Прием на работу

Всем доброго дня.
Мне нужен практический совет как поступить.
Есть некое государственное предприятие, в котором 3.5 года назад я работала. В его составе есть управление. Вот начальник этого управления подписал мое заявление на прием на работу. При подаче документов - завизированное заявление, трудовая диплом и т.д. в отдел кадров главка произошла "заминка" - начальник ОК сказал - "Вы сейчас не выходите на работу, решение о Вашем приеме еще не принято. Позвоните через 2 дня".

Вот если мне откажут - какие мои могут быть действия? Могу ли я потребовать-попросить письменный отказ в приеме на работу - или не трепать нервы - "проглотить" - и идти искать работу? Я уже уволилась с предыдущей.

Заранее спасибо.

Здравствуйте! А что Вам даст письменный отказ в приеме на работу? Работу продолжайте искать, сказали позвонить через 2 дня - позвоните, Вы ничего не теряете.

Ну что даст - может и ничего - а им работу лишную - надо ж подумать как "красиво" написать - какая я "хорошая" - вот почему и отказали.......

ищите работу активнее, им-наплевать красивее или нет им вааще на все наплевать, забыли они уже про вас, и вообще ничего не будут писать................сейчас "как говорят" рынок работодателей.............там и без вас с нами поди очередь на "работы" стоит за заводскими воротами как до революции............

Здравствуйте!
Решающую подпись на заявлении о приёме на работу ставит генеральный директор предприятия.
Видимо в Вашем случае этот генеральный директор отсутствует по каким-то причинам и соответственно решающей визы на Вашем заявлении нет.
Просто подождите. Скорее всего дело в бюрократической проволочке.
Не надо программировать негативный сценарий развития событий иначе так оно и произойдёт.
Удачи!