Мясницкий ряд

Кто что про них знает

Я знаю. Но так найди и покажи, а не пустозвонь.

думал

...я сразу запоминаю для себя !
....а кому интересно тот сам найдёт

Ты клеветой занимаешься просто.

ага....яж москаль........а мы все врём

По степени занудства на еврея больше похож

ты переоцениваешь евреев

Работа мне нравится, неделю отработал.))
Общаюсь с такими же рабочими как и я.
Нормальная организация.
Приходите устраиваться на работу, сейчас электромонтажник и холодильщик требуется.
Кстати местные здесь тоже работают

евреев всех умнее ,проверено они так считают...тф трук тоже такой...

Хотя родичи из белки ...хотя ...

После мясяца работы в м,р. можно написать курс выживания в этой компании.

.....вот те раз!

Роман Алексеевич, а что так долго продержались?

Роман Алексеевич
После мясяца работы в м,р. можно написать курс выживания в этой компании.

Человек ведь хотел работать. А результат.... Ужас....

Да в чем ужассс то?
Нормально все, главное не воспринимать все слишком серьёзно.

Кто знает, есть ли какой нибуть закон который запрещает осматривать личные вещи,находящиеся в личном шкафчике на работе и в общежитии?
У меня аллергия на то что постоянно проверяют мой шкафчик.
Я уволиться и за этого хочу.
Но боюсь чтов другом месте ситуация повторится

Роман Алексеевич, Устав предприятия, если это есть в условиях, а вообще досмотр могут проводить только определенные категории органов исполнительной или государственной власти, при наличии определенных условий, более никто не имеет право заниматься шмоном

То есть на территории работодателя законы РФ не распространяются?
И там работают не люди а обезьяны?

Законы распространяются на всех, на всей территории РФ, просто бывают определенные случаи, если вам не нравится, что кто-то пытается копаться в ваших личных вещах, сделайте запрос, что бы вам в письменной форме дали ответ, на каком основании проверяют ваш шкафчик, если оснований для этого не окажется КоАП вам в помощь..

А как это правильно сделать?
И как можно увидеть свой трудовой договор если его отказываются давать?

Роман Алексеевич, Вы когда на работу устраиваться приходили и приносили соответственно документы, то вам должны были выдать две копии трудового договора, в которых вы должны были поставить свою подпись. При этом одна остается у вас, а другая у работодателя. Далее при устройстве на работу по всей логике вещей вас обязаны были ознакомить с условиями труда, а также вам должны были предоставить соответсвующий журнал, в котором мы расписываетесь о том, что ознакомились с уставом, техникой безопасности и т.д. В вашем случае, вы можете обратиться с данным вопросом в кадровую службу, или непосредственному начальнику (который вообще то и должен был проводить всю эту процедуру), или написать письмо, (или просьбу принять вас по личному вопросу) генеральному директору.

Когда устраивался договор видел в нем расписался, но копию мне не выдали сославшись на какую то уже не помню причину.
Шкафчике проверяет директор, с комиссией
Может это нормально?

Не имеют права не отдать второй экземпляр договора. ТИ вам в помощь.

Роман Алексеевич, ну у вас есть право обратиться в трудовую инспекцию, так как это уже нарушение прав человека и гражданина.

Максим Анатольевич, Обратился в отдел кадров с просьбой забрать трудовой договор, мне ответили что договор не подписан директором, предложили зайти завтра.
Работаю три месяца.

значит не оформили ещё

А пока договор не подписан у работника никаких прав нет?

Роман Алексеевич, ну так главное не оставлять все как есть, нужно своего добиваться, сказали завтра зайти, зайдите, до тех пор пока не отдадут на руки.

Роман Алексеевич, да все в порядке закона, просто чтоб куда-то за помощью обращаться нужно подтверждение, факты...

практически - ДА. Вы когда покупаете хлеб, колбасу, велосипед - гарантией качества, что не отравитесь служит ЧЕК. случись чего - есть куда обратиться.
В транспорте в случае чего - есть билет.
также и с работой. - нужен договор. А честное слово начальника...... - это только слово - к делу не пришьешь.
Не уходите после ответа "не подписал". спросите - а когда подпишет ?- это его прямая обазанность - выдать на руки ваш экземпляр.
обратитесь к своему непосредственному начальнику - что он скажет?
договор - это гарантия защиты прав "на всякий случай" конфликтный.....