Вот честно... Не понимаю как так? Мне 26 лет, опыт работы достаточно приличный в разных областях.... В течении уже 7-ми месяцев не могу найти достойную работу, несколько раз размещала резюме, отправляла работодателям и всё в пустую, неужели придётся идти работать секретарём на 15 тысяч и потихоньку деградировать??? В рекрутинговые агенства если честно не очень то и хочется обращаться, чувствую себя совершенно безполезной, АЙ НИД ХЭЛПП!!!!!!!
Dj многом с Вами не соглашусь, Вы не услышали главного..... Очень жаль. А по поводу информации, так вот, могу поделиться... мой муж начальник IT отдела, и уж поверьте я знаю что это такое! Эдуард,в очередной раз с Вами полностью согласна
Екатерина, а что. мерседесы должны стоить столько же, сколько жигули? Я никак не пойму, вы за уравниловку в зарплате? Кадры - да, встречал я таких чертей... )) С другой стороны, есть такие, как я. Управляя информационной системой предприятия, я всегда имею доступ к любой информации, в том числе весьма и весьма конфиденциальной. Мне лично никогда и в голову не приходит совать туда свой нос, а вот парочку коллег своих знаю, которые не брезгуют откровенным предательством и воровством этой информации. И идут разговаривать к начальству смело, имея на руках цифры. Требуют своей доли, добавки к зп, если дела идут успешно. Уволить такого человека - гарантированно нарваться на неприятности. Правда, слух есть, что один такой деятель бесследно исчез больше года назад... ;)
Я..Я..за уровниловку в оплатах, а надбавку только за выслугу лет.
Екатерина, полностью согласен с Николаем, "мерседес" не может стоить также как "жигули". И многие работодатели хотят платить именно за "мерседес" , а не за жигули с наклееным на капоте "прицелом на пешеходов". Я встречал немало людей с завышенными амбициями, которые хотели иметь сразу и много, но по ходу беседы выяснялось, что РЕАЛЬНО для компании они ничего не могут предложить..... Теперь по Вашему вопросу , Эдуард. Я делал карьеру, и при первой же встречи с хозяином компании так и сказал : " ....я буду работать во имя компании и на компанию...." И хотя теперь, по прошествии многих лет, мы стали конкурентами - отношения у нас довольно теплые и сейчас. Нечасто на собеседовании сейчас я слышу подобное, потому что основным кандидатам не работать хочется , а перекантоваться где-нибудь. "Сьел слабого" нет, Эдуард, не слабого, а бездельника и тунеядца , и не сьел . Просто обьяснил хозяину компании, что если он любит свой бизнес и хочет вывести компанию на другой уровень -нужно иметь другой персонал. По поводу "специалиста по кадрам" - кто там только не работал за это время, только деньги зря получали. По сто человек на день на собеседование приходило.... Достаточно было сразу обозначить -"ОПЛАЧИВАЕТСЯ КОНКРЕТНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ " и очередь сократилась бы в разы. Поэтому со временем , я упразднил эту должность и стал сам набирать людей, о чем не жалею, резюме просматриваю и секретарю отдаю кого позвать. По поводу друзей.... Да кто-то из старых отвалил. Но это потому что мы стали разными людьми. Кто-то обиделся , что я на работу к себе не взял ( хотя это мой принцип, не брать на работу родственников и друзей). Кто-то взял в долг денег и отдал невовремя (через полгода) и в следующий раз я не дал. С кем-то разговор не клеится. Я вот думаю, а из тех кто ушел - были ли это друзья ??????? Те кто остался - те все понимают, добавились и другие, очень интересные люди.В общем , друзей хватает.
