Уважаемая Бонни, судя по тому, с какой периодичной регулярностью эта сеть даёт объявления о вакансиях в своей Компании, можно сделать вывод: сотрудники у них долго не задерживаются. Желаю Вам удачи!
Бонни, Да, знакомо...отработала там почти полгода))) жесть...обеда точного нет, успела - не успела никого не интересует (если много покупателей)...рабочий день с 8.30 и до 10( почти всегда). Пока магазин не закроют..никто не должен уходить....график 2/2 получается редко...все время какие-нибудь престановки...бывало и 5/1 и 1/3...как повезет...отправляют постоянно на тренинги к черту на рога и только в ваш выходной день...оклад у них 6 тысяч, все остальное бонусы....чаще всего 15 тысяч не выходит ( а еще оплачивается только 15 рабочих дней (иногда может получаться больше рабочих дней, но к сожалению они не оплачиваемы), 15 числа каждого месяца заставляют выходить весь персонал (даже если это ваш выходной)....но с другой стороны, внутри сети проводятся различные розыгрыше...шанс выиграть достаточно большой, а так же 15% скидка на продукцию( это достаточно прилично)
Лена, спасибо за информацию!!! Просто подкупает график 2/2. Так надоело каждый день в Москву мотаться стоя в электричке. А тут все совсем плохо, вот почему даже без опыта берут
Бонни Всем привет! Кто-нибудь знает как там работается продавцом-кассиром?
пАдружка это лажа! мало того каждуюнеделю приежает сотрудник СВК и так вдумчиво вглядывается в монитор на котором идет запись что происходит в зале и в подсобках ППЦ полный ой не могу яс этой падружки впокате как онит не додумались установить видюхи в туалете а то зрееют что сотрудник ест а не видят чем срёт
а как же вас туда угораздило????Ну пойти работать конечно!Неужели вас никто не предупреждал как там работаеться,,,Все кто когда либо увольняеться из-той или иной компании постоянно её хают....Почему?????
У нас в городе отделывают второй такой магазинчег... Одна дама рассказывала как ездила в Москву на собеседование. Плевалась и материлась при этом... А так по жизни человек адекватный. "Смотрят" - рассказывала - "там как на БЫДЛО". Время потратила часов шесть, а собеседовалась пять минут... Да и система оплаты, как я понял сделана так, чта только идиот там будет работать...
Меня тоже позвали.... Наверное у них точно с кадрами плохо, их объявление не сходит с сайтов. а на счет зарплаты: совсем маленькая правда но в некоторых фирмах есть еще меньше.
Ездила к ним на собеседование на Старшего продавца-кассира. Отвечаю всем требованиям. По телефону предварительно записалась. Когда приехала - мне первым делом сказали что в моем городе все вакансии уже закрыты. (звонила в 5 вечера, приехала к ним в 11 - прям к началу раб. дня, т.е. когда они успели их "закрыть" непонятно и почему мне об этом не сказали по телефону - тоже). потратила много времени на дорогу и так же 5 мин. на собеседование. Мне сказали что если вдруг кто-то отсеится, то я первый кандидат, т.к. у меня хороший опыт. Ну и что в итоге? вакансия так и висит уже недели три прошло, все еще как будто открытая. Но звонков - ноль. Недостачи магазина - делятся на всех, инвентаризации каждые 3 месяца. Зарплата маленькая, основная часть всех выплат - это бонусы. В общем у меня желания нет там работать. При мне в отдел кадров пришли четыре девушки за увольнением =) Судите сами
Как хорошо что есть те кто уже там пробовали поработать . А то я уж тоже подумала съездить с ними пообщаться. Теперь понятно почему они всех уговаривают с ними работать. Спасибо за отклики. Всем большой респект!!!
Девушки, я вот тут почитала что Вы пишите и ужаснулась. Если бы перед собеседованием Вы немного почитали о компании то поняли, что объявления о приёме на работу не сходят не потому что текучка большая (хотя где без этого), а так как это очень динамично развивающаяся сеть, открывающая новые магазины ежемесячно, естественно постоянно требуется персонал. В компании очень чёткая система мотивации и при её выполнении зарплата перечисляемая Вам на карточку гораздо Выше средней по рынку. Не надо слушать неудачниц, нужно идти и работать. Сейчас никто не будет платить деньги за нахождение на работе, всем нужен результат. Может стоит просто изменить своё отношение к работе, а в копание таких людей сразу замечают и дают возможность хорошего карьерного роста.
