Дефекты внешности при трудоустройстве

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Julia5

12 февраля 2013, 11:28

Добрый день!
Такой вот назрел вопрос, в большей степени к специалистам по подбору - как вы относитесь к соискателям с дефектами во внешности? Шрамы, рубцы, ожоги, последствия операций - влияет ли это на отказ в трудоустройстве?

Ответить

+44

1 2 3 4 5


Mercedess

12 февраля 2013, 11:35

#

зависит от характера выполняемой по функционалу работы. Когда мне предлагают технаря я руководствуюсь прежде всего его профессиональными качествами. Например одному человеку совершенно не мешает у нас работать почти полностью реконструированный сустав ноги (походку представляете?) и шрамы на руках и брови (последствия той же аварии)

Но я думаю не стоит объяснять что это кандидатура не для клиентского отдела.

Ответить

0


казуал

12 февраля 2013, 11:37

#

Julia5
Добрый день! Такой вот назрел вопрос, в большей степени к специалистам по подбору - как вы... еще
всё зависит от вакансии. продавца беззубого, например, не возьмём. хотя мальчика с косоглазием взяли, "взял" на собеседовании обаянием) на внутренние офисные вакансии.. тут уже от руководителя зависит и от характера дефектов. с фингалом под глазом не возьмём)))

Ответить

2


Julia5 (автор)

12 февраля 2013, 11:41

#

У меня приехала в Москву сейчас подруга детства, попавшая в 10 лет в аварию: в автомобиле взорвался перевозимый газовый балон. Последствия ужасные, лицо, ноги и руки пострадали сильно. Прошло уже больше 15 лет, но внешность на прежний уровень, к сожалению, так и не удалось вернуть, хоть и делали множество пластических операций, насколько позволяли средства (которых катастрофически не хватало).
Сейчас вот пытается найти работу, пока не получается, я очень переживаю за нее, но помочь не могу, так как во-первых, ейчас у нас нет работы для девушек, а во-вторых, ей до нас далеко и дорого добираться.

Ответить

0


Yuriko

12 февраля 2013, 12:16

#

Julia5
Добрый день! Такой вот назрел вопрос, в большей степени к специалистам по подбору - как вы... еще
Интересно а вот с прыщами на лице тоже могут возникнуть проблемы?

Ответить

0


Вождь

12 февраля 2013, 12:20

#

Yuriko
Интересно а вот с прыщами на лице тоже могут возникнуть проблемы?
с такими кандидатами самые большие проблемы - они хотят сидеть в офисе, ничего не делать и з/п от 50000 руб...

Ответить

4


Свет

12 февраля 2013, 12:30

#

Вождь
с такими кандидатами самые большие проблемы - они хотят сидеть в офисе, ничего не делать и з/п от 50000 руб...
а в идеале вообще чтобы зарплату домой приносили

Ответить

2


hr-ushka

12 февраля 2013, 12:31

#

Julia5, Понятно, в чем дефект, а в чем ценность вашей подруги? что она умеет, знает?

Ответить

1


Лисица

12 февраля 2013, 12:41

#

Подружку с татуировкой не взяли на работу,причем стажировалась неделю-молчали, а потом вдруг налетели отделом рассмотрели татушку извинились и отказали.
Хотя у нас секретарша с " синяком" на ноге трудится.

Ответить

0


Рябина

12 февраля 2013, 12:47

#

Julia5
Добрый день! Такой вот назрел вопрос, в большей степени к специалистам по подбору - как вы... еще
Смотря чем занимается кандидат. Одно дело девочка-секретарь, уж простите, это лицо компании, и оно должно быть как минимум без явных физических недостатков, другое дело, специалист, который исключительно для "внутреннего" пользования, тут хоть пусть весь в шрамировании. В любом случае, решать руководителю отдела-ему с ним(с ней) работать.

Ответить

1


Рапунцель

12 февраля 2013, 12:52

#

Ну если это не модель,актриса , секретарь или администратор, тогда все от директора зависит, смотря на какую должность подбирается человек. Программисты вон один другого страннее, и ничего А если это оператор какой-нибудь, то вообще без разницы....

