Отказ службы безопастности

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Ytagg

1 апреля 2013, 15:37

Хотел устроиться в одну неплохую на первый взгляд фирму, здал резюме на проверку службе безопастности в резюме особо ничего указывать не надо только инн и скан копию паспорта. Потом оказалось что отказ службы безопастности, почему не обьясняют я не сиделый даже не привлекался, никому не должен так сказать с чистой совестью на прошлой работе даже полиграф проходил и успешно. Вот в чем причина не пойму и там не бьясняют

Ответить

+30

1 2


hr-ushka

1 апреля 2013, 15:51

#

Ytagg, могли просто отмазаться службой безопасности.

Ytagg, а какая должность?
прав попьяне не лишались?

Ответить

1


Вождь

1 апреля 2013, 15:55

#

Ytagg
Хотел устроиться в одну неплохую на первый взгляд фирму...
на первый взгляд... а раз не взяли, то на второй взгляд не такая уж она и хорошая, да?

Ответить

3


Ytagg (автор)

1 апреля 2013, 16:04

#

hr-ushka, Нет прав не лишался, а должность Супервайзер в отдел продаж.

Ответить

1


God

1 апреля 2013, 16:14

#

Я однажды проходил Сб в одной конторе и там тоже был отказ я так понял что по причине того что там сидел сопог который докопался что я в армии не служил! Что родину не любишь Да?? было сказано таким тоном что я прям сразу захотел уйти. Ну потом после собеседование мне сказали что отказ сб и я и без объяснений понял почему, бывают такие эксклюзивы

Ответить

3


sacha

1 апреля 2013, 16:33

#

Ytagg, CБ не объясняют причину отказа. Забудьте и ищите дальше

Ответить

2


Техно-Промис

1 апреля 2013, 16:39

#

У нас на днях отказ был: но только в Банке.
Открывали Р/С, а служба СБ завернула...

Позвонили начальнику отделения, поговорили...
В итоге всё тип-топ!!!

Мнение СБ в нашем случае носило рекомендательный характер?

Ответить

1


Disssgarmoniya

1 апреля 2013, 17:11

#

в некоторых компаниях СБ негативно относится к людям с собственным ИП: мол, АГА! сейчас он узнает наши секреты, списки клиентовпоставщиков, получит связи - и начнет себе бизнес строить за наш счет! (как вариант - *развалил собственный бизнес и к нам пришел разваливать*)

Ответить

3


Foxa

1 апреля 2013, 17:14

#

Ytagg
здал резюме на проверку службе безопастности....не пойму и там не бьясняют....
Если Вы такие же элементарные орфографические ошибки сделали в анкете, то ничего удивительного....

Ответить

0


sirMartin

1 апреля 2013, 17:17

#

Foxa
Если Вы такие же элементарные орфографические ошибки сделали в анкете, то ничего удивительного....
Правильно. Не стоит идти в компанию, где сотрудники СБ проверкой орфорграфии занимаются,а не тем чем надо

Ответить

0


MikeSM

1 апреля 2013, 17:58

#

Ytagg
hr-ushka, Нет прав не лишался, а должность Супервайзер в отдел продаж.
на такие ширпотребовские вакансии нет никаких служб,
просто отмазались мол мы сами нипричем это все они

Ответить

0


Ytagg (автор)

1 апреля 2013, 18:05

#

Foxa, Спасибо грамотный вы наш без вас я бы и не понял причину

Ответить

4


Space

1 апреля 2013, 19:01

#

За частую, так называемые службы безопасности, не имеют прямого отношения к отказу в трудоустройстве. Это очень удобный повод отказа соискателю при трудоустройстве, или взять соискателя на работу, сроком до одного месяца, а потом ему отказать, якобы по причине отрицательного результата проверки службой собственной безопасности, не заплатив ему не копейки за отработанное время. Среди моих знакомых, я знаю минимум пятерых, которые оказались в такой ситуации, при этом каждый из них не был, уголовником, хулиганом, ну и т.д.
Давайте попробуем разобраться, как работает эта самая служба безопасности! Самый простой способ, получить информацию из базы данных правоохранительных! В результате можно получить информацию, о наличие судимости (если такая имеется), административных правонарушениях (если такие имеются), получить данные связанные подтверждением подлинностью регистрации!