Алена, спасибо огромное за совет. А то они мне уже не первый раз предлагают приехать на собеседование на должность товароведа. Вообще- то я бухгалтер, но с обязанностями товароведа знакома.
Да, девочки....эта сеть - г... не, спорю, какое-то время можно поработать, пока что-то лучшее не найдешь. там начальники самодуры. Если на собеседовании на нас смотрят, как на быдло, то на собрании менеджеров эти начальнички еще и унижают. девочки уходят оттуда на ватных ногах и сразу в аптеку.. а еще руководство неграмотно...это я в плане русского языка, так стремно читать внутреннее распоряжение с огромной кучей ошибок((( Да, а скидку для сотрудников в 15% - это смешно!!! До 12.00 покупатели постоянные пользуются скидкой в 20 %. И где бонус для сотрудников??? В магазине, где работала я, нет даже туалета, только у соседей через стенку, вот только работают они с 10.00 и до 20.00 а еще у них выходные есть))))) прикольно??? Чесно могу сказать одно - СВК был отличный!!! Да, долго смотрел камеры, но мне этого бояться не приходилось - грешков не было. А ведь сколько сотрудниц, на самом деле воруют(((( а потом увольняются и за них платят те, кто работает давно.. А вообще, если бы каждый в этой организации делал то, что положено по должности(т.е. мерчендайзер не проверял бы наличие пыли в том магазине, где нет кондюшника, а все окна и двери открыты весь день, а сам магазин у дороги....и т.п.), то сама профессия продавца косметики - это здорово!!! Постоянное общение с разными натурами...позитив и негатив - всего хватало!!! Эх, жаль, что все у нас в стране через ж.....
Девочки, а мне компания понравилась. Я проработала там около года. Там развита очень хорошо система мотиваций; хорошие скидки сотркдникам. Коллектив БЫЛ отличный. Работа она и есть работа, тут уж ничего не поделаешь!! Везде свои плюсы и минусы, особенно в розничной торговли! Ушла в связи с переездом. Меня даже хотели повысить до товароведа, но к сожелению пришлось попрощаться с "подружкой" Если Вы без опыта работы, то это отличный шанс научиться продовать и общаться с людьми.
Действительно не стоит там работать, вы даже не представляете что творилось в магазинах этим летом. Кондиционеры ставили только за выполнение планов по среднему чеку и "хорошую" инвентаризацию.
Настя Девочки, а мне компания понравилась. Я проработала там около года. Там развита очень хорошо система мотиваций; хорошие скидки сотркдникам.
на 1 стр обсуждения "Гость" про мотивацию тоже писала (уверена что с компании подружка) .............. Вы что всех за идиотов принимаете? Менеджеры по персоналу? Зачем пишете положительные отзывы. когда их в принципе нет. Приходила я на вакнсию ассистента менеджера по персоналу, пришла в назначенное время. анкета меня уже достала, потом ещё 50 минут ждала, а меня все кормили: вот-вот девушка выйдет и вы пройдете на собеседование, вот-вот. я что лохушка какая-то? Подождала и хватит. ноги в руки и бегом от туда. и гавном у них воняет в офисе.
Жена работала в этой шараге. спустя полгода работы зарплата таинственным образом стала меньше в полтора раза. мотивация одна - плохо работаете. Текучка бешеная - приходят люди и уходят, как следствие - нет нормального коллектива. менеджеры приходят какие-то непонятные. вводят штрафы даже за отсутствие улыбки на лице. График 2/2 - это мечта. можно работать и по 4 дня с 9 до 21 ито приходить надо пол-девятого. А уходить пол-десятого вечером. На обед не выпускают - час сиди и жри булки в каптере какой-нибудь и никого твое здоровье не волнует. Жена работала на одной должности, сначала нормально получала, потом повысили - получать стала постепенно все меньше и меньше, меньше даже чем на нижестоящей должности. И никто не объяснит почему. Причина одна - плохо работаете. Выполнили план за сутки? Поздравляю. Ждите план покруче на следующий день. Академов не дают. Короче нарушений куча. Ив офисе одни уроды работают. Корпоратив только у них)
Спасибо всем, кто дал реальные отклики об этой "пАдружке" . Большинство отрицательных отзывов . Я на днях ездила на "интервью" к ним в офис, заполнила анкету(вопросы дурацкие, в частности про родителей-как зовут и где работают)-можно подумать пришла на вакансию призедента. С менеджером по персоналу 5 минут общения(даже дипломы об образовании не посмотрела). Сказала, что мою анкету будут проверять в отделе безопасности-и вечером позвонят. На мой вопрос большая ли у них текучка кадров-менеджер опустила глазки и ответила, что нет-просто открываются новые магазины. Мне так и не позвонили-СЛАВА БОГУ!!!
