Сергей В звонил туда,на вакансию водителя штабелера,сказали что местных не берем,а принимаем только граждан... еще СНГ..так то дожили..гражданам СНГ проще устроится чем гражданам Р.Ф.
Можно им оч здорово поднасрать за такой ответ)) Называется дискриминация. Записать на диктофон и накатать заяву в прокуратуру.На сайте прокуратуры по месту жительства. В заявлении укажите - материал направлен мной в местные и центральные СМИ.)))
А еще у меня есть вакансия на Орехово-Зуевский р-н. Там только граждане РФ И белорусы. И как раз водитель штабелера. Правда вахта и график 6/1
Узбеков-таджиков не берут строго. Так что не совсем это так)))
Матрос Может в москве это и тяжело не спорю, а у нас в маленьких городах курорт нихрена ничего не делают
А в Москву, можно подумать, такси клиентов не доставляет!? К тому же в Мо есть такие дыры, везти в которые пассажиров весной или осенью - машину всю в грязи искупать и убить, а некуда не деться - заказ.
God Бизон, не хочешь не бери заказ никто не неволит
Во-первых, я в такси не работаю. А во-вторых, сам часто заказывал такси во всякие отдаленные селения и никто не отказал в заказе - вызывал, естественно, через диспетчера, а не на улице ловил.
Матрос Был в Электростали в глобусе, черных не видел не одного. Работают русские приемущественно женщины, мужики все таксуют у того же глобуса
чурковые в клининге, 6 человек на гипер, ещё какие то овощи чистят на производстве, посуду моют. В ночь на выкладке чёрные работали раньше, не то даги не то...непонятные какие то.
Отношение руководства Гипермаркета Глобус г. Тула к сотруднице!!! В марте 2018 года я устроилась в городе Тула в Гипермаркет Глобус, через пару недель узнала, что нахожусь в положение и отсюда все началось. Все время, работая в Глобусе до декрета, руководство Глобуса проявляло в мою сторону негатив, в мае месяце все праздники работала, легкого труда не было, с учетом того, что приходилось работать в холодильнике и поднимать тяжести наравне с другими. За больничный один раз не доплатили денежные средства, и только после того, как я пришла в отдел кадров и спросила, почему так мало мне заплатили, а именно за 2 недели тысячи 3000 рублей, только после этого сотрудница отдела кадров мне сказала, что я должна принести справку с предыдущего места работы, хотя я ее при устройстве на работу уже приносила. Спустя месяц мне доплатили за больничный. Бывало охота перекусить, так как была в положение, а руководство не давало дополнительных перерывов, ссылаясь на то, что есть час обеда, внутренний распорядок для всех един, и некого не волновало, что я в положение. Хотя кто курит на перекур по 20 раз бегают. Так я проработала до декрета, осенью ушла в декретный отпуск, и в принципе после событий происшедших со мной в декретном отпуске, я и решила написать свои переживания. 1) Когда я работала до декретного отпуска 7 месяцев, мне неоднократно сотрудники Глобуса говорили, что при рождение ребенка или свадьбы, Глобус дарит сертификат на 10000 рублей, который можно потратить в Глобусе. После рождения ребенка я обратилась и спросила в отдел кадров, можно получить данный сертификат, мне ответили, что я неактивный сотрудник, что у меня было 2 прогула (но фактически прогулов у меня не было), и были часто больничные (лежала на сохранение, но их это не волнует), мне данный сертификат не положен. И я вроде, как смерилась с таким отношением к себе. 2) Оформляя ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком, мне сначала отказали в замене двух предыдущих годах (а они влияют на сумму выплат), ссылаясь, что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. После того, как я неоднократно звонила и приезжала в Глобус, и отстаивала свою законную позицию, только после этого мне позвонили, и сказали что да, я могу приехать и заменить предыдущие года. 3) В декабре 2018 года мне позвонила сотрудница Гипермаркета Глобус из города Тулы, и говорит, ты записала ребенка на елку? И получила сертификат на 1500 рублей, который выдают сотрудникам к Новому году? Ответила, что мне ни кто ничего ни говорил, и ни звонил, и ничего не получала. 24 декабря 2018 года я позвонила через Call-центр узнать насчет записи ребенка на елку, и сертификата, меня соединили с отделом персонала Глобуса г. Тула, и сотрудница мне ответила, что я нахожусь в декрете, и мне нечего не положено, ни елка, ни сертификат, ни подарки детям, у меня двое детей. Я считаю, что если работодатель выдает сертификаты и подарки, то должны выдавать всем сотрудникам, а не избранным, а не так как поступили со мной в Гипермаркете Глобус, город Тула. У кого похожая история оставляйте комментарии, а также поделитесь моим рассказом, чтобы как можно больше руководителей увидели мой рассказ, и как можно меньше было таких несправедливых ситуаций.
Аутсорсинговая компания ООО "Вега Плюс" заполонила интернет вакансиями -кассиров, консультантов и пр. Заработная плата варьирует от 10 000 до 40 000. По ТК не оформляют, мед.комиссия за свой счёт. Ну, а в реальности, оплата 120 руб. час, кассир на самообслуживание 130 руб. час. И какие 37-40, если при пятидневке, по 7 часов (час обеда не оплачивается), 18 200, при графике 2/2, по 11 часов 22.880. Как подработка для пенсионеров, возможно, но если целый день ногах - думайте, решайте.
мкатя, у нас в котельниках на кулинарию брали замшелых старух, потому как в отдел фрукты/овощи, охлажденка или игрушки - очень тяжело физически работать
