Стоит ли соглашаться на эту вакансию?

Как многие здесь ищу работу. С августа. Последнее место работы кадровик внебольшой компании с функциями подбра персонала. Сейчас утсроиться по этой специальности трудно. За все вемя ни одного предложения по этой вакансии. Зато поступают другие. Одна из них была в нотариально конторе - у меня юр. обр.. Я здесь писала, но удивило, что не оформляют по ТК и нет оклада, все на процентах. Я отказалась. Другое вот предложение администратор салона класса люкс. Плюсы: рядом с домом, хороший график 22 с 11 до 20. Зарплата 23 тыс. Все строго по ТК. Минусы - это тупиковая должность и так как это люкс салон, то там и клиенты соответствующие перед которыми надо ну не прогибаться, но что-то подобное - всегда с улыбкой, чаф -кофе и т.д. Не знаю как у меня это получиться. Но работа нужна. Вот и думаю идти туда или нет.. Пока предложений другх нет, это подмосковье, тут с работой туго, как обычно.

Если по ТК оформление - почему не поработать, а график позволяет ездить на собеседования и искать дальше. Кадровики везде, мне кажется, справятся со сложными людьми Это тоже опыт - посмотрите "изнутри" новую сферу для себя.
Опять же - можете предложить им свои услуги по подбору, если им это нужно, потренеруетесь на разных должностях.

Просто опасаюсь, что с такой записью в трудовой потом кадровиком или менеджером по персоналу вообще не возможно будет устроиться. Время ведь уйдет Я не знаю сколько придеться работать в салоне. С другой стороны сейчас тоже надо на что-то кушать.

Попробуйте договориться поработать какое-то время без трудовой книжки по трудовому соглашению, чтобы понять - нужна Вам эта работа или нет.

Я уже пробывала. Нет там все строго по ТК! Сама была в шоке, потому что впервые встретила организацию, где все-все по закону. Прописаны все должностные инструкции, все договора, все технические карты, все бонусные системы, сроки обучения, адаптации, повышения квалификации для мастеров.. Вот никак от салона красоты не ожидала..

Сама наступила в сентябре на такие же грабли в фирме, в которой сейчас работаю. Без оформления по ТК они и разговаривать не хотели, оформляли сразу с первого дня. Т.к. очень нужна была работа согласилась на это, а теперь очень жалею, но...

А вы кем устроились работать? Сама фирма не понравилась или работа?

Я устроилась бухгалтером; в резюме написала "бухгалтер на первичную докум-цию" - их это устроило. На испыт срок оформили на должность "помощник бухгалтера",а работа отдалённо напоминает первичку, приходится заниматься переоформлением разных документов; регистрации входящих/исходящих очень много по делу и без дела (каждая бумажка регистрируется), даже баланс делала по одному подразделению за 3-й кв. Хотя об этих обязанностях на собеседовании ни слова не сказали, сказали - будешь на первичке. Да и отношение к людям в этой фирме оставляет желать лучшего, ни за кого не держатся, практически нет рядовых сотрудников, которые проработали больше года - не выдерживали.

Я думаю, сейчас вообще никто ни за кого не держится. Это и обидно. Остается только терпеть хотя бы до полугода, чтоб запись в трудовой была не два месяца. Хотя если попадется хорошее предложение то можно и раньше уходить.
Я сначало тоже загрузилась по поводу записи в трудовой,а потом решила. что лучше пусть будет - так хоть выплаты в пенсионный будут, хоть какая то польза, даже если я там не долго буду работать.

Вектор,попробовать надо.График удобен,должность не плохая,а для Подмосковья зарплата не самая маленькая.И как писали здесь уже можно поездить на собеседование,если будет что то по душе и по специальности.Лучше попробовать и решить,чем не попробовать и гадать, стоит или не стоит там работать.Напишите нам потом что решили!!!!Удачи!!!

дамаск, я уже там прохожу обучение, там 1 С стоит и все операции через эту программу, учу всякие процедуры салона и прочие нюансы. По идее меня уже в график со 2-го ноября ставят. Поэтому буду пробывать, если что-то кардинально не переменится за эту неделю.

