Как искать работу, не увольняясь со старой

Хотелось бы понять как искать работу не увольняясь с нынешней, если она 5/2 с 9 до 18.
Как ходить на собеседования, вести переговоры и вот это вот всё, ведь не будешь же на весь офис обсуждать своё трудоустройство, а если часто выходить для телефонных разговоров и при этом еще иногда отпрашиваться якобы по личным делам, а на самом деле на собеседование. Думаю работодатель будет от всего этого не в восторге.

Да при чем здесь галочка? Это частные сайты и зарабатывают тоже на рекламе и продаже публикаций. Это - как газеты. Они знают спрос. Значит будет посещаемость...
У меня подписка - что только нешлют!!! Только зайди, обнови резбме!!))))

Какая разница? Это не имеет значения. Я пытаюсь понять методы поиска, допустим у меня будет 2 собеседования за неделю, каким образом я должен отпроситься с существующей работы. И возможно ли это в принципе без негатива со стороны работодателя? Это меня интересует, а не кто кого и куда пригласит и пригласит ли...

Чуток не по теме, но этот сайт в топе соцопросов фигурирует, так на секундочку. Т.е. на него опираются при исследованиях, на его исследования опираются............

Вы издеваетесь? В Можайске суперспециалист с сайта? От вас я не ожидала.

MrBarmalini, Если есть дети, можно отмазку найти. (как варик)

Короче,курочка в гнезде,яичко в п...е,а вы на рынке уже яйцами торгуете?

Ну, как на БАЗУ можно опираться. Смотря в чем... например, что требования в/о снизились.....в ОБЩЕЙ МАССЕ. Это не значит, что никио не требует, а просто за 5 лет снизились на 20%...
Или, что средняя зарплата по рабочим специальностям выросла с 45 тысяч на 48...)))

Вы давно искали работу и бегали по собеседкам? Ответьте.

Не раскрывая подробностей, вам вряд ли дадут какой-либо адекватный ответ на ваши вопросы. Потому, как ситуации на работе разные, позиции разные, отношения в коллективе тоже разные.
1) Никак
2) За свой счет, не чаще 2 раз в месяц на полдня (ИМХО)
3) Зайти к рук-ву (если вопрос в деньгах) и попробовать с помощью аргументов повысить зарплату (работает 1 раз).
4) Уволиться (если вопрос не в деньгах) и быстро (от 1 месяца до 11 месяцев) искать и ходить на интервью.

Если не ошибаюсь, то эта тема MrBarmalini, и он из Москвы. Вам отвечал, что эта схема работает в большинстве случаев, но не для обычных должностей )))) У меня бывший коллега в начале 2000-х ездил на работу в Москву из Можайска. На вопрос, а не впадлу? Большая семья, включая его - 6 человек - нужно кормить, одевать и обувать. И такой з/п, как он получал, даже в то время в Можайске просто никто не платил...

год назад +-

Вам можно только позавидовать такой востребованности!
Мой совет - побольше отсеивать на стадии звонков.
Заготовьте список вопросов, важных для Вас. И при созванивании задавайте их.
А в прошлый раз сколько собеседок прошли, прежде, чем устроились? Отказов ВАМ много было?

Дателю на детей наплевать. Должна быть мера

При таком подходе - наплевать на такого работодателя

Отпуск за свой счёт , можно спокойно искать и числиться на работе , или взять в счёт отпуска , вариантов много , можно даже видеоконференцию провести в свой обеденный перерыв , человек будет всегда находится в поисках лучшей работы .

Я может неправильно выразилась, но часто обманывать дателя, ссылаясь на детей, тоже не выйдет.

Не всем дадут отауск . А если работать некому на этом месте?

Более того - могут уволить в связи с утратой доверия.
Потому, что есть факт отсутствия на рабочем месте.

Нуууу, утрату доверия просто так не пришьешь))))). Там либо для чиновника, либо для кассира))). Простому менеджеру, который не принимает ыизически денег это не подходит.
Отсутствие - это прогул.

У соучредителей раз плюнуть. Там только в путь рвут свои доли. Ну и соответственно сговор и привлечение на свою сторону частей коллектива. А у коллектива и родственники и дети и т.д. В общем много причин.

Конечно это не здоровые отношения. Но рынок же. А у рынка свои правила.

Вот, например, надо на полдня на собеседку. Не знаю, что под словом логистика понимать.... . Но, кладовщик иожет уйти? Как? Кто за него отпускать товар будет? Это же мат.ответственное лицо. Чего случится - он в ответе.
Раз отпросится второй, а потом и скажут...ты чего, мужик? А кто за тебя работать будет?

Ну я то коммунист, а коммунисты не врут.

Ну, соучредитель, наверное знает как найти другую работу. На форуме спрашивать не станет.

Вы до конца не дочитали смысл. Соучредители сами не паляться. Для этого есть служащие.

Бог миловал с такими работать))). Только не пойму, какое дело соучредителю до работника, ищущего другое место?

Ну такое происходит "в начале конца". Когда появляются "фирмы-клоны". Ну и кадры если ценные - то стараются их увезти за собой.

Такое часто наблюдается во время штормов. Типа сегодняшнего.

Шторм типа сегодняшнего?

Ну да. В котором "выворачивает" фирмы вместе с сотрудниками.
Гдето с месяц назад ктото спрогнозировал очередной виток сокращений. И цифры какието огромные приводили.

Чтото типа "каждая 10 компания в России планирует сокращения".

Да это опрос был громкий заголовок, а внутри - кто-то планирует сокращение, кто-то нет. Как всегда - нужно привлечь внимание.... это - хлеб журналистов и желлтой прессы. В общем - ни о чем. Желанная утка експозера)))

Не. Вы правы. Я просто недописал. Из одних контор увольнять собираются, а в другие принимать.
Да и очень много контор закрывается и открывается новых.
Но это и есть шторм.
А смена деятельности и принудиловка - это всё ближайшая перспектива.

Вот у знакомого на заводе трудоустроили очень много родственников. Но я считаю это всё временно. Всё равно придётся увольнять. Иждивенчество в сегодняшних условиях, как в "советах", не приживётся.
Ну или родственникам придётся "засучивать рукава".

Других вариантов нет.

есть и 3 вариант - по увольняют потихоньку все, а родственники останутся и никто рукова засучивать не станет.

MrBarmalini, договаривайтесь со звонками на обеденное время, и из здания выходите на этот час, чтобы спокойно поговорить и т д.

а кто же работать будет?

При 5/2 с 9 до 18 никак. Пока вы будете искать РАБоту может пройти 100 собеседований. РАБотадатель уже после того как вы на раз 5й отпроситесь поймет что вы собираетесь уйти после чего выскажет с завтрашнего дня ты уволен.