Перенос выходных дней в майские праздники

Коллеги, подскажите! Сотрудник работает по графику пятидневки с двумя выходными - воскресенье и понедельник. Если выходной попал на 1 мая - воскресенье, то человек отдыхает 1, 2 как свои положенные выходные и 3 (вторник) т.к. выходной переносится на первый за праздничным рабочий день. Я правильно мыслю? Помогите разобраться, а то начальство замучило..

Лучше поздно, чем...

Ст. 112 ч.2 ТК РФ. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, предусмотренный частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится. Такой порядок переноса выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха.
У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней, предусмотренный частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не осуществляется.

Из этой статьи следует, что 3-е у них выходной. Да, правильно мыслите.

Господа кадровики! Я начала тупить. 23 февраля в этом году выпадает на выходной день (суббота). Постановлением от 15 октября 2012 г. №1048 "О переносе выходных дней в 2013 году" утвержден порядок переноса: с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая. Следовательно, мы отдыхаем 23, 24 и 25 февраля, так? Тогда почему в феврале 20 рабочих дней? Меня еще сбивает с толку производственный календарь ссылка Может я чего-то не понимаю??

25 февраля - рабочий день.

Блин, я только сейчас доперла, что его на май перенесли... Тьфу ты, блин!

О-Леся, Вы не забудьте, 23 февраля - праздничный день, который необходимо прибавить к отпуску работникам, которым в это время предоставляется отпуск.

Спасибо, я запомню... Хорошо, что никто не собирается в отпуск в феврале...

aji2050, причем здесь майские праздники и это всё....?

заработаешь..... и на майские праздники пропьешь

Ну издеваются эти "специалисты"!
ссылка

15 марта 2013 12:14
Отвечает государственный инспектор труда Яманова Елена Александровна

Согласно ч. 1ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет (Постановление Правительства Российской Федерации от 12 октября 2012 г. № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году») перенести в 2013 году следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая. Таким образом, 1, 2 и 3 мая 2013 г. в число календарных дней отпуска не включаются.

Сами читают, приводят правильные нормы ТК РФ, а отвечают не правильно!
В число календарных дней в мае не включаются только 1 и 9 мая!

Возник вопрос с работодателем. Если сотрудник устроился на работу в марте, то ему положено отгулять все майские праздники или нет? Ведь два дня в мае переносятся с января, а один с февраля. Фактически он в организации не работал... Как быть?

Прикольный вопрос!
Производственный календарь откройте на 2013 год и будет Вам счастье!

Я просто уточнить.
А мы 12 числа отдыхаем?

Конечно!

да

Естественно!!! Более того, 11 - короткий день!

Блин, везет некоторым! У нас Гена это не соблюдает, у него нет такого понятия "короткий день перед праздником". Была бы его воля, он бы нас 11-го и 13-го по 12 часов заставил работать, лишь бы праздничный день отработали

злой у вас Гена... не как в мультике)))

Ха-ха, нашего Гену если уговорить, то до 16.00 работать будем, а не до 17.00 как положено..

Да уж, злой не то слово...

А у нас Гена сам придумал короткий день до 15.00

ссылка В этом году тоже чубучат
Нафига делать 9-10.01.2019г выходными, когда дни за 5 и 6 января можно перенести на майские на 2,3.05.2019, а за 23.02.2019 перенести на 10.05.2019, ведь майские больше нужны, чем зимние выходные

люди зимой у нас традиционно больше болеют. сидят дома и лечатся.

Оля Кадровик, майские кому нужны - и так свое возьмет

По мне бы еще 11 января надо сделать выходным)

Оля Кадровик, ежегодный разговор что нужнее - НГ или майские.

Майские конечно поинтереснее.

а мне чет вообще пофиг стало...майские, новогодние... когда можешь лето устроить, то пофиг когда в отпуск.... праздники меня бесят обилием народа в любом более менее интересном месте...

ссылка Проектом Постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2019 году" предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность "новогодних каникул" составит 10 дней - с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней - с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня - с 9 по 12 мая.

Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

ГАРАНТ.РУ: ссылка
Теперь можно и отпуск планировать

А мне нужнее майские, так как там меньше в счёт отпуска дней брать и в общем количестве дней отпуска получается больше

когда же 31.12 сделают официальным выходным(((((

Всё важно, но на НГ и так большие каникулы

Наверно когда рак на горе свистнет но за счёт экономии у меня может и 30 и 31 быть выходной