Хитрожопый РАБотодатель
Всем привет, тема навеяна нытьем РАБотодателей, что у них кадровый голод и некому работать.
Так вот. Работать кому ЕСТЬ!
Я посетила за последние два года массу собеседований, хотя собеседованием их трудно назвать, так, цирк на выезде. Уже на них видно как и кого они ищут, уже на них видно это отношение. Уже на них хочется встать и уйти после вопросов и общения сверху / вниз, как будто я в церковь пришла просить милостыню.
Работать ЕСТЬ КОМУ! Просто вы, датели, не хотите и не умеете работать с людьми, у которых ЗДОРОВАЯ психика, которые себя уважают и знают свои границы и которые вам могут спокойно сказать нет и пойти после своего официального времени работы вовремя домой. ОНИ НЕУДОБНЫЕ!
Вам такое не нужно. Вам нужны РАБы. Желательно с заниженной самооценкой. Которую вы также будете специально еще больше занижать, чтобы он «в себя не поверил» и знал место, чтобы платить меньше.
Здоровые психически люди, которые себя ценят и уважают, могут вас и послать и ездить бесплатно на них не получится. Вам это не выгодно! Им нужно платить. И выше по рынку. Зачем Вам это, действительно! Ведь только Ваша семья и Ваши дети хотят вкусно поесть и учится в институте.
Мы провели эксперимент. С места, откуда ушла знакомая, которая работала за зп ниже по рыночной стоимости разослали резюме с тем же опытом и функционалом, даже чуть больше. Но зп поставили чуть выше по рынку. ОТКАЗ. На вопрос почему, ответ - можно договориться на сумму меньше… Так вы по суммам ищете или по знаниям?)))
За такую сумму (40 тысяч рублей) только студенты сейчас пойдут и то не факт! Вам нужен высококвалифицированный низкооплачиваемый профессионал?)))
|
Снег-95 правильно. Что хочу, то и ворочу в рамках УК и всё. Но только по отношению к имуществу, а не к людям.
|
tybylaty Но только по отношению к имуществу, а не к людям. они у меня в гостях, если не соблюдают правила поведения, то на выход.
|
Снег-95 они у меня в гостях, если не соблюдают правила поведения, то на выход. Всё правила в тк прописаны. Свои вы не можете выдумывать. Точнее можете, но они не обязательны к исполнению
|
Снег-95 они у меня в гостях, если не соблюдают правила поведения, то на выход. но имуществом то они от этого не становятся - там выше речь про хозяев людей, а не конторы
|
ВельзеЕфебТы мне некоего Артура начал напоминать - эстонец приехавший в Москву учиться, над ним весь ... еще университетский поток ржал. Так что ты странный мен. ВельзеЕфеб. да в попу иди, блаженный как ты понять не можешь что ты не участник рынка труда??
|
Крис ФениксВсем привет, тема навеяна нытьем РАБотодателей, что у них кадровый голод и некому работать. Так ... еще вот. Работать кому ЕСТЬ! Я посетила за последние два года массу собеседований, хотя собеседованием их трудно назвать, так, цирк на выезде. Уже на них видно как и кого они ищут, уже на них видно это отношение. Уже на них хочется встать и уйти после вопросов и общения сверху / вниз, как будто я в церковь пришла просить милостыню. Работать ЕСТЬ КОМУ! Просто вы, датели, не хотите и не умеете работать с людьми, у которых ЗДОРОВАЯ психика, которые себя уважают и знают свои границы и которые вам могут спокойно сказать нет и пойти после своего официального времени работы вовремя домой. ОНИ НЕУДОБНЫЕ! Вам такое не нужно. Вам нужны РАБы. Желательно с заниженной самооценкой. Которую вы также будете специально еще больше занижать, чтобы он «в себя не поверил» и знал место, чтобы платить меньше. Здоровые психически люди, которые себя ценят и уважают, могут вас и послать и ездить бесплатно на них не получится. Вам это не выгодно! Им нужно платить. И выше по рынку. Зачем Вам это, действительно! Ведь только Ваша семья и Ваши дети хотят вкусно поесть и учится в институте. Мы провели эксперимент. С места, откуда ушла знакомая, которая работала за зп ниже по рыночной стоимости разослали резюме с тем же опытом и функционалом, даже чуть больше. Но зп поставили чуть выше по рынку. ОТКАЗ. На вопрос почему, ответ - можно договориться на сумму меньше… Так вы по суммам ищете или по знаниям?))) За такую сумму (40 тысяч рублей) только студенты сейчас пойдут и то не факт! Вам нужен высококвалифицированный низкооплачиваемый профессионал?))) + 100 . К счастью для нас самозанятых , это так. На ютубе полно таких историй . К сожалению отморозков дателей ещё много . Это близится к концу ( обнуление ихнего бизнеса ) не за горами путлер и наибулина им помогут ускорится
|
podolsk+ 100 . К счастью для нас самозанятых , это так. На ютубе полно таких историй . К сожалению ... еще отморозков дателей ещё много . Это близится к концу ( обнуление ихнего бизнеса ) не за горами путлер и наибулина им помогут ускорится чьего бизнеса? экономику за 25 лет убили, сейчас хотите, чтобы вообще всё сдохло окончательно.