Самый простой способ, получить информацию из базы данных правоохранительных органов

Прошу прошения, отвлекли!

Ответить

2


Null

1 апреля 2013, 20:12

#

Space
взять соискателя на работу, сроком до одного месяца, а потом ему отказать, якобы по причине... еще
чушь какая-то, это что в трудовом договоре было прописано - на каком основании им не заплатили?

Ответить

0


Jenby

1 апреля 2013, 20:18

#

Null
в трудовом договоре было прописано
Не заключают такие конторы трудовых договоров.

Ответить

0


Null

1 апреля 2013, 20:19

#

Jenby
Не заключают такие конторы трудовых договоров.
понятно, тогда лесом

Ответить

0


alex-RB

1 апреля 2013, 20:34

#

Ytagg
(з)дал резюме на проверку службе безопас(т)ности (точка) в резюме особо ничего указывать не надо... еще
Вот в чем причина не пойму и там не обьясняют
Неграмотный специалист-хуже диверсанта... ))) Объясняю. )))
Популярно о русском языке тут: ссылка

Ответить

0


...ариша

1 апреля 2013, 20:53

#

Маленький стаж.частая смена работы.вердикт.без рассмотрения.отказ.посоветую.единственный вариант трудоусройства.личное общение с работн.службы безоп.обговаривайте при собеседовании

Ответить

0


Space

1 апреля 2013, 22:43

#

Null
чушь какая-то, это что в трудовом договоре было прописано - на каком основании им не заплатили?
Ну во первых, я не говорил что таким образом (отрабатываешь определенное время, а потом тебе сообщают, что ты не прошёл проверку службы безопасности) кинули всех пятерых моих знакомых! А вот подобную формулировку отказа со стороны HR-ров после собеседования, приходилось слышать троим (я подчёркиваю, это люди не имеющие судимостей, административных правонарушений, ну и т.д.). Для них подобного рода ответы, были шоковыми!!! Одна моя знакомая, устроилась работать помощником бухгалтера, после двух недель кропотливой работы по внесению данных от поставщиков в программу 1С , к ней подошла менеджер по кадрам, и сообщила, что она не прошла проверку в службе СБ. В тот же день ей предложили уволится. Когда она попросила её рассчитать, ей ответили что готовы, НО они якобы обязаны сделать запись в трудовую книжку, что она работала у них две недели. Естественно, ей это было ненужно, и зарплату она тоже не получила! Подобная ситуация была и у моего знакомого, который три недели отработал менеджером по продажам.

Ответить

0


Бухгалтер Я

1 апреля 2013, 23:09

#

Там никто и не нужен, а просто понадобились Ваши документы, а все подпевают, договор, нет договора....нет договора и не будет, ищите в другом месте, только персональные данные свои всем подряд не раздавайте, Вы же не на государственную службу идете в конце концов

Space, Без заключенного договора работать тоже не советую, вот уже и правда, лесом

Ответить

1


Омега Минус Гиперон

1 апреля 2013, 23:35

#

Space
Когда она попросила её рассчитать, ей ответили что готовы, НО они якобы обязаны сделать запись в трудовую
В данной ситуации значение не имеет, по договору ты работал, или нет! Этож чистый шантаж, хочешь зарплату, получи волчью запись в трудовую! И ведь юридически хрен чё сделаешь. Суки натуральные!

Ответить

1


Null

2 апреля 2013, 00:29

#

Space
В тот же день ей предложили уволится. Когда она попросила её рассчитать, ей ответили что готовы, НО... еще
они при поступлении её на работу уже должны были её сделать.