Вектор,а учеба оплачивается?Вот уже плюс 1С узнаешь,тоже пригодится.Еще плюс будешь всегда с маникюром,прическами модными.Это я так написала,чтоб ты улыбнулась!!! А главное чтоб на работу идти хотелось.И главное,чтоб в кризис ходили в салон класса люкс, а не эконом.

Работать всегда лучше, чем не работать. Я тоже когда-то 1,5 месяца просидела оформителем кредитов, пока ждала выхода на новую работу. Когда все ТК, вам спокойнее - и к пенсии выплаты идут, и уволитесь потом спокойно без нервов. А работодателю главное чем вы вообще занимались и трудовую никто не будет смотреть - для вас это не основной опыт, какая разница месяц он будет или полгода. Если не лень - можно на какие-нибудь курсы поездить для корочки, если затянется все это (вот, типа и тут без дела не была, повысила квалификацию по основной работе).

Конечно же - идти. Салон люкс, люди - предприниматели, топ-менеджеры и владельцы бизнеса. Такие перманентно находятся в поиске адекватных людей. Понравитесь им своей расторопностью, способностями сглаживать и гасить конфликты, общаться и понимать потребности клиентов - гарантированно не заседитесь на месте... Возможно, получите такое предложение, о котором и мечтать не могли...
ЗЫ. Уже больше года, как моя любимая парикмахерша свалила в Доминиканскую республику на ПМЖ, открыв собственный салон. Денег на все это великолепие ей дал один из клиентов, который тоже живет в основном там, и подготовил ей клиентуру - соотечественников... Вроде как все у нее хорошо пока....

Вектор, я думаю у вас все будет хорошо! Человек вы адекватный, приятный, как мне кажется! А по поводу салона, точнее, что будет после него, не переживайте! Это место вас нашло, значит оно пока для вас! Удачи вам,у вас все получится!

Вектор, мое мнение, если есть возможность, лучше еще поискать что-то соответствующее вашей предыдущей записи в трудовой. Если, конечно, не хотите сменить вид деятельности.
Ну, допустим, пойдете Вы работать администратором, пусть даже Вам и понравится, но....возникает ситуация поиска следующей работы. Что Вы можете предложить работодателю, какая у Вас специализация? Инспектор отдела кадров потом вдруг администратор в салон красоты. Это ступенька вниз.
А вот если у Вас будет запись инспектор отдела кадров >>>> дальше менеджер по подбору персонала. ....Дальше Вы уже можете претендовать на начальника отдела кадров. Как Вам такая перспектива, радует? А теперь представьте первый вариант. Что Вы из себя представляете в первом случае? Ничего особенного, если конечно Вас не повысят в должности в этом салоне красоты.
В общем, не бросайтесь, не мечитесь, а четко ищите ту должность, с помощью которой Вы будете специалист, а не мастер на все руки. Мое мнение.

Я раньше тоже так думала. Жизнь намного шире, чем записи в трудовой. Это может быть шагом вперед - не факт, что удачно сложится карьера у автора в персонале. Сейчас HR-ы, особенно в маленьких фирмах не так востребованы, тем более в МО. Семья и ребенок со временем тоже внесут свою лепту. Говорю как персональщик с опытом больше 10 лет в сфере. Делала карьеру в Москве - все удачно складывалось, потом вышла замуж (муж служит рядом с домом), пришлось уволиться - а в Балашихе такие специалисты оказались не нужны. С горем пополам отработала экономистом по труду - вроде по направлению, но это почти шаг вниз (т.к. обязанности и полученная квалификация в любом случае ниже Московских специалистов и завод в итоге в глубоком кризисе). Сейчас учусь в дргуом направлении и работу буду искать тоже не в HR - чтобы можно было строить карьеру в новой сфере, по возможности, рядом с домом.
Для себя сделала вывод, что сразу нужно было менять сферу - этот компромисс был ни к чему, если бы ушла в другое направление, то сейчас уже доблась в нем чего-то. А приходится все менять на ходу.
Соглашусь с Николаем - если салон на плаву, предпринимателем сейчас больше доверия

Это все конечно, хорошо, только человек впоследствии может оказаться ни рыбой, ни мясом, бросающимся на то, что предложат. Все таки в Подмосковье вполне реально найти работу в кадрах. И достигнуть определенных высот, стать руководителем, если идти по четко намеченной стратегии. А уж про Москву я вообще молчу.

