Чем отличается аутсорсинговая компания от кадрового агенства?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Stoss

6 июля 2012, 12:05

Подскажите пожалуйста чем отличаются друг от друга аутсорсинговая компания и кадровое агенство?

Ответить

+4


hr_cars

6 июля 2012, 12:16

#

Аутсорсинг - это когда на основании договора одна фирма поручает другой фирме определенные задачи (у нас как правило это бухгалтерия, но и другие виды внутренних орг.процессов есть).

КА - это подбор персонала для компании, т.е. Вы (как соискатель от КА) будете относится к компании, а не к КА

Ответить

0


мкк

6 июля 2012, 12:17

#

Аутсорсинговая компания оказывает услуги ( по ведению бухучета, по уборке и т.д.), а кадровое агенство вам за деньги подбирает персонал, который оформляется у вас на работу.Аутстаффинговая компания дает вам свой персонал для работы в вашей компании на определенный период, при этом все сотрудники оформлены и числятся у них.

Ответить

0


iml

6 июля 2012, 12:31

#

Stoss,
Вообще в западных компаниях персонал состоит из собственного и контракторов. По разным причинам.
Причем двое работающих могут иметь все одинаковое (ЗП, страховки, бонусы и т.д) но один быть "своим", а второй - контрактором.

Так у нас в компании все контракторы (а это не обязательно только бухгалтерия, уборка и прочее) состоят в штате именно КА, которое перевыставляет счета с их зарплатой нам. Это не совсем аутсорсинг или аутстаффинг.

Ответить

0


тетя Фатя

6 июля 2012, 12:31

#

Аутсортинговая компания несет налоговую нагрузку по уплате налогов с персонала, который она вам предоставляет в аренду. А вы только оплачиваете эти услуги.

Ответить

0


Stoss (автор)

6 июля 2012, 12:36

#

Просто я столкнулась с аутсорсинговой компанией, которая занимается предоставлением персонала на временной или постоянной основе (пригласили на собеседование туда), поэтому задалась вопросом чем такая компания отличается от обычного кадрового агенства. Теперь начала понимать. Спасибо))))

Ответить

0


тетя Фатя

6 июля 2012, 12:37

#

Stoss, Ну у вас вообще проще. вы будите числиться в аутсортинговой компании и вас как раб. силу будут сдавать в аренду.

Ответить

3


Stoss (автор)

6 июля 2012, 12:41

#

Да нет)))предложили именно в саму компанию, менеджером по подбору персонала))

Ответить

1


sirMartin

6 июля 2012, 12:43

#

тетя Фатя
Stoss, Ну у вас вообще проще. вы будите числиться в аутсортинговой компании и вас как раб. силу будут сдавать в аренду.
Не факт, она может работать постоянно на одном месте в штате компании и набирать тех, кто будет работать в клиентских компаниях...

Ответить

0


Stoss (автор)

6 июля 2012, 12:47

#

sirMartin, как раз эту работу и предлагают

Ответить

0


мкк

6 июля 2012, 12:50

#

На мой взгляд в работе в такой компании нет ничего хорошего, контингент сомнительный, проблем с ними много ( и все проблемы ваши, поэтому предприятия к вам и обращаются, чтобы самим не заморачиваться)

iml, Чем же это не аутстаффинг?

Ответить

0


iml

6 июля 2012, 13:00

#

мкк,
Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.

У нас же часть обязанностей работодателя выполняет все таки наша компания (питание, транспорт. страховки и другое кроме ЗП).

Ответить

0


Stoss (автор)

6 июля 2012, 13:01

#

мкк, да я уже почитала отзывы об этой компании и они не очень лестные.....

Ответить

0


мкк

6 июля 2012, 13:03

#

iml, Эти условия просто прописываются в договоре о предоставлении персонала в разделе обязательств Вашей компании

Ответить

0


viva

6 июля 2012, 16:50

#

А подскажите название юоидическое компании о которой не лестно отзываются, а то мы на стадии заключения договора с одной такой компанией, нехоцца неприятностей.

Ответить

0


Stoss (автор)

7 июля 2012, 17:48

#

viva, GSR

Ответить

0


OVERKILL

7 июля 2012, 20:08

#

к сожалению аутсорсингу начинают подвергать и рабочих основных специальностей,едросовская госдума уже второй год обещает его запретить.но видно крепко ангажированы,зато законы о митингах в лет приняли

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.