|
Arbeit Macht FreiХозяин имеет неограниченную власть. Владелец или учредитель юрлица все таки должен придерживаться ... еще определённых правил. Вот дома в своей квартире вы хозяйка. Можете хоть голой ходить. Но придя в офис вы же не будете нагишом ходить, парируя все замечания - я тут хозяйка. не путайте слово хозяин и барин Хозяин он и есть хозяин У него все на месте и все на местах Хозяин не унизит и как либо по другому не обидит работника Потому что прибыль с него имеет Он ценит профи как дорогой инструмент Да звучит не очень Но и работяга идет работать не из чувства альтруизма Барин другое дело! Рабочий для него быдло В идиали он должен сам барину заплатить за то что работал на него
|
|
alco 16 октября 2024, 08:26 |
# |
tybylatyда ну, неужели - опять навязывает нам свои казахские понятия Владелец обладает только правом ... еще владения, т.е. фактического обладания имуществом. Например можно владеть помещением по договору аренды. А вот учредитель (хозяин) юрлица обладает правом собственности на свое имущество, т.е. правом владения, правом пользования и правом распоряжения одновременно. Это неограниченная власть. А если учредитель помещение для своего бизнеса не приобрёл в собственность, а арендует - то он хозяин или нет?
|
|
alco 16 октября 2024, 08:37 |
# |
Снег-95 . Это забота, это прокорм, ласка и внимание. Если речь офирме, то вас не оставят без заказов, у вас будет работа и зарплата. Увы, но и на фирме с хозяином случается отсутствие заказов. Работников или увольняют "по собственному" или отправляют в отпуск за свой счёт.
|
alco А если учредитель помещение для своего бизнеса не приобрёл в собственность, а арендует - то он хозяин или нет? бизнеса хозяин, а помещения владелец
|
|
alco 16 октября 2024, 12:37 |
# |
tybylaty бизнеса хозяин, а помещения владелец Если быть более точным - то временный пользователь Который никаких прав на это помещение не имеет.
|
alco Если быть более точным - то временный пользователь Который никаких прав на это помещение не имеет. все верно
|
alco Увы, но и на фирме с хозяином случается отсутствие заказов. Работников или увольняют "по собственному" или отправляют в отпуск за свой счёт. "Хозяин" как художник - он так видит Заказов нет, так он быстро переложит убытки из за этого на работяг. Когда прёт прибыль, у него не возникает желание поделиться прибылью.
|
Крис ФениксУ меня был скучай, когда попросили сделать тест задание. Написать претензию. При чем дали дело, ... еще которое в суде еще рассматривают, свежее. Я написала. В ответ ВООБЩЕ НИЧЕГО. просто тупо берут и используют соискателей таким образом Больше никаких тестовых заданий я не делала Привет коллегам. Я в таких случаях сразу говорю, а сколько заплатите за подобное тест задание это же тоже работаю А сейчас так вообще не езжу по "типа собеседованиям " Нужен Сотрудник когда выходить на работу предварительно все только по телефону ни каких приездов или оплачивайте мне проезд
|
Сер АлексПривет коллегам. Я в таких случаях сразу говорю, а сколько заплатите за подобное тест задание это ... еще же тоже работаю А сейчас так вообще не езжу по "типа собеседованиям " Нужен Сотрудник когда выходить на работу предварительно все только по телефону ни каких приездов или оплачивайте мне проезд Я тоже не вижу сейчас смысла в очном собеседовании. Люди на удаление работают, а тут собеседование - надо приехать. Спрашиваю про возможность по видеосвязи хотя-бы первый этап пройти. Если говорят нет, надо на меня "посмотреть" - кладу трубку
|
Крис ФениксУ меня был скучай, когда попросили сделать тест задание. Написать претензию. При чем дали дело, ... еще которое в суде еще рассматривают, свежее. Я написала. В ответ ВООБЩЕ НИЧЕГО. просто тупо берут и используют соискателей таким образом Больше никаких тестовых заданий я не делала Тестовое задание или анкета с порога = вакансии нет. Мне тоже давали тестовое задание починить сервер (nginx не запускался), починил, после чего доступ отобрали и прислали отказ А после этого на одном известном сайте РАБотадателю нельзя ничего написать. Чат закрывается. Очень удобно. Все на благо РАБотадателей.
