Как вежливо отказать работодателю, если Вас согласны принять на работу?

Я прошла собеседование, меня возможно возьмут на работу и осталось последнее решение за руководителем. Собеседование с ним завтра. Но сейчас назрел другой вариант работы(на 99%), который меня устраивает 100%, но и там еще нет окончательного решения, нужно подождать где-то неделю.
Так вот на собеседование с директором завтра если я пойду, ему все во мне понравится - как мне отказаться от предложенной вакансии? Или на собеседование с ДИРом вообще не идти? А вдруг когда-нибудь я буду вынуждена опять трудоустроиться в эту компанию - как это все воспримут?
У кого были подобные случаи и как Вы это решали?
П.С. меня спросили на собеседовании - Вы к нам целенаправлено пришли устраиваться на должность? я ответила, что на 80%, т.е. как соискатель я рассматриваю и другие предложения о работе... в обем я уж запуталась...

Попросите неделю на принятие решения.

Манечка, Скажите что перезвоните и не перезванивайте - давите их же методами

А вообще я в таких случаях вежливо отказываюсь, типа так:

"Спасибо большое за внимание, мне всё у вас понравилось, но я нашёл более подходящую вакансию... Прошу прощения, ещё раз спасибо"

Многие боюсь, не согласны на неделю... Хотя можно придумать, типа ребенок заболел... А вдруг другая работа не выгорит, и на эту за неделю другого найдут? ПРЯМо русская рулетка!

не,лучше месяц

чем больше видится процентов - тем меньше шансов,особенно если - мол завтра созвонимся с вами -
и кажется -ну вот все,нашел наконец ---------хрена с два,облом,
да и за двумя зайчика ми то уже погнались? ааа???

Интересно, а если я, ну через пару лет приду к ним устраиваться - они возьмут меня опять? Учитывая то, что 2 года назад меня они хотели взять на работу, а я отказалась...?

Да-да, именно за двумя зайцами... Но работодатели же выбирают и нас могут мусолить некоторое время, ну почему я выбрать то не могу и попросить их подождать ну реально может неделю? И потом через неделю отказать, либо согласиться!

Можете попробовать оформиться в ту фирму куда вас уже взяли.
А когда подтвердят в том месте куда вы хотите, просто уволитесь день в день.

А репутация-то, репутация!!!!!!

...тупо берите больничный лист... он всё прикроет... и репутацию... тоже!

Ну ладно... А если честно сказать - знаете, я жду принятия решения на должность, которая меня более устраивает, если меня "обломают"/"не выгорит" - тогда я к ВАМ!

...готовьтесь получить аналогичный ответ... ну и мы, место для Вас держать не станем... возьмём человека более сговорчивого...

...а если серьёзно... трудоустраивайтесь куда интересно Вам... можете сразу в два места идти... а там определитесь...

...чего так переживать... на всю жизнь идёте работать?... может на 1-2-3-5 лет... всё - ерунда это!

1) Первая работа (которая менее интересна) - она в принципе насколько интересна? Нравится, или просто от безысходности?

2) Ждать на второй работе неделю - ждать чего? Вам сказали что смотрят людей? Или ждут решения босса? Или что-то еще?

...1) Первая работа (которая менее интересна) - она в принципе насколько интересна? Нравится, или просто от безысходности?

...от безысходности интересна... этим и нравится...

2) Ждать на второй работе неделю - ждать чего? Вам сказали что смотрят людей? Или ждут решения босса? Или что-то еще?

...подвесили как всегда девушку за ноги... и глумливо решают свои кадровые вопросики

"Если не хотите, чтобы с вами поступали как с быдлом, начните с себя" - это я к тому что нужно по человечески относиться и к противоположной стороне. Если вы действительно понравились работодателю и он считает вас подходящим специалистом на эту должность, то подождать недельку для него не составит никаго труда, они нового кандидата дольше искать будут.

Вы думаете компания всегда может позволить рабочему месту пустовать неделю?

...особенно если 15 чел. на место... и работа - стоит!

...я бы никого не ждал... ехать надо сегодня и сейчас!

Я то согласен, у Barich вот иное мнение

Бывает по разному. Если у вакансии несколько этапов собеседования вплоть до Дирика, значит не больно то она "горящая", ошибку в выборе будет исправить гораздо сложнее(на абсолютность мнения не претендую, бывают и исключения)

Много этапов отбора - это признак порядка в подборе в компании.

Вот в зависимости от уровня должности - да. Чем выше должность - тем дольше выбирают, и дольше ждут выхода (отработки, отпуска, итд)

...его проблемы... поймает другую тачку!

