRUCK, да можно и так. Просто реально жаль, когда ерунду пишут, а народ ведётся. Не всегда же можно промолчать. Но, возможно, Вы и правы
ну вот вобщем то очём я и говорил

Ответить

1


Malena

18 ноября 2014, 10:53

#

Форумчане, подскажите, то что пишут в этой теме соответствует действительности такие споры развели? Просто у них висит вакансия и я вот думаю стоит ли пытаться?

Ответить

0


Karina

18 ноября 2014, 11:51

#

А почему нет? У меня там сестра работает, не жалуется.

Ответить

0


Malena

18 ноября 2014, 12:36

#

Тут смотрю пишут, что и резюме даже отправлять не стоит

Ответить

1


Selebee

18 ноября 2014, 12:51

#

Malena
Форумчане, подскажите, то что пишут в этой теме соответствует действительности такие споры развели?... еще
Может стоит составить свое мнение? А не читать отзывы, я больше чем уверена, людей даже у которых знакомые знакомых там не работали и это все их выдумки.

Ответить

0


Malena

18 ноября 2014, 12:53

#

Это точно

Ответить

1


Mixon (автор)

8 августа 2015, 11:07

#

А вакансия весит по сей день ссылка
Больше года прошло. Требования к кандидатам не переписаны, вакансия открыта. Представляю эту толпу откликнувшихся на вакансию

*висит

Ответить

1


LubovA

19 ноября 2015, 14:52

#

Вчера (18 ноября) была на собеседовании, которое было назначено на два часа дня. Когда я заглянула, сотрудница кадров спросила фамилию и любезно предложила мне... подождать и пройти в порядке живой очереди, ибо она одна. Потом выяснилось, что накануне (во вторник) человека на эту должность уже взяли. Причем сказала мне об этом не девушка из кадров, а какой-то мужчина, который, что называется, мимо проходил и почему-то решил поинтересоваться на какую должность я собеседуюсь, заглянул в кадры и потом сообщил мне об этом.
Почему нужно было ждать в очереди, хотя время уже было назначено?
Почему сотрудница отдела кадров не могла перезвонить и сказать, что вакансия уже закрыта?
Я хотя и живу в Подольске, но в итоге потратила 3 часа на дорогу туда-обратно.

Ответить

3


Bassett

19 ноября 2015, 15:02

#

LubovA
Вчера (18 ноября) была на собеседовании, которое было назначено на два часа дня. Когда я заглянула,... еще
Спасибо вам, и таким как вы! Благодаря вам другие соискатели будут осторожнее с такими работодательками - по-другому их и не назовешь.

Ответить

0


МиHа

19 ноября 2015, 15:10

#

LubovA
Вчера (18 ноября) была на собеседовании, которое было назначено на два часа дня. Когда я заглянула,... еще
она могла про вас забыть ...когда приехали-она растерялась попросила подождать за дверью..потом
она позвонила в другой отдел попросила любого работника зайти к ней и выйдя сказать девушке сидящей в холле что ее вакансия закрыта уже...к сожалению...так вышло...

Ответить

1


LubovA

19 ноября 2015, 15:23

#

МиHа, я считаю, что это непрофессионализм. Что значит забыла? Между прочим, все кадровики возмущаются, когда соискателю назначили собеседование, а он не явился и не позвонил. Я, между прочим, с работы отпрашивалась, промоталась туда-обратно, весь день по сути, потерян.

Ответить

4

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.