Законен ли такой график работы?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


bazet

15 марта 2010, 18:20

Везде при сменном графике работы график с 9 до 21, с 10 до 22. Мне предложили график работы 3/3 с 9 до 22 часов. Законно ли это?

Ответить

0


Ланочка

15 марта 2010, 18:26

#

У нас в городе Дикси так работает.

Ответить

0


bazet (автор)

15 марта 2010, 18:34

#

ну работать можно по любому графику, а вот как это согласуется с ТК)) Меня интересует есть ли норма рабочих часов в месяц, например.

Ответить

0


КЛЮКВА

15 марта 2010, 19:02

#

я работаю с 9 до 00 2/2 думаю если датели всё предусмотрели то законно

Ответить

0


Ланочка

15 марта 2010, 19:05

#

КЛЮКВА, мне тоже такой график предлагали, я не согласилась, тяжко это..
По 12 час. тяжко, а это подавно...

Ответить

0


Дима

15 марта 2010, 20:23

#

насколько я знаю-при графике свыше 12 часов обязаны предоставлять время на отдых,то есть сон.

Ответить

0


bazet (автор)

15 марта 2010, 20:25

#

КЛЮКВА
я работаю с 9 до 00 2/2
это неуважение к себе, ИМХО

Ответить

0


Ёлка

15 марта 2010, 22:07

#

Норма рабочих часов в месяц есть.

Ответить

0


Точно знаю

15 марта 2010, 22:23

#

норма 40 часов в неделю

Ответить

0


пошли все на

15 марта 2010, 23:18

#

Да нормальный график..., не кайлом же машете по 12 часов!! а ГЕМОРРОЙ ОН ЛЕЧИТСЯ

Ответить

0


светик

16 марта 2010, 10:43

#

Норма 168часов(по закону)в месяц...

Ответить

0


Волчонок

16 марта 2010, 11:05

#

Законно, но вы должны знать нормальное количество часов в учетном периоде (учетный период определяется внутренними нормативными документами). А норма часов в каждом месяце может быть разной. Есть производственный календарь, где прописана норма в учетный период (учетным периодом может быть месяц, квартал, любой другой период но не более 1 года). Все часы свыше нормы в учетном периоде, оплачиваются «сверхурочно». Работодатель обязан вести учет продолжительности сверхурочной работы. Но для каждого сотрудника ее продолжительность должна быть не более 120 часов в год.

Ответить

0


inspektor

16 марта 2010, 12:40

#

Норма рабочего времени 40 часов в неделю -это при 8-часовом рабочем дне при пятидневной неделе. По графику обычно работают, применяя суммированный учет времени -об этом пишет Волчонок.

Ответить

0


КЛЮКВА

16 марта 2010, 20:19

#

bazet
это неуважение к себе, ИМХО
а я почему то считала что неуважение к себе это работать пусть и по 8 часов 5 дневку но за 7-8 тысяч

Ответить

0


КЛЮКВА

16 марта 2010, 20:20

#

Ланочка
КЛЮКВА, мне тоже такой график предлагали, я не согласилась, тяжко это.. По 12 час. тяжко, а это подавно...
ну кому что

Ответить

0


bazet (автор)

17 марта 2010, 02:06

#

а график с 7 до 23, 2/2 законен? )))

Ответить

0


Ёлка

17 марта 2010, 08:18

#

bazet
а график с 7 до 23, 2/2 законен? )))
Законен или нет не знаю,но с 22.00 оплачиваются ночные! Я работаю с 7.30 до 22.00 2/2. Может это и не законно,но меня устраивает.И с кем спорить то? Хочешь работаешь,не хочешь уволься!

Ответить

0


inspektor

17 марта 2010, 13:44

#

Законно в 2010г. 1987час.+120 максимум. А по предложенному графику посчитай- переработка ого-го!!!
Но если зарплата хорошая и здоровье и другие факторы( семья, месторасположение работы) позволяют, да и работа интересная - иногда закрываем глаза и работаем . А критерии самоуважения у всех свои.

Ответить

0


inspektor

17 марта 2010, 13:51

#

Да, это я про график с 7 до 23 2/2, а с 9 до 22 3/3 -по-моему, удобно, по крайней мере.( Если есть с кем оставить детей и муж не дурак).

Ответить

0


Гарррик

17 марта 2010, 15:31

#

Если платят нормально то любой график нормальный

Ответить

0


bazet (автор)

18 марта 2010, 15:29

#

Гарррик
Если платят нормально то любой график нормальный

Это не так. Я не хочу чтобы меня лечил уставший доктор, чтобы вез сонный водитель или пилот самолета. Я не хочу чтобы официант отработавший 16 часов облил меня горячим чаем, чтобы проектировщик ошибся в расчетах нагрузки крыши от усталости. Даже если человек хочет сам работать по 18 часов, надо это запрещать, ни к чему хорошему это не приводит

Ответить

0


Ключник

22 марта 2010, 11:21

#

bazet, Волченок дает правильный ответ, но хотелось добавить. Что некоторым категориям профессий вобще запрещены сверхурочные работы.К таким категориям относятся работники занятые на вредных или опастных условиях труда (напр.термист,шахтер,водитель автомобиля,сваршик и др.)Так что для начало надо знать где и в каких условиях вы трудитесь.Если вы работаете не на опасных и не вредных производствах (напр.кладовщиком продуктового склада)то ваш график законен но но сумма часов должна соответствовать условиям коментария волченока.

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.