Трудоустройство при беременности - обмануть ли работодателя?

Уважаемые форумчане, у меня к Вам такая тема для обсуждения - предположим, некая женщина в процессе поиска работы узнаёт, что беременна. Что ей делать? Продолжать поиски или смириться и сидеть дома до родов? Ведь если она продолжит поиски, ей придётся обмануть работодателя (не при Алексее будь сказано )) ) и умолчатьо своей беременности, а через 4-5 месяцев уйти в декрет, получив все положенные выплаты. Или в данном случе не стоит идти против совести?
Лично моё мнение такое - думать нужно прежде всего о своём благополучии и о благополучии будущего малыша, поэтому на работу стоит устраиваться, не посвящая работодателя в свои планы). И пусть это не очень честно, зато у мамы будут деньги, чтобы купить малышу всё необходимое. Да и самой нужно хорошо и качественно питаться, покупать специальную одежду. В общем, я ЗА обман в данной ситуации. А что скажете Вы? Интересует мнение как работодателей, так и соискателей.

Да, что правда - то правда.
Довели до того, что соискатели обсуждают такие вопросы...

Вот что я скажу девочки!!!!!!!!!! Авантюризм должен присутствовать в любом случае, работодатели с нами не церемонятся, а почему мы соискатели должны с ними церемонится, я за такое враньё!!!!!!!!!!!!!!!!! Да и демографическая ситуация у нас в стране не ахти, девочки плодитеся и размножайтесь. Нас обманывают, но и мы тоже умеем обмануть, во благо себя, и не надо думать о работодателях, они о нас не думают, правильно Molli говорит, этож надо же до чего дожили, что думаем о таких вещах. В первую очередь нужно думать о своём благополучии!!!!!!!!!!!!!!!!!

Да уж, хорошо благополучие... Всё равно узнают, могут такой дебош устроить, что мало никому не покажется. Малышу тоже.

Гала, А на каком основании дебош то устраивать, коли на то пойдёт, можно в суд подать и возмещение морального ущерба им не избежать, и вообще, где закон, который говорит о том что беременных не брать на работу?

А какой дебош они могут устроить? Их что обворовали? Какой из пунктов ТК или договора или той же Конституции нарушили? Если девченка не дура-она сама хай может поднять и пригрозить прямым нарушением закона...А потом после драки кулаками не машут...

molli, Прописная ИСТИНА!!!!!!!!!!!!!!!!!

Да можно, конечно, и в суд подать, и хай поднять Методы разные. Нужно думать о будущем. Когда нормально ушёл в декрет - нормально вернулся. То есть в декрете ты спокоен - работа у тебя есть. А , мягко говоря, разругаться можно со всеми. Не то всё это.

Гала, Думаю всё зависит от работодателя, а за три года пока девочка будет сидеть в декрете, измениться может многое. Захочет скандала, это будут его проблемы, и если девочка умна, она выйдет ситуации в свою пользу.

Гала, спуститесь на землю...То, что Вы говорите должно быть нормой повсеместно при повсеместном исполнении законов...Я уже не говорю о нравственности и пр. Еще раз повторюсь-не было бы этой проблемы, не было бы темы, не было бы и этого сайта с форумом..

За три года может измениться, конечно, многое. Хорошее может измениться в плохое. А плохое хорошим никогда не станет. Даже когда уходишь в декрет по-хорошему, за 3 года много воды утекает и даже в хороших отношениях наступает охлаждение. За эти годы ты становишься чужим. А уж если разругаться, выдавят из коллектива точно. Если, конечно, человеку на это плевать, тогда любые методы хороши.

В конце концов, у меня на работе есть такая ситуация, при мне в нашем ресторане 3 девочки ушли в декрет, прошло 2 года, в сентябре они хотели выйти на работу, а тут БАЦ!!!!!!!!!!!!!! Директор то поменялся, набрал новый коллектив, и девочки затаились, не выходят, им ещё год придётся сидеть, а за этот год они могут подыскать себе другую работу.