Эдуард, совсем забыль про саморекламу, ценности, и самооценку...... Когда сотрудник приходит на работу, его никто не обязан замечать, особенно если там работает более 100 человек. Он должен самореализовываться , чтобы его заметили. Этот шанс дается каждому, просто кто-то слишком инфантилен чтобы им воспользоваться.....Я всегда когда беру на работу кого-нибудь повторяю это : " ВАМ ДАН ШАНС САМОРЕАЛИЗОВАТЬСЯ..." По-поводу отдела по персоналу.....Это было самое неэффективное звено в компании , каждый день приходит куча народу на собеседование, а толку мало. Эффективнее оказалось самому отобрать из 100 резюмэ 20, отдать секретарю, она назначит время , один-два придут вовремя минута в минуту, вот с ними и можно пообщаться. По поводу "все имеет цену"... я не хотел бы здесь писать про это. Не все для меня имеет цену. Я ,например, оплачиваю лечение бездомных собак и помогаю собачим приютам. Потому что разного рода "недочеловеки" выгнали их на улицу или сбили машиной.И делаю это безвозмездно. И кстати вопрос, кто еще хуже - праведник на "жигулях" сбивающий бедное животное и сваливающий по быстрому, или я выгнавший на улицу немало людей, останавливающийся на своем новом 630-мерседесе и подбирающим грязную несчастную собаку ,которую кладу на заднее сиденье и везу в платную клинику ??????
константин, помоему Вы совсем отошли от заданной темы.... Все такие умные, и советами замучат... Я говорила о том что в связи с финансовым кризисом в стране очень резко растёт безработица.., а вместе с ней устройство на новое место работы становится менее возможным и совсем не привлекательным, так как работодатель заведомо завышает требования к работнику, значительно срезает ему заработную плату и условия труда оставляют желать лучшего.... Здесь можно часами говорить о том что соискатели и работодатели "зажрались", проблемы только от этого не решаются. Повторю уже который раз многие люди-специалисты не на помойке себя нашли и у них есть гордость и собственные принципы.
Константин, лучше бы Вы помогали бездомным детям, вот это реальные подвиги. Для меня все, кто жалеет кошечек и собачек недочеловеки. В стране дети умирают тысячами а они про собачек заботятся (высочайшая степень обозления), ДЕТЕЙ Вам "заводить" надо а не собачек!!! Вы никогда не замените их собачками, они самое ценное в жизни человека!!! Екатерина, мы действительно отошли от темы. Хорошо, что Вы уже специалист, но что делать нам, ещё не "оперившимся" в такое время. Сейчас даже помошники бухгалтеров требуются с опытом!!! Невероятно, но факт! Мне предложила одна знакомая просто попробовать взять на себя небольшую фирму и вести её на дому. Если честно, то я опасаюсь, ибо неопытен. Кто сталкивался с этим, напишите плиз каково это, где найти таких "доверчивых" И ещё, может среди вас найдётся специалист, который посредством электронной связи (QIP) объяснит "колхозным" (понятным) языком возникший вопрос.
Екатерина, Да к сожалению безработица растет. То что Вы считаете "завышать требования" ,является элементарным "умением считать собственные деньги". Кто-то умел считать их всегда, кто-то научился "считать во время кризиса". так или иначе , для того чтобы получить сейчас работу, нужно вкалывать за двоих, иметь правильный менталитет и высокую лояльность к компании. Просто Вы не работали в компаниях с "завышенными" требованиями.Завышенные требования - это когда секретарь из другого конца офиса ,как спринтер на каблуках к директору с факсом бежит , листочки разлетаются, она подбирает, переживает что капается и бежит дальше, или когда начальник отдела продаж за свои "выдающиеся заслуги" работает курьером, чтобы только не выгнали. Эдуард, .....лучше бы Вы не писали тут про "недочеловеков, и "Высшую степень обозления", а выразились как-нибудь по другому , потому что это у меня вызывает только АГРЕССИЮ". Вы САМИ то хоть кому помогли?????? ЕСЛИ САМИ СЕБЕ ПОМОЧЬ НЕ МОЖЕТЕ, РАБОТУ НА ФОРУМЕ КЛЯНЧИТЕ ????????? НЕ БЕРУТ НА ЖЕНСКУЮ РАБОТУ - РАБОТАЙТЕ ГРУЗЧИКОМ, КАК МУЖЧИНА..... Вы показали "Ваше истинное лицо", лишний раз убеждаюсь в этом , а то праведник, по головах скакать он не может. Какой Вы человек - если животных не любите. Вы в миллион раз хуже меня.... Сегодня собаку собьете - завтра ребенка.... Кстати при мне сбивали собак дважды, в последний раз, я все-таки догнал эту тварь и сумел поставить " МЕРС" поперек дороги, а потом все-таки вышвырнул эту скотину за воротник из машины на асфальт..... ....Про детей - мои дети думаю не в обиде на меня. Чужие - ИЗВИНИТЕ.. Есть родители, которые ,думаю о чем- то думали ,когда их заводили и надеюсь не только "о полученном удовольствии"... Эдуард, все в жизни возращается, меняйте свой неправельный менталитет, тогда и удача не будет от Вас отворачиваться. ..... Удачи!!!!!!
