Metro Group Logistics (MGL), г. Ногинск

Работал в этой компании год с лишним. (с самого открытия, вернее с конца стройки).
Сейчас увольняют из-за несоответствия занимаемой должности (по простому, плохо работаю).
Хотя тестов никаких не проводилось, и об увольнении узнал вообще от других людей.
А потом ещё наткнулся на этом сайте на вакансию "Специалист IT отдела", с указанием контактов начальника отдела кадров... Все сделали в тихую. Из начальства меня никто не предупреждал. Даже нареканий никаких небыло.

Вообще, за пару последних месяцев здесь началась огромная текучка кадров. Увольняют толпами.
Такое ощущение, что это сокращают штат, под видом увольнения.
Какой-то Макдональдс.

На складе очень непривлекательные смены.
Начальство в большинстве своём грамотные, умные люди.

как бороться ?

не только на форум выкладывать но и найти контакты учредителей или владельцев , ну и доложиться им по форме !

А теперь вопрос, как конкретно вы пострадали и от какого конкретно произвола?

Напишите жалобу в головной офис, моментально всех снимут с должностей.

А как это всё относится к Технопарку? Магазин и склад Технопарк охраняет ЧОП Омега. Вы написали дом 8, а название улицы какое?

Морская фея,
Полный адрес указанный в любом сопроводительном документе товара прибывшего на разгрузку, выглядит так: 35 км.Горьковского шоссе. Технопарк д.8. Кэш энд Кэрри. ---- MetroGroupLogistic.....

Морская фея,
А охраняет MGL чоп РУСЬ-М3. Я сам работал в этом чопе,пока не уволили по команде нач.службы безопастности Белова С.Н. Который сам выезжает с территории терминала не давая свой служебный авто проверять охране.

Sokolova,
Я бы с удовольствием,но не знаю адрес головного офиса. Куда? Кому???

Игорь Игоревич,
Как я пострадал от произвола?????????????? Внимательно почитайте что я написал в первом письме на форум----ВНИМАТЕЛЬНО!!!
А когда человек начинает говорить правду о начальстве,вот тогда он и страдает от произвола начальства.-Разве не понятно от чего я пострадал???????????????

Денис Барышников,
На самом деле в MGL никто,никогда не даст информацию об учредителях или владельцах---и уж на доске информации при в ходе их координаты не висят это точно.....

тоже мне удивили - везде руководители при откровенно отстойных личных качествах за собой не следят, если верхушка компании не имеет желания и умственных возможностей следить за персоналом и так называемыми "стандартами компании", которые каждый работодатель так восхваляет.

привет все из ногинска! Хотела устроится туда на работу. Всегда туда нужны сотрудники. Но чуствую там бардак!

есть информация по свежее у кого?

добрый день!!1хотела узнать,как сейчас дела обстоят в компании!!

Я проработала в компании «МГЛ» не много, компания хорошая, зарплату выплачивала вовремя, а вот с людьми с которыми мне пришлось поработать, мне не повезло. Мне пришлось работать в коллектив стерв, такое ощущение, что всё доброе и человечное люди оставили дома, а на работе трансформировались в не воспитанных, мерзких и жалких людишек. С нежеланием объясняют, когда в процессе работы возникают проблемы, начинаешь спрашивать, как их решить, то они закатывают свои глаза, могут что-нибудь унизительное сказать, могут и вовсе на х.. послать. По их понятию, если пришёл человек на работу, то он должен уже всё знать и уметь и не доставать их своими вопросами. При тебе же могут о тебе же сплетничать. С ними я всё время себя вела достаточно корректно, терпимо, но каждый день выслушивать в свой адрес несправедливые колкости надоело. Мне бы не хотелось через какое-то время стать похожей на таких падших людей. В общем моего воспитания не хватило на долго. Я в первый раз столкнулась с таким ужасным коллективом. Для адекватных людей, там не место. Если эту заметку кто-нибудь из них прочитает, то он сразу узнает в ней себя, поэтому их фамилии не публикую, но хотелось бы это сделать.

Звезда3234, нет не бардак, там окейно.

Подскажите хочу туда устроится на должность комплектовщик.Подскажите кто в этой должности работал?

096, физически очень тяжело был там видел, там вроде водители требуются и зп зашкаливает

Матрос, Там категория Е нужна

Матрос, А ты был там по поводу работы?

096, да по поводу работы, насколько слышал там и на кат С берут

Матрос, блин не видел вакансию водителя

Да, METRO CC - вашпе, б-а-а-а-а-льшая лотерея... Я не про MGL, а про ващще... Када приходишь тока - "да мы команда, туды-рассюды, карпаративнай духхх - западнай бизнес...", а устроиссе - тада и будешь посмарреть... можыт и павести, канешн....

Коллектив там и в правду быдло, такое ощущение что только откинулись с мест нестоль отдаленных на собеседовании красиво все расписано, а по факту график черти какой, практически пятидневку в ночь...в обучении нового сотрудника не заинтересованы...благо не успели мне трудовую испортить

Это как в такси, туда идут те кого больше никуда не берут. Пацанчики с района, калдыри, жирные быдло бабы и так далее

У меня возник лишь один вопрос.... правда. Все здесь сидят за компами, такие умные, советники и пр. Бери договор, сделай то, пиши туда.... а какой реально % тех, кто так делал? Когда реально понимаешь, что выхлоп получишь хороший, ну как минимум финансовый, тогда да, а если просто так, в отместку фирме.... а стоит? нервы, время потратишь, а дальше что?

