Чем отличается аутсорсинговая компания от кадрового агенства?
Подскажите пожалуйста чем отличаются друг от друга аутсорсинговая компания и кадровое агенство?
|
Аутсорсинг - это когда на основании договора одна фирма поручает другой фирме определенные задачи (у нас как правило это бухгалтерия, но и другие виды внутренних орг.процессов есть).
КА - это подбор персонала для компании, т.е. Вы (как соискатель от КА) будете относится к компании, а не к КА
|
 |
мкк 6 июля 2012, 12:17 |
# |
Аутсорсинговая компания оказывает услуги ( по ведению бухучета, по уборке и т.д.), а кадровое агенство вам за деньги подбирает персонал, который оформляется у вас на работу.Аутстаффинговая компания дает вам свой персонал для работы в вашей компании на определенный период, при этом все сотрудники оформлены и числятся у них.
|
 |
iml 6 июля 2012, 12:31 |
# |
Stoss, Вообще в западных компаниях персонал состоит из собственного и контракторов. По разным причинам. Причем двое работающих могут иметь все одинаковое (ЗП, страховки, бонусы и т.д) но один быть "своим", а второй - контрактором.
Так у нас в компании все контракторы (а это не обязательно только бухгалтерия, уборка и прочее) состоят в штате именно КА, которое перевыставляет счета с их зарплатой нам. Это не совсем аутсорсинг или аутстаффинг.
|
Аутсортинговая компания несет налоговую нагрузку по уплате налогов с персонала, который она вам предоставляет в аренду. А вы только оплачиваете эти услуги.
|
 |
Stoss (автор) 6 июля 2012, 12:36 |
# |
Просто я столкнулась с аутсорсинговой компанией, которая занимается предоставлением персонала на временной или постоянной основе (пригласили на собеседование туда), поэтому задалась вопросом чем такая компания отличается от обычного кадрового агенства. Теперь начала понимать. Спасибо))))
|
Stoss, Ну у вас вообще проще. вы будите числиться в аутсортинговой компании и вас как раб. силу будут сдавать в аренду.
|
 |
Stoss (автор) 6 июля 2012, 12:41 |
# |
Да нет)))предложили именно в саму компанию, менеджером по подбору персонала))
|
тетя Фатя Stoss, Ну у вас вообще проще. вы будите числиться в аутсортинговой компании и вас как раб. силу будут сдавать в аренду. Не факт, она может работать постоянно на одном месте в штате компании и набирать тех, кто будет работать в клиентских компаниях... 
|
 |
Stoss (автор) 6 июля 2012, 12:47 |
# |
sirMartin, как раз эту работу и предлагают
|
 |
мкк 6 июля 2012, 12:50 |
# |
На мой взгляд в работе в такой компании нет ничего хорошего, контингент сомнительный, проблем с ними много ( и все проблемы ваши, поэтому предприятия к вам и обращаются, чтобы самим не заморачиваться)
iml, Чем же это не аутстаффинг?
|
 |
iml 6 июля 2012, 13:00 |
# |
мкк, Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.
У нас же часть обязанностей работодателя выполняет все таки наша компания (питание, транспорт. страховки и другое кроме ЗП).
|
 |
Stoss (автор) 6 июля 2012, 13:01 |
# |
мкк, да я уже почитала отзывы об этой компании и они не очень лестные.....
|
 |
мкк 6 июля 2012, 13:03 |
# |
iml, Эти условия просто прописываются в договоре о предоставлении персонала в разделе обязательств Вашей компании
|
А подскажите название юоидическое компании о которой не лестно отзываются, а то мы на стадии заключения договора с одной такой компанией, нехоцца неприятностей.
|
 |
Stoss (автор) 7 июля 2012, 17:48 |
# |
viva, GSR
|
к сожалению аутсорсингу начинают подвергать и рабочих основных специальностей,едросовская госдума уже второй год обещает его запретить.но видно крепко ангажированы,зато законы о митингах в лет приняли
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|