Работодатель смотрит резюме несколько раз

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


amour

25 ноября 2014, 13:09

Как думаете, если один и тот же работодатель просматривает мое резюме несколько раз, с большим интервалом (в несколько дней), велики ли шансы на трудоустройство? Было и такое, что на сайте по моей желаемой должности у них сначала не было вакансий, они заглядывали ко мне по нескольку раз (не в один и тот же день, а через день-два), а потом регистрировали вакансию. Но не звонят, и приглашения не шлют. Или просто статисты?

Ответить

+59

1 2 3 4 5 ... 19


Работа делает свободным

25 ноября 2014, 13:59

#

Аматерассу
Что понимать под все хорошо? Свои сложности и тараканы есть в любой компании. для меня "всё... еще
Для 90% форума - белая зарплата, которую платят вовремя.
Отпуска и больничные.

И это уже все просто прекрасно, и так не бывает, Вы врете, ибо хвастаетесь.

Ответить

1


amour (автор)

25 ноября 2014, 13:59

#

работунша, нет, не обязательно. Хочу ближе к профессии найти, тем более, что на вышку поступила, уже можно неоконч.высшее писать (ранее средне-специальное было). А по данной области з/п неплохие, только с опытом нужны, как обычно....

Ответить

0


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:00

#

amour
iml, ахаах, в тему я вообще когда на собеседвания езжу, почему-то не могу прогнать из головы... еще
да бросьте! надо быть поувереннее! мы многих видели. нас уже трудно неприятно удивить!

Ответить

0


amour (автор)

25 ноября 2014, 14:01

#

Юлия_HR, это на всех сайтах так или на определенных каких-то?

Ответить

0


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:01

#

amour
Юлия_HR, это на всех сайтах так или на определенных каких-то?
по крайне мере, есть на джоб-мо, суперджоб и хентхантер

amour
Юлия_HR, это на всех сайтах так или на определенных каких-то?
а чего вы так разволновались? свой комментарий вижу только я, другие компании его не видят. соискатель тоже

Ответить

0


amour (автор)

25 ноября 2014, 14:02

#

Юлия_HR, за поддержку отдельное спасибо) вы кадровик?

Ответить

1


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:02

#

amour
Юлия_HR, за поддержку отдельное спасибо) вы кадровик?
ага

Ответить

2


amour (автор)

25 ноября 2014, 14:03

#

Юлия_HR, не, не разволновалась, просто интересно) и дает еще один ответ, почему многие компании резюме смотрят, но отказ не высылают

Ответить

0


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:04

#

amour
Юлия_HR, за поддержку отдельное спасибо) вы кадровик?
если сильно будете волноваться перед интервью - напишите в личку, я вам расскажу о самых распространенных вопросах и как на них лучше реагировать

Ответить

1


Аматерассу

25 ноября 2014, 14:04

#

Юлия_HR
да, я так постоянно делаю, например, чтобы случайно не звонить одному и тому же кандидату дважды, я... еще
Это очень помогает. У меня по многим кандидатам комментарии предыдущего HR остались. Сразу видно кого приглашать не нужно или на что внимание обратить при общении.

Ответить

1


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:04

#

amour
Юлия_HR, не, не разволновалась, просто интересно) и дает еще один ответ, почему многие компании резюме смотрят, но отказ не высылают
да это не на что не дает ответ. может, они как раз комменты и не пишут
говорю же - чужая душа - потемки

Аматерассу
Это очень помогает. У меня по многим кандидатам комментарии предыдущего HR остались. Сразу видно... еще
да! и самой видно, кого уже приглашала, а кого еще нет

Ответить

0


amour (автор)

25 ноября 2014, 14:06

#

amour, а у меня все назревал вопрос - каковы шансы попасть на работу не через вакансию в открытом доступе, а если просто самой позвонить или прийти в ОК и поинтересоваться,можно ли трудоустроиться? Как на ненормальную не посмторят?)))) многие так советуют, но мне чет стремно

Юлия_HR, оо, если в личку расскажете - это будет здорово))

Ответить

0


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:09

#

amour
amour, а у меня все назревал вопрос - каковы шансы попасть на работу не через вакансию в открытом... еще
вот прийти - точно нет

а так - кому как удобно, не угадаешь

лично мне удобно сначала посмотреть резюме, сформулировать по нему свои вопросы к кандидату и самой ему позвонить! тем более у меня безлимит, так что человеку деньги на телефон сэкономлю

Ответить

2


Аматерассу

25 ноября 2014, 14:16

#

Работа делает свободным
Для 90% форума - белая зарплата, которую платят вовремя. Отпуска и больничные. И это уже все... еще
Белая для меня не обязательно. К тому же я написала, что нормально для меня. У ОП свои пожелания есть, у маркетологов свои и т.д.

Ответить

0


Dmitriy1ST

25 ноября 2014, 14:33

#

Работа делает свободным
Я тоже иногда открываю резюме несколько раз, чтобы поржать.
Это многое объясняет. Смех без причины, признак кадровчины

Ответить

2


теща

25 ноября 2014, 14:53

#

Как думаете, а если один и тот же соискатель присылает свое резюме на открытую вакансию, получает приглашение на собеседование, не приходит на него (не предупредив), в следующий раз опять на ту же вакансию (линейный персонал, текучка), присылает свое резюме, получает приглашение на собеседование и опять не приходит на него (не предупредив), далее - резюме и отказ, и так несколько раз с завидным постоянством: просматривает, присылает резюме, получает отказ, вот такой соискатель нормален, адекватен или просто мониторит рынок труда для поднятия собственной самооценки?