Я бы пошла,хотя конечно,понимаю,что вы портите запись в трудовой книжке.Но это лучше ,чем сидеть дома без денег.Да и график удобный можно заниматься дальнейшем поиском работы.А новое руководство,если с головой не будет смотреть на эту запись и возьмет вас.Сейчас в людях капаются как в мусоре.Так,что по -любому придется надеяться на везение и понимание.Но лучше действовать и ждать этого везения и понимания с деньгами и работой,чем без денег и работы.Ведь работая на новой должности вы можете закончить дополнительно какие-то курсы по повышению кваллификации по вашей основной специальности.А сидя дома без денег у вас будет только надежда,что возьмут все-таки именно вас.
И вот обратите внимание !!! Очередной раз на должность администратора берут не человека с необходимыми и достаточными знаниями.А человека с юридическим образованием.И за-за этого большинство людей седят без работы.Пока не прекратят капаться в людях как в мусоре ,предлагать работу с понижением,а сами себя радовать,что администратор у них не просто красивая девочка, а аж с юридическим образованием, большинство людей будет по-прежнему без работы.

Конечно, я отлично понимаю, что это понижение, но как я уже и писала, за почти три месяца ни одного!!!! предложения по работе именно в сфере персонала. О чем это говорит? - или резюме не достаточно подходящее, что может быть, но вряд ли, или то что сейчас спрос гораздо больше прдложения и, конечно, есть люди и поопытнее меня. Поэтому я, конечно, могу и дальше ждать предложений, а вдруг они не поступят или поступят, но через год? Я не могу себе столько позволить ждать..
Еще одним плюсом данной работы - график 22, что позволит мне спокойно дополучить второе высшее - психологическое.Еще полтора года. Поэтому скорей всего пойду работать и параллельно искать. А насчет работодателя - вменяемый поймет, что был перебор с персональщиками и пришлось сменить вид деятельности, а с не вменяемым и работать не стоит.

Вам, конечно, видней. Но за время работы администратором Вы растеряете весь опыт работы в кадрах и Вам просто нечего потом будет предложить работодателю при следующем устройстве на работу. Подумайте, чего Вам не хватает, когда Вы приходите на собеседование. Резюме тоже играет большую роль. Возможно, Вам следует откорректировать его и быть уверенней. Но все таки по моему мнению работать администратором с почти уже двумя высшими образованиями - простите, это себя не уважать. Не обижайтесь, я искренне хочу Вам добра.

И еще, я удивляюсь, может Вы как-то не так ищете работу. Все при Вас - опыт, 2 образования как раз то, что нужно. Может Вы просто пассивно ждете отклика на резюме, хотя наверное, вряд ли. Сами звоните, рассылайте резюме на все подходящие вакансии, даже если Вы считаете, что требования не очень соответвуют Вашим. Очень часто работодатели размещают одну информацию в вакансии, а когда позвонишь и разговоришься, то выходит, что все можно понять и принять.

Дюдюка, я с опытом работы 12 лет в сфере персонала по всем направлениям - получила только 2 приглашения на собеседования за 1,5 месяца. На одно не поехала сама (совсем копейки), второе закончилось телефонным разговором (на тему "когда в декрет?"). А вот по новой специальности (ни дня не работала, только прохожу переподготовку) было уже одно собеседование. Все меняется, и взгляды работодателей тоже.
Мне кажется, жить нужно текущим днем - мы не всегда знаем, что ждет в будущем, увы. А жизнь иногда дает правильные подсказки. Сорри за философство
Вектору - раз Вы все-таки еще учитесь, точно есть смысл соглашаться из-за графика. Еще маленький нюанс - студентов тоже все боятся