Я работала в Подружке СПК-старшим продавцом-кассиром. Коллектив у нас был классный,работали вместе с открытия магазина-сами же и открывали. Но потом пришла менеджер,которые в компании почти все наглые и хамские . Из-за неё пришлось уйти-не люблю скандалы.Она могла и при покупателях наорать,если размена нет,а сама постоянно в подсобке торчала и заставляла выполнять план(за которые ОНА получала премию). А так работа в чистом помещении.Холодильник,микроволновку предоставляет компания(но есть не всегда успеваешь-в основном всё это зависит от менеджера магазина). Тайные покупатели не всегда бывают честны,но,опять же,если менеджер нормальный,то она это докажет.По всему магазину висят камеры-это большой +. У меня зарплата доходила до 26 тыс в месяц-но нужно работать.Если вам не сложно улыбаться каждому покупателю,уметь рассказать об акциях,то ничего сложного нет. Зарплата зачисляется на карточку.Задержка была однажды-на 3 дня. Но,дорогие девочки,если вы забеременнели-там сделают всё,чтобы ты ушла по собственному)Конечно,им не выгодно всем декрет оплачивать-столько девушек работают. График-это нечто..Я работала месяц с 4 выходными.....Это очень тяжело. Но это всё из-за нехватки продавцов-чаще всего они просто уходят,как я,из-за неадекватного поведения менеджеров. Если умеете им лизать или вам попадётся хороший менеджер(их мало,но они есть),то и работа получится. Успехов!
Гость, Гость совершенно верно. Работала 3 года администратором, потом руководителем 3 магазинов. Все такие странные хочется ничего не делать, а получать много. Я, например, готова всем платить хоть 100 тыс.рублей, только Вы понимайте, что должна от этого же человека чистая прибыль быть не меньше 500 тыс.рублей. Так трудно найти соратника, сколько только бездельников в стране. Девушки -вы такие молодые, если Вы будете так относиться к жизни, она проплывет мимо Вас(((Умейте работать и ставить цели...Все обязательно получиться, главное не быть серой личностью и не проживать жизнь, а наслаждаться ей. Для начала посмотрите фильм "Секрет"..Очень мотивирующий...Но кто младше 23, не впечатлит...Всем удачи..
Данко . Все такие странные хочется ничего не делать, а получать много. Девушки -вы такие молодые, если Вы... еще будете так относиться к жизни, она проплывет мимо Вас(((Умейте работать и ставить цели...Все.....
А почему девушки, парни должны работать за копейки и в отвратительных условиях? Не всегда жесткая дисциплина идёт в пользу. Будьте сами человечными тогда и менеджеры будут вежливыми, трудолюбивыми!
Вот знаете какой вопрос возник, кто раньше работал, подскажите. как косметика мэйбеллин в подружке? хорошего качества? спасибо з ответ!
Данко, неплохие запросы. Я готова платить по 100 т. р. только вы должны мне приносить по 500 т.р. чистой прибыли в месяц. Типичный пример неадекватности тамошнего менеджмента.
Я вот тоже пару дней назад съездила на собеседование. Его проводила ,немного, на мой взгляд ,пыльным мешочком из под картошки, пришибленная Вера. Головой кивала как на конюшне. Мне очень не понравилась ни наша беседа, ни она сама. Там народу пипец....ждала около часа, ну и отношенице...Короче отказалась я от этой затеи и должность управляющего очень сомнительна! Не верьте им Богадельня.
ой не могу яс этой падружки впокате 
.