Ответить

2


Юлия_HR

25 ноября 2014, 14:54

#

Аматерассу
Белая для меня не обязательно.
интересно, а хоть у кого-то есть полностью белая з/п? не считая гос.предприятий?

теща
Как думаете, а если один и тот же соискатель присылает свое резюме на открытую вакансию, получает... еще
ой, у меня был такой! я даже имя его помню - Игорь. он сам прислал резюме, я его пригласила. не пришел и не позвонил. через какое-то время снова присылает свое резюме. я ему позвонила, но он даже и не вспомнил, что тогда не приехал. ну ладно, думаю. бывает. снова назначаем дату. снова не приехал. через месяц снова прислал свое резюме. я уже отказала. он еще раз прислал...Недавно снова видела его резюме - человек работу ищет уже полгода. что не удивительно

Ответить

1


Dmitriy1ST

25 ноября 2014, 15:02

#

теща
Как думаете, а если один и тот же соискатель присылает свое резюме на открытую вакансию, получает... еще
А вы уверены, что это была одна и таже вакансия?

Ответить

1


теща

25 ноября 2014, 15:03

#

Юлия_HR
интересно, а хоть у кого-то есть полностью белая з/п? не считая гос.предприятий?
У меня.
Учитывая свой "год выпуска" (возраст) - работой дорожу.

Ответить

1


Юлия_HR

25 ноября 2014, 15:05

#

теща
У меня. Учитывая свой "год выпуска" (возраст) - работой дорожу.
правильно делаете! тем более что з/п белая

Ответить

2


теща

25 ноября 2014, 15:05

#

Dmitriy1ST
А вы уверены, что это была одна и таже вакансия?
Абсолютно.
Сама её регулярно то размещаю, то снимаю.

Ответить

0


Работа делает свободным

25 ноября 2014, 15:06

#

Dmitriy1ST
Это многое объясняет. Смех без причины, признак кадровчины
Ну почему без причины. Там забавные вещи бывают, в теме "Волшебство в резюме" можно увидеть.

теща, он руководствуется правилом "лучше отправить, чем не отправить, а там датель пусть сам решает".

Юлия_HR
не приехал. ну ладно, думаю. бывает. снова назначаем дату. снова не приехал. через месяц снова... еще
Я таким звоню и спрашиваю. Мы месяц назад договорились, Вы не приехали. Сейчас тоже хотите не приехать?

Ответить

0


Юлия_HR

25 ноября 2014, 15:11

#

Работа делает свободным
Я таким звоню и спрашиваю. Мы месяц назад договорились, Вы не приехали. Сейчас тоже хотите не приехать?
и что они на это? тушуются или горячо заверяют что на этот раз приедут?

Ответить

2


Dmitriy1ST

25 ноября 2014, 15:12

#

теща
Абсолютно. Сама её регулярно то размещаю, то снимаю.
Вот у меня например, на одном сайте смотрю вакансию, зарплата 35, записываюсь на собеседование, потом смотрю другой сайт, там 25. На собеседование не приезжаю-логично. Потом был случай, пригласили на собеседование, после моего звонка, вакансию закрыли сразу. Смысл приезжать.

Ответить

2


Работа делает свободным

25 ноября 2014, 15:12

#

Юлия_HR
и что они на это? тушуются или горячо заверяют что на этот раз приедут?
Чаще всего "эм.. да...ну понятно", или "да... а я что-то не помню что с Вами общался", или "ну у меня умерла любимая рыбка, я не смог".

Dmitriy1ST
Вот у меня например, на одном сайте смотрю вакансию, зарплата 35, записываюсь на собеседование,... еще
1. Не проще ли позвонить и уточнить зарплату если такие разночтения?
2. То что вакансию сняли с сайта совершенно не означает, что ее закрыли.

Ответить

1


Аматерассу

25 ноября 2014, 15:14

#

Юлия_HR
ой, у меня был такой! я даже имя его помню - Игорь. он сам прислал резюме, я его пригласила. не... еще
У нас тоже такой был. Я его, правда даже не приглашала. По нему комментарии стояли, что два раза не пришел, один раз пришел, ему было сделано предложение, в обговоренный день не вышел, трубки не брал. Раза три мне еще резюме присылал.

Ответить

0


Работа делает свободным

25 ноября 2014, 15:15

#

Аматерассу
У нас тоже такой был. Я его, правда даже не приглашала. По нему комментарии стояли, что два раза не... еще
А уж такому супчику я бы с превеликим удовольствием позвонил.

Интересно, как здешние безработные объяснят такое поведение сосискателя?

Ответить

1


Аматерассу

25 ноября 2014, 15:17

#

Dmitriy1ST
Вот у меня например, на одном сайте смотрю вакансию, зарплата 35, записываюсь на собеседование,... еще
1. При одинаковом названии вакансии могут иметь разный ДИ, отсюда и разная з/п
2. Вакансия могла уйти в архив автоматически (окончится проплаченный срок), и это не значит. что ее закрыли.

И как все эти причины мешают Вам хотя бы письмо написать - "не приду, нашел работу"

Ответить

1


Selebee

25 ноября 2014, 15:20

#

работунша
вот и причина-кадровики не помнят все резюме...вот и просматривают все "новые"...
Если несколько человек в подборе, то у них не высвечивается разным цветом просмотренные резюме.
Вывод: плохо налажена структура распределения вакансий между хаерами
или друг другу помогают закрывать вакансии

Ответить

0


Dmitriy1ST

25 ноября 2014, 15:23

#

Работа делает свободным
1. Не проще ли позвонить и уточнить зарплату если такие разночтения? 2. То что вакансию сняли с сайта совершенно не означает, что ее закрыли.
1. Нет
2. Опять анкету ехать заполнять

Ответить

0

1 2 3 4 5 ... 19

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.