константин, очень странно что Вы упомянули только о завышенных требованиях а о низких зарплатах ни слова.... наводит на разные размышления... я же не говорю что мне нужна заработная плата 50 тысяч в месяц (работая к примеру офис-менеджером или помощником менеджера или бухгалтера), я просто сопоставляю требования работодателя с предлагаемым вознаграждением, часто противоречивы к сожалению... вот пример на сайте hh.ru ГК "Мединвест" Секретарь З/п 15 тысяч рублей!!!!!!!!!!!!!!! И требования: * высшее образование (желательно законченное); * гражданство РФ; * опыт административной работы от 0,5 года; * уверенный пользователь ПК (MS Office), офисной техники; * умение работать с мини АТС; * владение иностранными языками - английским свободное владение обязательно; * представительная внешность, знание деловой этики; * грамотная речь (уверенное знание русского языка); *офисный стиль в одежде; * аккуратность, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность.
Екатерина, а какие Вы видите тут завышенные требования ??????????????? Кроме, пожалуй, свободного владения языками. "высшее образование, ПК-пользователь,Мини-АТС, грамотная речь" - так это МИНИМАЛЬНЫЙ НАБОР ТРЕБОВАНИЙ, чтобы вообще до стола допустить...Как она будет работать помошником-менеджера, если компьютер не знает и по телефону двух слов связать не может????????????? ПОМНИТЕ ПРО ПОМОЩЬ ДУРАКА, ЧЕМУ ОНА РАВНОСИЛЬНА....... Офисный стиль в одежде......... А это что в офис нужно приходить как на дискотеку????????? У меня например, пн-чт все приходят в костюмах, в пятницу - можно прийти в джинсах, фрайдэй, день свободной одежды. Если кто приходит не по офисному в пн-чт - тутже удаляется с рабочего места домой переодеваться.... Далее .......опыт работы 0,5 года - не опыт работы, а называется "иметь представление о работе" Конечно, я бы не стал платить 15000 р, наверно, было бы от 20000р Но....... обязательно добавились бы пункты вместо "английского" 1) Умение планировать собственное рабочее время по карте рабочего дня.... То есть, сотрудник, приходя на работу должен знать что будет делать,сколько времени уйдет на выполнение КОНКРЕТНЫХ обязанностей и распланировать свое время ,например 9.15-10.00 - делаю - то,то,то 10.01-10.30 - то,то,то 11.00-11.30 -то,то,то. И так каждый день. В пятницу - отчет у меня , что сделано ... Я бы взял на контроль, измерил бы сколько времени уходит на то-то-то. Просчитал бы эффективность труда, выявил бы "свободные временные участки" и добавил бы в обязанности еще чего- нибудь полезное для компании, чтобы повысить эффективность труда. 2) Желание работать в компании,расти вместе с ней, разделение принятых устоев и ценностей....... .....об этом коротко, временщики и "желающие где-нибудь перекантоваться" мне не нужны. 3) Самооборазование, стремление изменить компанию к лучшему...... .....просто обожаю, когда сотрудники САМИ приходят ко мне в кабинет с идеями, что-либо изменить в лучшую сторону.... Наиболее жизнеспособным проектам "дается ход". Сотруднику - премия. ...... также очень неплохо, когда сотрудник занимается самообразованием, посещает какие-нибудь семинары, тренинги, занимается самосовершенствованием.
