Ксерокопия паспорта при собеседовании

В некоторых компаниях при собеседовании делают копию паспорта потенциального сотрудника законо ли это т как объяснить кадровикам что не хочу везде свой паспорт светить-т.к не факт что примут на работу или мне по условиям подойдет а копия тоу нихостанется

М@sянечк@, есть похожая на Вашу тема: ссылка

просто прежде чем Вас оформить СБ-шники должны проверить.. вот и все.. можете не давать копию, но если Вас пригласят на оформление, будьте готовы к тому, что Вас не оформят до тех пор, пока не проверят...

Например у нас такое практикуется)
Мы берем только первый лист паспорта и все.
Для отчетности перед менеждерами.

а мы на прошлой работе снимали все заполненные страницы паспорта, но, скорее, для того, чтобы потом у самих себя в случае проблем спросить "и куда я блин смотрел, когда его принимал..." (ну, так, условно).

Кроша, так если приглаят уже на оформление яканешн припятствовать небуду ,но когда речьо простом собеседовании и не факт что возьмут тозаэто дело все таки переживаю,т.к много и мошенничества ,лохотрона

так можно переписать паспортные данные, зачем копировать?

Цук, правила!!!!

а мне вот, например, предложили делать ксерокопию паспорта кандидата, чтобы потом можно было вспомнить, как он выглядел.

это кстати тоже один из аргументов

КГБ, у меня на прошлом месте работы один из начальников отдела фотографировал кандидатов, распечатывал и прикреплял к резюме и отдавал нам в ОК обратно.
Как вариант вместо копии паспорта.

ну, так правила "компания" придумывала, точнее представитель компании...

Однажды была на собеседовании, в одной отечественной карамельно-шоколадной компании. Менпопер вед себя, скажем так, несколько странно. По ходу собеседования то и дело вскакивал с места, воодушевленный новыми идеями. Последняя идея была сфоткать меня веб-камерой. Я отказалась. Мой отказ менпопера нисколько не потревожил. После "фотосессии" "вопреки всему" я решила, что работать в такой компании мне было бы в тягость. И поспешила свернуть утомительную встречу.

я бы сразу сваливал с такого собеседования

мне кажется сейчас большинство компаний просят копии документов. Ваше право отказаться, у меня ни кто не отказывался.

Не имеют права брать у вас эту копию при собеседовании. Все копии только при оформлении. Говорите, что анкеты достаточно. Мало ли, что это за конторы.

Вы правы если это ЧП то копии документов лучше не оставлять, но если компания крупная и Вы хотите там работать, то оставить прийдется.

Не считаю нормальными те компании, в которых при собеседовании требуют копию паспорта.

С одной стороны - соискателей столько, что потом и не вспомнишь, кто ест кто. Вот тут-то копия паспорта с фото и помогает. Безопасникам для проверок требуются данные паспорта. А если не оставляет соискатель, то возникает вопрос к нему - а почему? Что скрывает?
А как сама ходишь по собеседованиям, отдавать копии напрягает.

зря

В свою очередь хочу добавить к выше сказанному: НИКОГДА НЕ УКАЗЫВАЙТЕ ПАСПОРТНЫЕ ДАННЫЕ В АНКЕТЕ, А УЖЕ ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ДАВАЙТЕ ПАСПОРТ НА КСЕРОКС!
Если вас выберут, по полный пакет доков - на оформлении и пусть хоть вдоль и поперек проверяют вас))).

Что за глупости. Проверяют ведь не в день оформления, а заранее.