Ответить

2


Пупса

12 февраля 2013, 12:59

#

А у нас секретарь у директора с большим родимым розовым пятном на всю щеку - ничего, работает Она его прической слегка закрывает - не сильно видно, но иногда и убирает волосы в хвост или закалывает - тоже ничего

Ответить

1


Рябина

12 февраля 2013, 13:00

#

Пупса
А у нас секретарь у директора с большим родимым розовым пятном на всю щеку - ничего, работает Она... еще
Ну я и говорю, от руководителя зависит.

Ответить

0


Алексей

12 февраля 2013, 13:03

#

Рябина
Смотря чем занимается кандидат. Одно дело девочка-секретарь, уж простите, это лицо компании, и оно... еще
Согласен.
Но еще добавлю, что толстых не берем - работают медленно, лениво, любят пожрать и пожаловаться... Вечно у них мечты о принцах и о несбыточной хорошей, сытой и спокойной жизни... А у меня мечтать некогда - нужно как электровеник носиться и работать-работать-работать...

Ответить

2


Палыч

12 февраля 2013, 13:10

#

Алексей
...любят пожрать....
да ладно, некоторые худые фору дадут. При этом что куда девается, непонятно

Ответить

2


Алексей

12 февраля 2013, 13:16

#

Палыч, Я другое имел ввиду. Толстуха как рассядется, как развалится и начинает ЖРАТЬ. У нее это целый ПРОЦЕСС. Худышка же забежала, быстро все склевала и опять на работу. Чтобы толстуха делала что-то быстро я вообще не видел, а худышка успевает параллельно еще что-то сделать, т.е. не 1, а 2-3работы сразу. Все мигом и бегом...
Да, забыл. Каждое 2-е рассуждение толстухи - о смысле жизни и о ее тягостях... О долге государства перед людьми... О правах работников и людей в целом... О невысоком уровне з/п и низком уровне социальной поддержки. Все они в душе считают себя немного нездоровыми и думают, что государство должно им помогать в связи с их положением. Или работодатель.
Зато каждое ПЕРВОЕ рассуждение адекватной стройняшки - как побыстрее и качественней выполнить свою работу. Все. Больше никаких претензий и мыслей!

Ответить

4


О-Леся

12 февраля 2013, 13:18

#

Алексей
Палыч, Я другое имел ввиду. Толстуха как рассядется, как развалится и начинает ЖРАТЬ. У нее это... еще
Вы в чем-то правы! А теперь скажите ваши критерии "толстушки" и "худышки".. "Сколько весить в граммах?" (с)

Ответить

1


Нинок11

12 февраля 2013, 13:18

#

Смотря на какую должность. Мне сейчас оператор 1С и программист 1С нужны - да пусть хоть все лицо в шрамах будет и хромые на обе ноги...

Ответить

0


Sandra Cretu

12 февраля 2013, 13:21

#

Алексей
Согласен. Но еще добавлю, что толстых не берем - работают медленно, лениво, любят пожрать и... еще
По каким критериям можно сказать о человеке,что он толстый или худой? У всех разные представления.

Ответить

0


Алексей

12 февраля 2013, 13:22

#

О-Леся, Рост минус 120 - худышка, минус 100-110 - норма, минус 90-100 - пышка, минус 80-90 - тостушка, минус 70-75- толстуха.
Но есть и абсолютный критерий - 90кг. Все свыше этой массы - толстухи. Исключения могут быть по росту, но у нас при росте свыше 185см просто не войдете в двери. Такие особенности конструкции помещения.

Ответить

2


Yuriko

12 февраля 2013, 13:24

#

Нинок11
Смотря на какую должность. Мне сейчас оператор 1С и программист 1С нужны - да пусть хоть все лицо в шрамах будет и хромые на обе ноги...
ну да.
большининству паралельно как рабы выглядят. хоть хромые хоть слепые, главно что бы шуршали за 20 тыров и лишних вопросов не задавали.

