Электронная трудовая книжка

Я была без работы пол года, и потом устроилась. Попросила завести трудовую электронную трудовую. Отработала месяц, ушла. Теперь вот думаю, при новом трудоустройстве стоит работодателю говорить об этом, или "сделать вид, что ничего не было"?

Появляется мысль о том, что если не скажу, он узнает это из каких-то источников.

P.S. И еще думаю, брать ли у работодателя какие-то справки для предъявления следующему дателю.
Или просто отдать те, которые от того, у которого работала пол года назад? Эти пол года стояла на бирже занятости.

Подскажите, пожалуйста, переживаю как быть, расстроена.

сочувствую. Но врать - бессмысленно, все равно узнают, и тогда впечатление о вас будет сильно подпорчено. Хотя... Смотрите, конечно, сами...
Всегда ведь можно сделать глупое лицо, типо я блондинко) и сказать, что вы просто забыли о последнем месте работы упомянуть, так как проработали там недолго, и не рассматривали это место работы, как постоянное. Вы ведь искали такого, как он, супер-пупер замечательного работодателя. И глаза честные-честные)))

Справки нужны вам для начисления больничного. Работодателю пофиг - если что - начислят из мрот.
Главное - возьмут вас или нет. Справки - это вторично.
Спросят - скажете не брала или вообще не работала. Что выгодней ВАМ.

Сказать из каких? Из бумажной трудовой и узнаёт.

Так в чем вранье, если это честная правда, что - работала? Пусть и на слово.
Или я что-то не понял?

Вас не смущает, что пишете в теме про электронную трудовую книжку?

Спасибо! У меня справки хорошие с предыдущей работы, и до нее тоже. Вопрос скорее, смогу ли я их предъявить, будут ли они действительны - справки (им 9 месяцев уже) с фирмы , после которой я стояла на бирже, и работала месяц.

Еще раз четко пропишу: работала в хорошей кампании с белой зарплатой, ушла, стояла на бирже, устроилась и отработала 1 месяц, ушла...

2-НДФЛ нужна под конец года. чтобы бух убедился, что налог был взят и перечислен. А справка 182-н о страховых в ФСС дается за 2 предыдущих года. Тоже действительна.
Нормальные справки.
От того. что где-то отработали 1 месяц - это не преступление и имеете право просто не говорить о ней. Спросят? - скажете - это несущественный отрезок и он нисколько не повлиял на мою работоспособность. Поэтому умолчала.
Если в трудовой записи нет - то скорее всего вас и не проводили. Я бы так и сделала)). И не факт, что ЗАВЕЛИ электронную))). Вы проверяли?

а вас не смущает что вы теме пишете про электронную, а сами не в теме ни электронных ни бумажных?

Спасибо большое за ответ! А как можно проверить?

Попробуйте в пфр через госуслуги.

какой странный смайлик....

Чем электронная трудовая не нравится? Наоборот когда попадете к очередному РАБотадателю, при увольнении будет отсутствовать момент шантажа - я тебе трудовую не отдам, я ее сожгу, а ты кто? Ты у нас вообще никогда не РАБотал, какая трудовая? и т.д.