Тяни волынку, пиши заявление, проходи медкомиссию, поремонтируй отопление (прорвало трубу), повстречай гостей из Магадана и т. д. Отказаться можно в самый последний момент. И никакой совести по отношению к работодателям!! Они с нами не цацкаются.

Манечка, Объясните директору,что Вам нужно уволиться с отработкой 2 недели,но Вы постараетесь раньше,если договоритесь с руквоводством.За это время определитесь с другой работой.Но судя по Вашим описанием,они тоже взяли неделю,чтобы посмотреть не подойдет ли другой сотрудник,который им подходит на 100%.Когда уверены в кандидате,не берут время на раздумье.Можете упустить и там и там.Сталкивалась с подобной ситуацией.Упустила шанс,работодателю не понравилось,что попросила время на размышления.
Может лучше синица в руках?

В чем и кому отказывать,если никуда еще не взяли Сходите на собеседование,может,другие подробности выясните с директором(у меня была такая ситуация,когда меня мурыжили 3-мя собеседованиями,в итоге на последнем оказалось,что зарплата вдвое меньше озвученной кадровиком). Не делите шкуру неубитого медведя. Если берут-сразу говорят,если тянут-сразу ищите другой вариант.

автор, вы определитесь сначала, чего вы хотите, корректно отказаться от предлагаемой должности, или корректно потянуть время...

Манечка, у меня была ситуация, когда меня пригласили на собеседование с директором (на 2 этап), я честно приехала, прождала ЧАС (ичар периодически забегала и извинялась, мол, он на собрании и сейчас-сейчас освободится), после чего мы договорились на другой день, но больше она мне не перезванивала.. а вроде коллега

Вы в другой компании-то хоть были на собеседовании? Знаете сколько может длиться эта неделя... уууууууууууу. Подумайте хорошенько, а стоит ли отказывать этому работодателю? А то может получиться и так: этому Вы откажете, а другой откажет Вам.

Вы сначала сходите на собеседование, а там видно будет. Может, они еще "мы вам перезвоним". Причем оба. Еще ничего не решено, а вы уже голову забиваете.

Манечка, скажите, что Вы думаете о выборе между 2-мя компаниями, что Вам нужно еще немного времени для определения, пусть думают, что Вы безценный сотрудник, если они в Вас заинтнресованы на все 100%. поверьте, они подождут.

На первой работе я прошла 1-н этап собеседования с Замами - мне очень понравились они, адекватные, приятные, человечные.
а на вторую работу я только отправила резюме и написала анкету по настоянию Зама(знакомая девушка, буквально уговаривала написать) и сказала что, требуются очень люди, не пожалеешь, жаль, что чуть раньше не обратилась, могла бы работать прямо вместе со мной(в магазе, где живу) - анкету региональному в самое ближайшее время отдам! Просто судя по всему на второй работе шансы объективно 50%*50%(Я НАДЕЮСЬ ЧТО 100%).

корректно потянуть время - чтобы потом либо согласиться, либо отказаться...

Ой - со второй работы уже позвонили! В понедельник уже приглашают на собеседование и просят взять сразу все документы, девушка сказала, что после собеседования могут сразу оформить! это сказка какая-то!!!!

Фантастика!

У них переработки оплачиваются! Представляете!!!

зуб даю, что даже если скажут "ладно подождем", то все равно искать будут дальше. Знаете, сколько таких "Я через неделю приду" или "пойду 2 недели отработаю". сидишь, ждешь, а в последний день человек решает, что на старом месте лучше. И хорошо, если позвонит и признается, а то обычно пропадают просто от стыда.
Так что готовьтесь, что в ту неделю, пока Вас ждать будут, поис не остановится. И тут возникает риск, что под руку попадется более классный вариант...

как нужен чел, который ещенаработу не устроился, а у него уже понос с золотухой? найдется кандидат без подобных проблем
щас тут добрые люди насоветуют
вот кстати да - у меня вопрос появился, вы с чего так уверены, что Вам завтра возьмут и предложение сделают? Может тоже неделю будут думать
хахаха.... коллеги они такие.... мне вот тоже тут прислали приглашение. Позвонил, мне "ОЙ, а вы согласны? какая прелесть.... Давайте я щас покажу резюме руководителю и если ему понравится, позвоню и согласуем дату собеседования" ( вот те на). Из интереса позвонил ближе к вечеру: "Ой, вы знаете, руководителю понравилось, сейчас он определиться со временем и я перезвоню". 3й день дозвониться не может.... Меня как коллегу такое раздражает...

нет