|
Arbeit Macht FreiЯ тоже не вижу сейчас смысла в очном собеседовании. Люди на удаление работают, а тут собеседование ... еще - надо приехать. Спрашиваю про возможность по видеосвязи хотя-бы первый этап пройти. Если говорят нет, надо на меня "посмотреть" - кладу трубку Мне кажется по видеосвязи работодатели не хотят ,так как их видосик могут записать например про размер зарплаты которую они не выплатят.Поэтому собеседование по видео зло для них.А на личной встрече можно размер зарплаты написать на бумаге и не произносить вслух и никаких доказательств.Я раньше не знал ,что если зарплату пишут на бумаге ,а не говорят вслух на собеседовании, то это значит кидок когда будешь работать.Все кто писал на собеседовании на бумаге не отдали зарплату.
|
ЛяксеечМне кажется по видеосвязи работодатели не хотят ,так как их видосик могут записать например про ... еще размер зарплаты которую они не выплатят.Поэтому собеседование по видео зло для них.А на личной встрече можно размер зарплаты написать на бумаге и не произносить вслух и никаких доказательств.Я раньше не знал ,что если зарплату пишут на бумаге ,а не говорят вслух на собеседовании, то это значит кидок когда будешь работать.Все кто писал на собеседовании на бумаге не отдали зарплату. Часто Вам на собеседовании писали зарплату на бумаге?
|
ЛяксеечМне кажется по видеосвязи работодатели не хотят ,так как их видосик могут записать например про ... еще размер зарплаты которую они не выплатят.Поэтому собеседование по видео зло для них.А на личной встрече можно размер зарплаты написать на бумаге и не произносить вслух и никаких доказательств.Я раньше не знал ,что если зарплату пишут на бумаге ,а не говорят вслух на собеседовании, то это значит кидок когда будешь работать.Все кто писал на собеседовании на бумаге не отдали зарплату. Я думаю отказываются от собеседования по видеосвязи пустозвоны. Им нужно, чтобы человек пришёл сам, они сделали вид бурной деятельности и в конце дня с уставшим видом сказать как много было собеседований. А на самом деле там никто не требуется. Да и по видео, если меня не устраивает русло разговора, я могу просто трубку положить и до свидания.
|
Сейчас пошли повально отказы Я так полагаю отказывают по причине трудоустройства в данный момент. Интересно получается. С одной стороны, как мы тут выяснили, простой в трудовом стаже - плохо. С др стороны, отказывают из за того, что соискатель работает в данный момент, то есть им нужен тот, у кого сейчас простой в трудовом стаже
|
|
Гриб 25 октября 2024, 00:26 |
# |
Arbeit Macht FreiСейчас пошли повально отказы Я так полагаю отказывают по причине трудоустройства в данный момент. ... еще Интересно получается. С одной стороны, как мы тут выяснили, простой в трудовом стаже - плохо. С др стороны, отказывают из за того, что соискатель работает в данный момент, то есть им нужен тот, у кого сейчас простой в трудовом стаже У кадровиков нет логики. Искать у них рационализм и полезность бизнес-организациям глупо. Это неадекваты и часто паразиты. При этом эту свою роль они не способны даже осознавать. Исключения минимальны. Я в том числе в этом в своих двух организациях, где работаю, убеждаюсь постоянно. А уж в интернетах об этом пишут на каждом шагу кучи людей.
|
Гриб У кадровиков нет логики. Есть приказ.
|
|
Гриб 25 октября 2024, 04:10 |
# |
Работа делает свободным Есть приказ. Больше похоже на вольное творчество.
|
Гриб Больше похоже на вольное творчество. Я понимаю, что быть жертвой недобросовестных кадровиков интереснее - но Вы же понимаете как устроена работа в найме.
|
Работа делает свободным Есть приказ. Кадровики ставят в известность "хозяина", что его приказ вреден, может быть изначально невыполним и протеворчит логике или даже законодательству? Или покорно идут и выполняют?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|