Ответить

3


iml

12 февраля 2013, 13:24

#

Алексей
Зато каждое ПЕРВОЕ рассуждение адекватной стройняшки - как побыстрее и качественней выполнить свою работу. Все. Больше никаких претензий и мыслей!
Газ RH из "Мертвого сезона" Вам в помощь.
Уже понятно, что Вы предпочитаете стройно-худых и тупо-заточенных (в мозгах извилин нет - все абсолютно прямо).

Ответить

5


О-Леся

12 февраля 2013, 13:25

#

Алексей
О-Леся, Рост минус 110-120 - худышка, минус 105 - норма, минус 100 - пышка, минус 95 - тостушка, минус 90- толстуха.
Ваша система измерения давно устарела!!! Вы хотите сказать, что женщина при росте 170 и весом 60 кг. - худышка?? По-моему - это норма! А себя я к пышкам ну никак отнести не могу, хотя и считаю, что есть над чем работать!!

Ответить

0


Sandra Cretu

12 февраля 2013, 13:26

#

Алексей
О-Леся, Рост минус 110-120 - худышка, минус 105 - норма, минус 100 - пышка, минус 95 - тостушка, минус 90- толстуха.
Зря! Я не считаю себя толстой,бегать,прыгать могу. Но по приведенным критериям - я толстуха.

Ответить

0


Алексей

12 февраля 2013, 13:30

#

iml
Газ RH из "Мертвого сезона" Вам в помощь.
Я предпочитаю историю не читать, а писать. Так что всякую хрень не читал и не собираюсь. Зря привели пример.
iml
Уже понятно, что Вы предпочитаете стройно-худых и тупо-заточенных (в мозгах извилин нет - все абсолютно прямо).
Чтобы собака быстро приносила добычу, она должна быть в форме и натренированной, а не толстой скотиной в мягком кресле с книжкой по философии.

Ответить

5


Рапунцель

12 февраля 2013, 13:32

#

Алексей
Чтобы собака быстро приносила добычу, она должна быть в форме и натренированной, а не толстой скотиной в мягком кресле с книжкой по философии.
к курьеру и секретарю соглашусь, ваши рассуждения относятся. А если это бух?Сиди да считай,бегать никуда не надо, притом бух,он как старое вино..При чем тут килограммы?

Ответить

3


Алексей

12 февраля 2013, 13:41

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

7


тетя Фатя

12 февраля 2013, 13:42

#

Алексей
О-Леся, Рост минус 120 - худышка, минус 100-110 - норма, минус 90-100 - пышка, минус 80-90 -... еще
... сказал директор, весом более 120 кг, при росте 155! ...
не смешно ли?

Ответить

5


Рапунцель

12 февраля 2013, 13:44

#

Алексей
Рапунцель, У меня МЕНЕДЖЕРЫ. Плюс работники складов. Приходит покупатель, а толстуха сидит и... еще
теперь понятно, что продавцов нанимаете. Мозги тут ни к чему особо, тут в самом деле скорость нужна. Волка ноги кормят

Ответить

0


agoria

12 февраля 2013, 13:44

#

Насчет веса: всё зависит от человека, мне кажется... Некоторые в теле могут ютиться так, что можно позавидовать. У меня в организации секретарь в теле, но объем работ, который она успевает сделать, далеко не каждый охватит. А свекровь моя так вообще женщина крупная, а работает главным бухгалтером и умудряется несколько организаций держать, мотается везде сама, женщина напористая. И, что самое главное, далеко не каждый станет с ней спорить и даже не попытается заткнуть

Ответить

0


Алексей

12 февраля 2013, 13:46

#

Рапунцель, Продавцам мозги не даны от природы, а вот грамотный менеджер вам через 10минут снег из соседнего двора продаст. Причем вы потом полгода будете ходить и всем доказывать, что у вас лучший в мире прошлогодний снег. Я таких менеджеров знаю, причем не одного и не двух. Правда и з/п от 0,5 до 1млн.

Ответить

3

1 2 3 4 5

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.