Увольнение гражданина Украины

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Гайка

26 августа 2011, 11:51

Уважаемые кадровики!
Очень нужна консультация по следующему вопросу - у сотрудника (гражданин Украины) истек срок разрешения на работу, соответственно его увольняют, нужно ли уведомлять об этом УФМС? Нашла форму уведомления о расторжении трудового договора........но в данном случае получается прекращение трудового договора а не расторжение (могу ошибаться в данном вопросе, я не кадровик).
Заранее спасибо.

Ответить

0


Лита

26 августа 2011, 12:02

#

Гайка,
Я всегда уведомляю и ФМС и налоговую и центр занятости, они все говорят, можете не уведомлять.
Ны их на фиг лучше уведомить, независимо от причины увольнения, так спокойнее, это же трудно.
У нас узбеки, но это наверно не так важно.
Напишите просто - уведомление об увольнении.

Ответить

0


МИЛОЧКА

26 августа 2011, 12:22

#

Гайка, надо. На оборотной стороне пишите основание расторжения п.2 ст.77 остальное все как по собственному желанию.

Ответить

0


Лита

26 августа 2011, 12:31

#

Я отправляю
Приложение № 5 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147, ни разу не придрались .

Ответить

0


Гайка (автор)

26 августа 2011, 13:28

#

Спасибо!

Ответить

0


747

26 августа 2011, 14:05

#

да это одно и то же, не заостряйте внимание

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.