ООО "Горизонт Покрытий"
Со слов господина Вадима. телефон: 8 (985)2549829 Если вы начинающий работник - 250 руб. с вычетом подоходного налога. 8 часов в день это 2000руб смена. 21 смена это 42000 руб. Оператор по нанесению покрытий 70 000 руб. указано в вакансии! Испытательный срок - 3 месяца, договор ГПХ чтоб было понятней , налоги вы платите сами !!!!! Предполагаю или иные подводные камни о которых, разбиваются мечты соискателя о порядочном работодателе !!!! Работать в данной компании или нет - решать Вам дорогой соискатель.
|
Договор ГПХ не даёт таких гарантий. Заказчик может отказаться от работы с исполнителем в любое время, по любой причине или даже просто без оснований.От него потребуется только оплатить понесённые исполнителем расходы — например, выплатить гонорар за уже сделанную часть работы. Никаких дополнительных выплат (как при сокращении в трудовом договоре) не предусмотрено.
ГПХ договор. Но есть исключения, когда заказчик не обязан платить налог и делать взносы. Исполнитель должен сделать это сам, если:исполнитель — ИП или самозанятый;заказчик — физическое лицо.
|
Вадим 55Но есть исключения, когда заказчик не обязан платить налог и делать взносы. Исполнитель должен ... еще сделать это сам, если:исполнитель — ИП или самозанятый;заказчик — физическое лицо. А ООО - это физическое лицо?
|
Вадим 55 Договор ГПХ не даёт таких гарантий. Конечно не дает, если они в договоре не прописаны. Так может стоит внести их туда? Ну там норму о неустойке и тп?
|
tybylaty Конечно не дает, если они в договоре не прописаны. Так может стоит внести их туда? Ну там норму о неустойке и тп? Зачем заниматься этим бумажным онанизмом, если при найме работников должен заключаться трудовой догор.
|
|
x-6 1 декабря 2023, 11:21 |
# |
Чтобы налоги оптимизировать.
|
x-6 Чтобы налоги оптимизировать. Пусть оптимизируют из своего кармана и прибыли а не из кармана работника
|
Lirochka если ты чего то не понимаешь, возможно проблема в тебе Это ты ничего не понимаешь но активно советуешь. Тебе дали точное определение персонажа из 12 стульев
|
Arbeit Macht Frei Зачем заниматься этим бумажным онанизмом, если при найме работников должен заключаться трудовой догор. да это понятно но у него все же претензии не к форме отношений, а к содержанию договора - я на это и ответил
|
tybylaty да это понятно но у него все же претензии не к форме отношений, а к содержанию договора - я на это и ответил Здесь как раз форма определяет содержание
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|