Могу сказать Вам так, Вы совершенно правы, я скорей всего ищу пассивно, в том смысле, что выбираю территориально в первую очередь. Ну, не поеду я на другой конец Москвы с другого конца области. Потом, если в вакансии указано, что надо знать от зубов 1С Зарплата и кадры и опыт необходим от 3-х лет и всякие пенсионные, мед фонды, расчет отпусков, зарплата - а я этого никода не делала, то я не буду на такую откликаться, потому что явно не подхожу.Я в основном подбором занималась, а кадрами немного. Сама же подбирала людей и понимаю, что если написано значит не от балды и люди рассчитывают на такой опыт от соискателя. А мониторинг показывает, что сами работодатели не откликаются на мое резюме. Зачем время тогда терять?
А самое главное,я так и не могу понять, стоит ли мне в кадрах работать или нет - на последнем месте работы разочаровалась я в этой профессии, точнее не в профессии, а в отношении людей к ней, поэтому подсознательно и не тороплюсь устраиваться в отдел кадров..

Вектор, я думаю Вам надо согласиться!!
работа в салоне люкс-класса - это не ступень вниз и это не испортит Вашу ТК !!
навыки административной работы ещё никому не навредили !

Вектор, Вы -юрист по образованию, с опытом работы в персонале.
Вы ходите устроиться администратором, и не можете найти работу по специальности.
Мой совет Вам один -ищите активнее, поработайте над своим резюме, над самопрезентацией во время собеседований. Поиск подходящей работы -это тоже работа!

Ну тогда вполне понятно Ваше решение пойти работать не в кадры. Не хочу приплетать сюда свою историю, упомяну только, что я тоже не в восторге от своего выбора профессии, но я НИКОГДА не могла решиться пойти работать в другую область из-за страха потерять весь тот багаж и опыт знаний ( в том числе и записи в трудовой), который я имею. И в первую очередь, устраиваясь на новую работу, я тут же думаю о следующей, о росте, о карьере. И это меня только поднимает в глазах потенциальных работодателей.
Поэтому, решаясь идти на Вашу вакансию, Вы как-никто другой понимаете, что делаете решающий выбор в своей карьере и если по каким-то причинам Вас не устроит это место, хотя может быть и наоборот.....но вернуться и найти работу в кадрах Вам будет очень и очень сложно, т. к. работодатель будет смотреть на Ваш опыт.
Может быть я слишком серьезно подхожу к этому вопросу....но в первую очередь я думаю о том, что будет через 10-15-20 и более лет. К чему придет человек.
Многие, достигнув возраста 50 и более лет вдруг осознают, а чего я достиг в этой жизни, кто я , востребованный специалист, либо работник на все руки. Вы, надеюсь, понимаете, что я имею ввиду. И достигнув зрелого возраста, хочется осознать и сказать себе: " да, я молодец, я руководитель в своей области, я спец. Я нигде не пропаду."
Удачи!

Договоритесь работать пока по договору без записи в трудовой либо вообще может сможете договориться пока не вносить никаких изменений трудовую.

Не зря говорят, что жизнь начинается после 40. Не всегда есть условия для самореализации и понимание себя в 20-30 лет. Никто не думал, например в 1983 году (я пошла в первый класс), что в 1993 будет уже другая страна и порядки. И страховка размером 1000 руб. для вступления во взрослую жизнь (которую мама, как и все родители тогда) бережно вносила чуть не с рождения, хоть помноженная на инфляцию - всего лишь шоколадка и сдача мелочью (это реальная правда). Сечас меняется все динамично - нужно вписываться в эти изменения. И после 50 люди меняют сферу - потому что не везде любят пенсионеров, каким бы опытом он не обладал. И вот как раз, если есть багаж других знаний/опыта, желание идти вперед - тогда и в этом возрасте можно ого-как быть реализованным.

Не пойму про что Вы.

Я как раз про багаж и рассуждаю здесь. Суть в том, чтобы этот багаж был ценным, из одной коллекции так сказать, а не сбор безделушек, пусть даже даже дорогих.......

Я о том, что мода переменчива И когда коллекция полностью негодна (какая бы они ни была), а взамен ничего нет - будет туго (придется ходить голышом). А если есть хотя бы эээ-э один аксессуар из коллекции, которая в моде, то он будет бросаться в глаза и обращать на себя внимание на любой немодной скромной одежке.