ну если вы или ваши знакомые готовы работать "за спасибо" то я рад за вас.
если б меня попытались так кинуть - то получили бы соответствующего размера подляну или отсроченную "бомбу" после моего ухода))

Ответить

0


Aelita

2 апреля 2013, 00:55

#

Служба безопасности компании, как правило, первым делом устанавливает, насколько кандидат «чист» перед законом: не значится ли он в базах силовых ведомств, выявляются связи с криминальными структурами или лицами, наличие финансовых обязательств, привлечение к уголовной или административной ответственности. Во многих фирмах также выясняют, не состоит ли потенциальный сотрудник на учете в психиатрическом или наркологическом диспансере.
В дополнение к этому молодых людей призывного возраста проверяют на предмет уклонения от воинской службы.
Представителей СБ будут интересовать ваши родители и ближайшие родственники: кто они, чем занимаются? Каков круг ваших увлечений? Есть ли у вас дурные привычки, склонность к азартным играм? Служба безопасности при желании может проверить вашу кредитную историю и историю мобильных переговоров.
Работодателей интересует ваше прошлое только с точки зрения угрозы собственному бизнесу.
СОВЕТ : перед встречей c «силовиками» лучше внимательно пересмотреть всю информацию о вас, которая есть в открытых источниках. «Забейте свой электронный адрес и номер мобильного в поисковые системы, посмотрите результаты. Проверьте свои страницы в социальных сетях, оцените имеющиеся там фотографии и записи, перечитайте свой ЖЖ (живой журнал - блог) и т.д. Всегда помните: неоднозначная, каким-либо образом компрометирующая вас информация, размещенная в Интернете, может сыграть против вас при оценке СБ».

Ответить

1


колючий

2 апреля 2013, 07:37

#

это бред,такую инфу очень трудно добыть,и не всем фирмам она по карману

Ответить

0


Вождь

2 апреля 2013, 07:38

#

Space
...А вот подобную формулировку отказа со стороны HR-ров после собеседования, приходилось слышать... еще
ну так эти люди и вам не признаются о своих темных сторонах... у меня был случай, когда работал IT директором, искал себе сисадмина, пришел мальчик, прям такой весь хороший, отдал я его анкету в нашу СБ, через пару дней ответ - диплом об окончании института липовый, никогда он там не учился... и это только один пример...

Ответить

0


Space

2 апреля 2013, 09:33

#

Вождь,
Ну да, а второй был китайский контрразведчик, в прошлом кадровый ракетчик!

Ответить

0


Disssgarmoniya

2 апреля 2013, 10:07

#

Почему никто не вспомнил, что отказывать кандидатам, побывавшим в местах исправительного характера незаконно?
Компании это влетит в копеечку ) по-этому даже сама формулировка - "Вам отказанно по результатам проверки СБ" - повод пощекотать нервы рекрутеру =)

*Отказ в принятии на работу из-за судимости можно трактовать и как дискриминацию. Поскольку ст. 64 Трудового кодекса содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу соискателю, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается в суде. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.*

НО

*Отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике, конечно, получить его маловероятно. В таком случае, даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав.*

Ответить

0


Savanna

2 апреля 2013, 10:21

#

у нас служба безопасности (бывший мент в одном лице) проверяет рабочий персонал - очень в тему. звонит участковым по месту жительства и бывает, что явные алкаши пытаются устроиться. месяц проработал кое-как, зарплату получил, а то и аванса достаточно и привет. офисный персонал может тоже пробить по базам, но даже наличие кредитов и штрафов не будет препятствием, человеку надо деньги зарабатывать, чтобы их выплачивать.

Ответить

0


Бухгалтер Я

2 апреля 2013, 10:24

#

Disssgarmoniya, А зачем в такой компании работать, зачем туда рваться, если тебя там не хотят? Надо идти дальше и не тратить свое время по-пусту

Ответить

0


Вождь

2 апреля 2013, 10:37

#

Space
Вождь, Ну да, а второй был китайский контрразведчик, в прошлом кадровый ракетчик!
не вы ли мне в личку ссылку присылали, требуя ответа... теперь ваша очередь:
ссылка

Ответить

0


Disssgarmoniya

2 апреля 2013, 10:45

#

Бухгалтер Я,
нууууу.. а зачем, например, народ в очереди выстраивается в тот же Газтрём или Лукнойл?
За самореализацией, профессиональным ростом и чувстом прекрасного

Ответить

1

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.