4) Желатетельно без в/п. Это касается курения . В компании разрешено курить не более 30 минут суммарно в рабочий день, охранник на выходе ведет учет перекуров. Понятное дело что некурящий человек потратит это время на работу и его эффективность чуть выше.
5)...... Продолжительность работы на предыдущем месте не менее 1 года Вообще , я смотрю сколько времени человек где работает. Если сотрудник по три раза в год меняет работу - значит "бегунок" и его лучше сразу не брать на работу.Про лояльность к компании я уже молчу. Самый оптимальный вариант - это когда человек отрабатывает на одном месте не менее 2 - 2,5 лет.
Екатерина, а чего смотреть-то ?????? У меня штат уже давно набран. И от себя добавлю - далеко не каждый сможет у меня работать.... Зачастую соискатели сами перечеркивают свою карьеру даже не понимая этого. Каждый месяц меняют работу, курят по два часа в день, шарятся в интернете........А потом жалуются И УДИВЛЯЮТСЯ что никуда не берут.....А нужно в себя заглянуть. Вот я написал выше пять пунктов на офис-менеджера, это еще не все , а многим очень и очень не нравится , когда эффективность измеряют, или за пять лишних минут курения штрафуют. Но ведь сами же такие - никто не виноват в этом.....Вот ,Эдуард, все в бухгалтера рвется, а готов ли он нести ОТВЕТСТВЕННОСТЬ из своего кармана, если баланс к примеру неправильно сделает и пени начислят или на ИПэшнике на 18% себестоимости залетит (ну это когда поставщик ИП и за него нужно НДС платить (для ООО) . Не уверен что он знает этого хотя это один из постулатов бухгалтерии...... Компания занимается производством и оптовыми продажами....
константин, мне всё равно, что у Вас там это вызывает. Итак слишком много почести. Одно могу сказать точно, у Вас комплекс неполноценности, потому что Вы постоянно кому-то что-то доказываете... Я в своей взрослой жизни никогда ничего не клянчил, я просто прошу дать мне шанс для самореализования, но от того как это называется мало что меняется, пусть для Вас это будет клянчить. До этого я без пары месяцев 5 лет отдал чисто мужской работе, поднялся на самую высокую должность в ней, и многие наблюдают в Москве каждый день результат моих трудов. Но я не хочу дальше работать в этой сфере, хочется конечно создать свой бизнес, например такси, но это пока только мысли, а надо их ещё воплотить... Пожалуйста не сравнивайте меня с Вами, мне очень неприятно такое сравнение. Вы то пробовали по настоящему мужской работы, или можете только языком трепать? Собака должна оставаться собакой, а не эти уродливые создания, которые встречаются чаще на руках у красивых женщин. Вдумайтесь! Они стают аксессуаром в повседневной жизни, не более того, а должны быть верным другом человека. По телику сегодня услышал фразу "Я боюсь выпускать своих "деток" по вечерам наулицу"... Убивать надо за такое сравнение. Мне интересно, кого бы Вам стало жаль больше, избитого палкой преданного пса злым ребёнком, или пса, который перегрыз ребёнку горло, потому-что его "родители" забыли закрыть калитку. Сбивать специально я никого не собираюсь, но от этого не застрахован даже самый "правильный водила". Из-за кошки чуть не перевернулся на мотоцикле, и в тот момент стоит задуматься: кто важнее, тот кто сидит за спиной или это животное. Чтобы Вас не хватил инфаркт подмечу, что кошку я так и не сбил. Но одно точно Вам скажу: надо "убивать" не водилу, а того, кто выкинул того щенка, чтоб тот скитался по дорогам беспризорно. Поколесить по дорогам и бездорожью мне в своё время оч много пришлось, и всякое на дорогах случается... Я никогда не пытался быть праведником. Удачу делаем только мы сами! Чужие дети говорите? А собаки не чужие? Вы наверное их рожали? Есть бездомные дети, но в отличии от собак они могут иметь своё мнение, а вот собачки нет, их позовёшь, а они бегут виляя хвостом! Вот кайф, они такие отзывчивые! А что дети? Дети это вечные проблемы с воспитанием и только... Я ничего не сделал для бездомных детей, потому-что пока нет возможности это делать. И кто его знает, мне пока 24, может через пару годиков я стану одним из Вас, великих эгоистов, и мне тоже заводить собачек а не детей... Не знаю... Что мне в себе менять решать только мне. спасибо за пожелания, Вам того же!