Молли, да согласна, проблема есть. Просто я против совсем уж координальных решений.

Вот именно - другую. А потом, вопрос в том, что они скорее всего стали беременными в процессе работы, а не в процессе трудоустройства? Это вопрос другой. Что же совсем детей не рожать? Я этого не говорила.

Гала, Я повторюсь, всё в руках работодателя, если он хочет проблемы с законом, он их может получить в полной мере. Главное чтобы мы соискатели тоже знали законы. Хватит наверное уже быть марионетками, нужно уметь постоять за себя, вот если бы все соискатели были твёрдыми в характере, не боялись бы, может быть и можно было хвосты прижать некоторым недобросовестным работодателям.

Гала, УВЫ, 2 из них пришли на кухню работать поварами будучи уже беременными. И что же теперь в анкету добавлять строку "БЕРЕМЕННЫ ЛИ ВЫ?"

Естественно, кардинальные решения принимаются только в случае кардинальных решений руководства (тот же дебош, о котором Вы писали)...

Ну, что, девушки, могу сказать, дай бог каждому вашей стойкости.

Гала, Мы были, есть и будем, стойкими оловянными солдатиками, и Вам того же желаем!!!! Не прогибайтесь под изменчивый мир, пусть лучше мир, прогнётся под Вас!!!!!!!!!!!!!!

Гала, я Вам искренне желаю быстрейшего нахождения работы!! Потому как порядочные люди очень тяжело переживают затяжные поиски, которые могут быть "напичканы" и хамством и наглостью, бесконечными немотивированными отказами...Поэтому желаю Вам быстрее найти своего работодателя! Успехов и удачи! От всего сердца!

Обманите сами себя..... не будьте так наивны, никто Вам ничего платить не будет, если не захочет , да позакону беременную не уволишь, ну и что, зато по закону компанию можно продать (а вместе с ней и все выплаты) в какую-нибудь Махачкалу.... и открыть новую ,где уже нет "беременных" и спокойно работать... А все выплаты - к новому владельцу, по новому юр.адресу.... в Махачкале.

Девушки! Горгона и Молли! Ну вы меня тронули. Спасибо за добрые слова!

выбор один либо п-р-е-д-о-х-р-а-н-я-т-ь-с-я , либо не рожать откого попало, сами виноваты.... за полученное удовольствие иногда надо и платить

а что работодатель должен прогибаться????????? не понимаю ,кто кому нужен??

Гала, вот, пожалуйста, иг, яркий и типичный представитель сегодняшнего работодателя...Почитайте его комментарии и попробуйте еще раз ответить-скрывать ли от таких или нет...

Верно верно, вот и думайте, но только за пределами офиса.....плодитесь и размножайтесь сколько душе угодно . А работать будут - другие.

Типично мужское мнение, можно подумать, что женщины от святого духа беременеют.

хотите скрывайте - хотите не скрывайте..... Это Ваше личное право. Все равно найдется тот ,кому нужна работа, а не единовременные халявные выплаты.
Заведите роман с руководством, за небольшую доплату ...и все ,какие проблемы -то, есть молодые симпатичные перспективные руководители, если совсем уж повезет может быть и женится кто-нибудь, кто знает. А если и не женится , то деньгами поможет.

Ну, а это, иг, уже пошлости пошли. Кто так себя ведёт, у Вас совет не спросит.

иг, об одном жалею-не в правилах форума послать Вас на...и сказать простыми русскими словами кто Вы есть, да и Валерию придется выделять тему в флуд...Но смолчать не смогла...В остальном больше без комментариев...

иг, Ну конечно, больше думать то не о чем, как только о том, чтобы завести роман с руководством, для романов набирайте сотрудниц -проституток, только будте добры , в вакансии строго указывайте, что Вам нужны именно женщины лёгкого поведения, у Вас скорее всего офис при публичном доме????????????