Парк-отель "Воздвиженское", г. Серпухов

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


653

1 сентября 2012, 12:29

Работа в Парк-отель "Воздвиженское" отзывы

Ответить

0


653 (автор)

5 сентября 2012, 09:32

#



ауууууууууууу,где отзывы?

Ответить

0


Dashka

6 сентября 2012, 18:07

#

Они только не давно открылись, для отзывов еще рано. Вы на какую вакансию если не секрет?

Ответить

0


653 (автор)

8 сентября 2012, 08:02

#

Dashka, горничной(дневная)

Ответить

0


belkina

7 ноября 2012, 11:40

#

Я в этом отеле пришла устраиваться в службу приема и размещения. ну скажу сразу начальница службы злобная тетка которой наплевать на своих сотрудников,предупреждают сразу что стажировка БЕСПЛАТНАЯ! и когда она закончиться неизвестно...когда ей захочется.Работать тяжело с 8 утра до 8 вечера но в 8 мало кто уходит. девченок часто оставляют до ночи ..когда много народу заезжает..очень тяжело всегда практически стоя 12 часов !!! т.к у них принято сидеть нельзя!!! ноги отваливаються. отношение к сотрудникам ужасное ! никакого Вам обеда ...в час времени ...по быстренькому 15 минут поели и все ...в общем мнение сложилось не очень хорошее об отеле...в целом ...с первого виду все красиво а внутри неочень.

Ответить

0


злобная тетка

13 ноября 2012, 21:44

#

belkina, Приветствую Вас, Анастасия! Очень неприятно прочесть столь "правдивый" отзыв. Впредь, прошу оставлять объективные отзывы и своим враньем не пугать соискателей.

Ответить

2


Бармалей

13 ноября 2012, 22:03

#

Начальница службы мониторит интернет и мнением о конторе на форумах? И тут же спешит зарегистрироваться на сайте, чтобы дать отпор хамам и очернителям (ссылка)? А чем ещё занимается миссис "Злобная тётка"? Непонятно ...

Ответить

0


TRUCK

13 ноября 2012, 22:08

#

Бармалей
А чем ещё занимается миссис "Злобная тётка"? Непонятно ...
ну как чем?.....плюёт на своих сотрудников..............там же написано

Ответить

0


Lanochka

14 ноября 2012, 01:30

#

Вот это да!Я в шоке просто,хотела туда устроиться,график понравился.Да,отношение к работникам вещь немаловажная.С подобным отношением никакого стимула не будет работать.И как следствие-текучка персонала,что очень негативно скажется на деятельности всей фирмы.Проходили,знаем.Грамотный руководитель-главная составляющая успешной фирмы.А если тормоз и самодур-либо закрытие и крах организации,что в данном случае маловероятно,либо уволят.

Ответить

0


belkina

14 ноября 2012, 11:19

#

Там наверно надо работать человеку у которого нет ни мужа ни детей .Тк вы будете дом родной не видеть с графиком с 8 о 8 2/2 но это еще хорошо а то и в три часа ночи девочки уезжали! Так вот электрички ушли, хорошо свой авто есть а так такси.на след день снова на работу.В первый выходной будете отсыпаться и массаж ног делать тк 12 часов не присядешь вообще ,А на второй день семьей заниматься!!!! И про ТК там наверно вообще не слышали ...

Стрессоустойчивые кандидаты без семьи и детей .Тк вероятнось не попасть домой после работы высока.Гости ругаются на сотрудников службы, то это не то, то это.кричали иногда.В отеле ремонт чурки сверлят стены ...гости возмущаются и все вываливают на сл. приема.

Ответить

0


МамаМиры

14 ноября 2012, 11:58

#

belkina
Там наверно надо работать человеку у которого нет ни мужа ни детей .Тк вы будете дом родной не... еще
Ну вообще то с графиком 2/2 всегда по 12 часов работают и ни чего,видят как то семью люди. Может вы в принципе работать не привыкли, а только массаж ног себе делать? А как продавцы во всех сетевых магазинах работают по 12 часов на ногах(а бывают консультанты и не молодые)? Я незнаю что там творится у вас, но отзыв какой-то у вас не особо справедливый.Думаю просто вы работать не хотите)))

Ответить

0


belkina

14 ноября 2012, 16:34

#

да ради бога...

Ответить

0


Тапчанка

14 ноября 2012, 16:39

#

пойти к ним чтоль поработать...проверить так сказать....кто врёт))

Ответить

0


belkina

14 ноября 2012, 16:41

#

Да... выход есть ..

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.