константин, не ставте меня в пример, я пока плохой пример, ставьте лучше себя, Вы же у нас такой умный и всезнающий!!! Из того что в последнем сообщении написано я мало пока чего понял, работал как раз в фирме с упрощенкой (без НДС), а ещё мне сложнее понять, откуда иногда берётся 15,25%... А ещё для меня только что стало новым, что ООО оказывается только с НДС работает, и за них никогда не платят..., уууу, умная инфа... Куда я рвусь это моё сугубо личное дело, ответственность буду готов нести, когда буду в себе уверен, даже брать ответственность за других, как раньше это бывало. Но пока я новичёк, поэтому не уверен в своих силах данного направления.
константин, а вот ещё, это комментарий к: Умение планировать собственное рабочее время по карте рабочего дня....То есть, сотрудник, приходя на работу должен знать что будет делать,сколько времени уйдет на выполнение КОНКРЕТНЫХ обязанностей и распланировать свое время ,например 9.15-10.00 - делаю - то,то,то 10.01-10.30 - то,то,то 11.00-11.30 -то,то,то. И так каждый день. В пятницу - отчет у меня , что сделано ... Минуточку... а когда твой Бог Начальник весь такой зазвездившийся в конце рабочего дня лениво берёт телефонную трубочку за 30 минут до конца рабочего дня и заявляет что нужно сгонять на другой край Москвы, купить подарок любимому коллеге на ДР (о котором он забыл) и умудриться отправить всё это дело на последний в этот день рейс самолёомт до Алма-Аты??? То есть ещё своими ножками до Шереметьево.. А? Как Вам? И после того как ты пытаешся объяснить что на данный момент это не возможно, заявление Мега Босса, что Вы с работой не справились... пошла вон.... Нщё примерчик.... 25 декабря "кровь из носу" нужна виза в Швейцарию, и конечно всё это происходит в самый последний момент... моча в голову стукнула, ах забыл... так вот, это не возможно было сделать потому что НЕ РАБОТАЮТ ПОСОЛЬСТВА... У НИХ КАТОЛИЧЕСКОЕ РОЖДЕСТВО, ПРАЗДНИК ЕСТЬ ТАКОЙ.... И как этому просвещённому объяснить? Так вот уважаемый Константин Вам шашечки нужны или ехать? Пример простой Вы наверняка знаете копрорацию Google? А историю её знаете? И КАК работают люди? Тка то, сидели бы и молчали!
Екатерина, не нужно передергивать......Из шереметьево курьер развозит билеты в офис. Служба доставки называется. .....Еще один момент, если подсчитать сколько времени вы проведете в дороге до Шереметьева..... Помножить на Ваш ежечасовой заработок+деньги на дорогу, то получится слишком большое расточительство. Но если бы стоял вопрос выгоды, то встали бы Вы Екатерина и поехали ножками и ножками, Конечно, узнали бы Вы об этом заранее - за день. Кое-кто ездит у меня к рекламщикам - ножки тренирует,для здоровья кстати полезно... Вообще я не понял ноту раздражения: Вам ехать не хочется или ехать ПОЗДНО не хочется.?????????? Два совершенно разных сравнения. Первое характеризует Вашу низкую трудоспособность, Второе характеризует низкую трудоспособность начальника.... Эдуард, я больше всего не люблю ДИЛЕТАНТОВ , ДИЛЕТАНТОВ в любых областях, где бы они не находились во всех их проявлениях .... Даже не самих дилетантов , а ПОПЫТКУ ЛЕЗТЬ ТУДА ГДЕ ОНИ "НОЛЬ". Прежде чем заниматься чем-то - нужно иметь хоть какое-то представление. Я ,например, не лезу заниматься бухгалтерией, но знаю о ней гораздо больше, а Вы думаю даже не знаете что такое НДС, в частности бывает ли он отрицательным????????????????????? Кстати что такое ФСС и ЕСН..... Время чтобы не упасть лицом в грязь и найти правельный ответ в интернете у Вас есть уйма. По поводу мужской работы......... Вам 24 , а мне скоро 35 будет.... из которых 17 лет я посвятил занятиям бодибилдингом , что мне в жизни очень помогло, у меня есть личный тренер. Когда я только начинал бизнес....Два полу-мужика грузчика не смогли разгрузить фуру самостоятельно, зато гонору про то что ручки болят - было много. Первое время я разгружал сам, вернее участвовал в разгрузке. Кары тогда у меня еще не было, я только начинал работу. И мне было смешно как эти гонорливые "девочки" не могут даже нормально отнести мешок в 50 кг........ Это по поводу мужской работы...... Эдуард, извините, но Вы рассуждаете как капризный малолетний ребенок - зато очень много подросткой борзатости в рассуждениях, типа я уже стал большой ... Вот блесните знаниями по бухгалтерии здесь,на форуме, покажите что Вам все поплечу.... Вы работали по упрощенке..... А сколько %%% налогов платит "ИП" и с чего платит с ПРИБЫЛИ ИЛИ С ОБОРОТА.????????????? И про ФСС и ЕСН не забудьте. Кстати ,возможно я Вам здесь основы расскажу и у Вас будет хоть какое-то первоначальное представление о бухгалтерии.... Кстати ,Эдуард, я
Кстати, Эдуард я забыл сказать , на счет сбитой кошки не знаю, но за собак скажу.. Есть такая примета, которая работает : "Если собьешь насмерть собаку - сам убьешся..." У меня сосед по старой квартире так убился.... Если я накормил собаку - ОНА МНЕ БЛАГОДАРНА , а если я подобрал на улице "великого специалиста" , который на самом деле "НОЛЬ" ,как специалист и вообще по жизни - НОЛЬ , и сделал из него "ЧЕЛОВЕКА" востребованного на рынке, действительно специалиста , причем я говорю не только про "технические знания" , а про умение анализировать, рассуждать, принимать решения, планировать, мыслить наконец - БУДЕТ ЛИ ОН МНЕ БЛАГОДАРЕН , ЧТО СТАЛ ЧЕЛОВЕКОМ, А НЕ ОСТАЛСЯ АУТСАЙДЕРОМ ???????
Про детей.... Никогда не задумывался, почему мужчины бросают своих любимых жен , когда им за 35....?????????? Да потому что если женщина сидит с детьми сама дома и не работает на протяжении 15-17 лет, она тупеет и деградирует. Я встретил недавно одну свою, "бывшую школьную любовь" , которая с 18 лет "на сносях без перерыва" ..... Ужас просто до чего женщину ее мужик довел - она не знает элементарных вещей.....
Ты меня осуждаешь - а сам НИКОМУ ,КОНКРЕТНО не помог, даже собаке. Так имеешь ли ты право, тогда осуждать мои взляды ????? Видишь как получается
Екатерина, совсем забыл - Наиболее важные поручения я даю под роспись в виде плана на определенный период, чаще всего на неделю, а не срочно по телефону. А срочное поручение Вы бы получили за день ,я бы перенес свои планы чуть-чуть, если бы что-нибудь забыл, хотя с памятью у меня все в порядке - есть ежедневник. Но вот если бы у Вас хватило бы смелости сказать , что ехать далеко и.т.д. - я Вас тут же бы уволил. Про визу - согласен , полный маразм, поэтому фирмы и не выдерживают кризиса, опять же - дилетанты способны погубить все.
И еще , если Эдуард хотел, стать хирургом или летчиком и просил бы "дать ему шанс попробывать" Вы бы лично ,Екатерина, сели бы на самолет с таким пилотом,который летал только дома на компьютере??????????? Или доверили бы жизнь своих близких , начинающему хирургу ,который знает ,что аппендицит находится где-то в животе, и его нужно обязательно удалять.И еще ,этот хирург, в принципе умеет резать, ну примерно видел как это делается по телевизору, но он очень хочет попробовать ......... А Ответьте честно.
Ой ой ой, Константин Михайлович совсем заврались... приписываете деяния своей супруги себе, не стыдно? Мания на собачек ведь ее заслуга. Личный кабинет? Эм, Вы ж вместе с сотрудниками сидите на отсиле 60м2. Бодибилдинг? экхем!!! с вашей дряблой фигурой, и наверняка отсутствием спорта в жизни явно такое заявление просто бред сумашедшего. План работы? не смешите, Вам не до этого. Ребята как ненавидели Вас так и продолжают это делать (не по-человечески вы с ними). И дважды упоминание о Вашей машине это детский сад, и здесь похвалились. Господа, успокойтесь, гражданин Скурыдин К.М. крайне заврался на этом форуме, сразу распознал в этом гоноре данного человека, гендир экопром-строя, гиблое местечко, так что не слушайте бред сумашедшего, завравшегося человека.
Ой ой ой, Константин Михайлович совсем заврались... приписываете деяния своей супруги себе, не стыдно? Мания на собачек ведь ее заслуга. Личный кабинет? Эм, Вы ж вместе с сотрудниками сидите на отсиле 60м2. Бодибилдинг? экхем!!! с вашей дряблой фигурой, и наверняка отсутствием спорта в жизни явно такое заявление просто бред сумашедшего. План работы? не смешите, Вам не до этого. Ребята как ненавидели Вас так и продолжают это делать (не по-человечески вы с ними). И дважды упоминание о Вашей машине это детский сад, и здесь похвалились. Господа, успокойтесь, гражданин Скурыдин К.М. крайне заврался на этом форуме, сразу распознал в этом гоноре данного человека, гендир экопром-строя, гиблое местечко, так что не слушайте бред сумашедшего, завравшегося человека.
Спасибо Аноним. Я предпологал и даже знал это. Этот человек с большим комплексом неполноценности. Пытается найти уважение к себе в том, что у него есть материальные блага недоступные большинству тут, показать какой он крутой. Знал я одного такого человека, так вот, когда он выпьет, он начинает плакаться "Ну почему я такая мразь ребята? Я знаю, почему вы меня неуважаете".
.........Ну во-первых не на 60-ти , а на 250 м2. У нас давно уже новый офис . Вы пользуетесь устаревшей информацией.... Во - вторых, уважемый аноним, почему бы Вам не представиться, тогда я бы дал общественности Ваш портрет, страшновато???????????? А я скажу почему, потому что - ты трус, аноним, как был трусом и лузером, так на всю жизнь и останешься... ТРУС!!!!! Ну напиши тут при каких обстоятельствах ты покинул нашу компанию , как не вышел на работу , потому что "косточки болят ,перетрудился бедненький" , напиши, как я тебе , тварь неблагодарная,навстречу шел по твоим вопросам, а ты вместо работы, в офисе только ошивался . Про постоянные претензии клиентов напиши..... А я напишу, про то как их не стало, после того как мы разбежались.... За ребят не говори - пусть сами скажут, лично.......говори только за себя... Приглашаю посетить тебе наш фитнес клуб. Ул.Академина Ушакова где магазин Виктория. сб, вт,чт в 18.00. и выяснить там все наши споры по-мужски, Про собак - вообще-то это у нас семейное..... Вот , Уважаемые господа, и ответ на все вопросы...... Подберешь на улице, вот такого выродка, накормишь, а он тебе вместо благодарности в лицо норовит плюнуть.
Не, мне кажется работникам да и работодателю не стоит давать диагнозы личности. Мне кажется эта главная ошибка людей, главное давать оценку трудовой деятельности и выполняет ли работодатель свои обязательства, и работник.
Эдуард Аномина не уважают - он Аноним, он трус. Я же не стал представляться Алексеем, Иваном....он не состоялсяч как мужик, поэтому и не представляется... И я уверен , если бы он знал моего тестя, полковника милиции, он непременно написал бы, что я ноль - тесть вытянул.
)