Ad_promo, Это элемент государственной пропаганды, когда человека стараются убедить в том, что только он несет ответственность за происходящий произвол. Мол, устроился на работу к недобросовестным работодателям - сам виноват, плохо договор читал, не доглядел, не предусмотрел, не догадался. А если на серую схему согласился, значит поленился белую компанию найти и, как минимум соучастник в уходе от налогов, и, плевать, что 80% предложений на рынки труда, в лучшем случае, не белые, что государство содержит кучу контролирующих органов, законы пишет для чего-то, но происходящего в упор не хочет замечать. За все несет ответственность только гражданин и не смейте даже думать иначе. Вперёд на мины, бороться за свои права, ведь больше эти права ни кому не нужны, они есть только на бумаге для галочки, но зарплату чиновники, которые вроде-бы должны эти вопросы контролировать не забывают получать.
Однажды я пытался отстоять свои права и подать на работодателя в суд, хорошо, что мне попался адекватный практикующий адвокат, который доходчиво объяснил, что если речь идет не о сумме порядка 300 тысяч и более, то овчинка выделки не стоит, вы только потратите время и нервы, да и карьеру себе подпортите, ведь информация о том, что вы судились с работодателем будет доступна любому желающему, а вам еще работу предстоит искать.

собственно о чем я и говорил....

Терминал А я вообще молчу идет полное нарушение прав работника, плюс мотивирующие бонусы которые ни в одной бумаге не указываются и не выплачиваются работнику!

И это повсеместно на всех направлениях. Отзывы какие не почитаешь, везде так. Или ,как мне сказала одна, довольные работники не пишут отзывов.

Откройте отзывы о сбербанке, одни липовые отзывы как под копирку. Зачем им это не ясно, крупный банк и такой хренью заниматься. Есть даже специальные компании которые занимаются написанием положительных отзывов для заказчиков

Зачем, зачем. Осваивают деньги

Попробовал недавно устроиться в данную кампанию. До этого долго наблюдал за их каждодневными объявлениями и низкой зарплатой в 32000 . Для себя сделал вывод о высокой текучке. Но так как в этом году они указали зарплату в 52 000 , то решил попробовать.
Хотя эта зарплата соответствует 20000 2013 года. Напомню - убль обвалился с 2014 года с 32 до 75 + дикая инфляция и рост цен до 4-х раз.
То есть зарплата крайне низкая для западной кампании мирового уровня. Думаю они просто платят так исключительно в РФ как рабам, а в Германии и других странах зарплата уже по европейским стандартам.
И так. О себе. Проработал более 15 лет в крупных торговых сетях электроники и различных магазинах. Огромный опыт работы в торговле. Не пью, не курю, физически отлично развит. Грамотная речь, общителен. В любые сети брали всегда с ногами и руками.
Решил попробовать устроиться поближе в MGL на белую зарплату комплектовщиком.
В объявлении не было указано никаких требований.
Приехал на проходную, позвонил в отдел персонала. Как оказалось, собеседования проходят в такой солидной кампании не в офисе, а на проходной.
Через 5 минут пришла девушка, представилась.
Стандартные вопросы - последние 3 места работы и т.д., привёз своё резюме, чтобы не тратить своё время на расспросы. Никакой информации толком о самой работе так и не услышал. Каким образом начисляется зарплата тоже всё размыто. Есть только оклад в 33 000 , остальное идёт как бонус за перевыполнение плана. Сколько план - не услышал. Так же умолчала о штрафах. Если правильно понял, зарплата прибавилась только в объявлении.
А дальше самое интересное. Эта девушка (не буду упоминать её имя) начала отговаривать меня от этой работы и предлагала мне устроиться в другое место просмотрев моё резюме. Потом начала говорить о медкомиссии, хотя она по определению не нужна работникам склада, медкнижка к слову у меня на руках, и что надо пройти даже МРТ !!!
Такой бред не каждый день услышишь.
Девушка наверно не в курсе, что МРТ не входит априори в медкомиссию и её назначает лечащий врач при какой-либо болезни.
Вообщем с самого начала было понятно, что кадровик открыто мозгачит и занимается профанацией, и пытается отделаться от меня
Хотел ей задать два вопроса: 1) Ей самой делали МРТ при устройстве на работу? и 2) Если я не подхожу для этой "высокоинтеллектуальной" работы комплектовщиком (грузчиком), грузчиком Карл!, то кого они тогда набирают и почему в объявлении не указаны никакие требования?
Но не стал, чтобы не обижать и не ставить в неловкое положение.
Вообщем как и следовало ожидать, она мне не позвонила
Приглашают на работу каждый день, требований никаких, а когда приходишь к ним, начинают мозгачить, отговаривать и пытаться делать из тебя дурака
Я представляю как там обстоят дела в реальности.
Кстати видел один раз как-то этих работников склада, ждали автобус на территории. Все зашёренные, всего боятся, лица явно не тянут на интеллектуалов. Идеальные рабы. Думаю там как раз отбор именно по таким критериям.
Работники отдела персонала не компетентны.
Это всё, что нужно знать про эту кампанию.

У Вас нет компетенции - для оценки компетенции работников отдела персонала.

Аминь.

Игорь Игоревич, Глупость не пишите мне. Я уже описал в подробностях некомпетентность отдела персонала в деталях. Потрудитесь прочесть для начала. Вы считаете такое невменяемое поведение и профнепригодность отдела персонала допустимым? Я такого не видел за всё время не в одной крупной кампании или мелком магазине.
Я знаю как выглядят профессиональные кадровики и знаю, что допустимо говорить, а что нет.
А здесь на лицо люди с улицы, которые не только не знают своих обязанностей, но ещё и голову морочат и занимаются профанацией, отговорами от работы и прочее.
Попробуйте перечитать текст, может у вас со второго раза получится.