Бывший работадатель мешает устроиться , плохими отзывами.

Уважаемые сотрудники Superjob !
Такая ситуация, помогите пожалуйста?Что, мне делать если с бывшего места работы , о мне дают плохие отзывы, новым работадателям.
Меня приглашали на собеседования, разные компании и было согласие со стороны руководителей меня взять, но проходит какое-то время и мне пишут, что данная компания не готова рассматривать меня на данную вакансию.
Узнал, я случайно по секрету от одного из менеджеров этих фирм , что они звонили на бывшее место работы и обо мне были не лицо-приятные отзывы. И мне заявили, что они не хотят рисковать.
Когда, я увольнялся меня не хотели отпускать и предлагали хорошо подумать. Я проработал там 13 лет и можно сказать принимал неотъемлемое участие в развитии фирмы, вызывали меня по ночам и в выходные и праздничные дни - другими словами был рабом. Отношение ко мне некоторых руководителей было оскорбительное, которых ни чего не интересовало кроме плана.
Уволился, так как не хочу быть рабом.
Посоветуйте, что мне делать? Я 2 мес. из за этого без работы. Сорвались очень хорошие предложения, других работадателей. Меня от этого трясет, не воровать же мне идти в конце концов.
С уважением Алексей!

Прошу прошения у сотрудников JOB-MO, за опечатку. Нет значка редактирования сообщения.

Lesha, в суд на клевету......

Можно
- отомстить - обзвонить всех контрагентов и наговорить про них гадостей.
- искать дальше.

В суд обращаться бесполезно, так как дорого и потеря времени.
Мстить и говорить гадостей, это не мое.
Хочу, чтобы просто отпустили с миром.

Lesha, не оставляйте координат старых работодателей новым. Наврите, что они заболели, умерли, обанкротились...

Думал, даже поговорить, хотя это бесполезно. Но думаю они заявят, что нужен я как собаке пятая нога!

Не выйдет. Либо они врут, либо вы не договариваете. Либо менеджер вас надул.
Попадется когда-нибудь организация, где не будут звонить бывшим.

Думаете, у них интернета нет?

Фатима, Врать конечно не хорошо и по трудовой это может всплыть.

Lesha, по знакомству пусть вам месяц стажа в трудовую впишут.

Lesha, ну, номер телефона Вы можете другой дать? А Ваши непосредственные руководители, теоретически 100 раз уволиться могли оттуда, и сменить телефоны. Так, что не такое это и враньё.

OMG, Отработал там, достаточно долго. И ушел не по статье ,а по собственному желанию. Просто где они найдут, такого бедолагу как я? Если бы я был такой плохой, то вылетел бы в первые годы?

Спасибо Вам огромное, за теплые фразы Фатима!
Работадатели находят телефоны через интернет.

Закон , есть о даче ложной и негативной информации о работниках. Но он не работает и не проверяется государством.

Lesha, вы в любом случае не сможете повлиять на то, что они скажут. Как вариант давать личный телефон знакомых, естественно, договорившись, м.б. бывшего коллеги, которому доверяли и с которым сохранились нормальные отношения. И рассчитывать на удачу.

Есть, напротив Ваших сообщений слова, правка, ответ, цитата, вот на правку и кликаете, и правите сообщения свои. А по поводу Вашего поста, могу только одно сказать, Вам попадаются недалёкие датели.

Lesha,
Предполагаю, что у меня тоже такая опа, тут ничего не поделаешь, только ждать когда перебесятся и отравятся своим же ядом
Самое интересное, что когда сотрудник никому нах.. Не нужен ему еще и рекомендации хорошие дают, а когда всеми силами ( кроме конечно хорошего отношения ) стараются удержать -потом еще и плохое говорят будущим работодателям.

Датели просто бесятся, что потеряли хорошую канарейку, поющую красиво за копейку..................

Горгона, совсем не обязательно. Просто встречается такое в людях, как просто поднасрать или на почве личных неприязненные отношений.

тут тоже лажа получается "профессиональный безработный"

вот я уже и писала в теме "зачем звонить бывшему работодателю"

если человек слинял - то для оставшихся он предатель, а если при этом не хотел подделывать документы и прочие незаконности совершать - то он будет очень плохим для работодателя, хотя и не нарушит ни одного этического и морального правила.

худший вариант: если типо "попо-лиз" и лоботряс, ничего кроме "хороших" слов директору от него не видели - ему очевидно дадут очень хорошие и положительные рекомендации - шоб свалил подальше
короче вопрос опять октуален - зачем звонить? правду не скажут, а характеристику, как раньше на руки давали, не перечитаешь

Горгона,
Нам только не легче от этого, остается надеяться, что высший суд им воздаст за это!
Во-во это мой случай))

тоже не могу понять логики "прозвонить бывших дателей", потому что о самих "бывших дателях" ты тоже толком ничего не знаешь

просто не твой датель

Может и не обязательно, но факт остаётся фактом. Какой смысл наговаривать на бывшего сотрудника. В конце концов, найдётся такой датель, который смекнёт что бывший датель так специально делает, чтобы сотрудник помучился.

если какой(какая) кадровичка смекать научится то сделает эволюционный прорыв от кадровичка к человеку думающему, что как сказал Сам Дарвин, не возможно в принципе

OMG, Точно. Спасибо, думаю бывший начальник о мне хорошего мнения. Так как я , его не подводил и уважал за человеческие качества. Думаю, он не против будет. Только как убедить, новых работадателей связаться с ним , а не секретарем , через которую проходят все звонки. Которая сидит за телом директора и которую когда-то я попросил не кричать и не давать служебную информацию , которую не следует знать ее другу и моему подчиненному на ,что она тогда взбесилась. О служебной информации, я узнал от него, он честно признался что получил от секретаря.

Ну так дайте личный телефон директора.

Горгона,
А им смысл не нужен, главное что б сотрудник не смог устроиться и возможно "приполз на брюхе" к ним умоляя взять его обратно за три копейки

Lesha,
Не факт что после увольнения отношение останется нормальным, плюс он просто может быть занят очень, чтоб отвечать на звонки ваших кадровиков!
Это ничего не изменит, тогда проще дать телефон своего друга и сказать что он ваш начальник

Фи............как низко.................... Да я бы последний член без соли доедала, но не возвернулась бы туда, где миня б обкакали.

Горгона,
Примерно так и делаем, пока слава небу есть конечно и повкуснее кое-что

Naomi, Точно, я такого же мнения. Хотят, чтобы три раза в заднее место их поцеловали.

Будет и на твоей улице праздничек! Я те отвечаю!

Спасибо всем уважаемые форумчане за поддержку.
Хотелось бы ,чтобы в нашем государстве навели с этим порядок. Не понимаю, собеседования на профпригодность разве не достаточно?

Горгона,
Спасибо очень жду его.... И надеюсь...


Lesha,
Я даже Путину на этот счет писала, но думаю, если бы это на верху не выгодно было бы у нас уже все нормально было бы с работой
Ведь с наших налогов бюджет наполняется-а нет зп -нет налогов(( Наверно кто -то получат с работодателей в обход этой схемы