Предложили подписать ГПХ договор

Такой вопрос. Вчера ходил на собеседование в офис СДЭК по вакансии "менеджер по работе с клиентами". Сказали что заключают гпх договор на работу, но при этом обещали оплачивать оклад и сегодня пригласили пройти стажировку начиная с понедельника. Чувствуется что попахивает нае... Лёгким обманом. Насколько гпх договор лучше или хуже трудового ?

Трудовой договор регулируется трудовым правом. Отпуска, больничные, график работы, зарплата.
ГПХ - договор оказания услуг. Трудовое право его не касается. Вы делаете для дателя определенную работу и получаете за это деньги.

Нае там в том, что по договору ГПХ у вас отсутствуют любые гарантии и обязательства перед вами. Вообще любые. Кроме тех что зафиксированы в договоре ГПХ. И интересы ваши никакие надзорные органы защищать не будут - все вопросы будете решать только в суде.
Но при этом, подписав договор ГПХ у вас возникает полная материальная ответственность перед «работодателем». Без всяких дополнительных расписок и подписок - просто в силу закона.
Кроме того вам еще обманут в затратах труда - в договоре будет написано что вы обязуетесь за плату делать то-то и то-то, но а реальности вас заставят к 9 ходить на работу и до ночи там втыкать, хотя на самом деле подрядчик сам решает когда и как ему условия договора выполнять.

Стоит начать с того, что само предложение работать по ГПХ уже нае...
КоАП РФ прямо запрещает оформлять трудовые отношения гражданским договором. За это работодателю грозит штраф.

Это у вас в Казахстане запрещает КоАП, а в России это запрещает ТК.

Не надо придираться, ок?
Запрещает ТК, в КоАП ответственность - санкция.
Ст.5.27, п. 4 КоАП РФ.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа