В обязательном порядке перейти на удалёнку должны: все сотрудники старше 65 лет; беременные женщины; сотрудники с хроническими заболеваниями, в первую очередь, с дибетом, болезнями лёгких, почек и сердца, злокачественными образованиями. Источник:
Снег-95 Не дают скучать. Всё новые и ное отчёты. Сейчас нужно будет сдавать еженедельно новый отчёт об... еще удалённых работниках с 12 октября 2020 года Источник:
ну а вам что печалиться с численностью штата в два человека.
Снег-95 В обязательном порядке перейти на удалёнку должны: все сотрудники старше 65 лет; беременные... еще женщины; сотрудники с хроническими заболеваниями, в первую очередь, с дибетом, болезнями лёгких, почек и сердца, злокачественными образованиями. Источник:
интересненько! то ли не увидела в статье, то ли не было там. Остальным офисным сотрудникам тоже положена удаленка или уже по согласованию?
Снег-95 В обязательном порядке перейти на удалёнку должны: все сотрудники старше 65 лет; беременные... еще женщины; сотрудники с хроническими заболеваниями, в первую очередь, с дибетом, болезнями лёгких, почек и сердца, злокачественными образованиями. Источник:
Снег-95 Индиго, Самое удивительное, что ИП этот отчёт не касается, хотя там может быть человек 50 нанятых... еще работников. не менее 30% сотрудников на удалёнку.
а если сотрудник подходит под одну из категорий "обязательной" удаленки, но его работа все-таки требует частичного присутствия в офисе, что делать?
Foxy_love ну вот да, что например таким работникам делать, которые как бы без офиса не всегда могут выполнять работу?
Больняк за свой счет или увольнение. Да по большому счёту кто эти правила придумывает им пох. Сердечники скорее от всех этих качелей помрут чем от ковид
Foxy_love ну не, какой увольнение и какой больничный за свой счет. вы откуда это взяли?
Просто вариант)) кстати у матери знакомая в Москве 65+ сидела на входе типа охрана, начальство сказалось иди на больничный или увольняйся, вот она бегала больничный получала. Но думает что уводят все равно работодателю не выгодно её держать
Что такое больничный за свой счет, если они оплачиваются? Кто и на каком основании даст Вам безлимитный больняк до окончания этих правил? На каком основании Вы уволите человека?
Матрос Просто вариант)) кстати у матери знакомая в Москве 65+
Как хорошо быть таксистом - на любую самую бредовую историю всегда есть знакомый пример из жизни.
Матрос У тебя какие варианты?
Как и всегда в России - нарушать закон, в надежде что его никто особо не будет контролировать.
Работа делает свободным Это очередная таксистская юмореска? Что такое больничный за свой счет, если они оплачиваюсят? Кто и... еще на каком основании даст Вам безлимитный больняк до окончания этих правил? На каком основании Вы уволите человека?
Основания найдут если надо! Весной давали больничный рабочим пенсионерам потом продлевали.
Матрос Просто вариант)) кстати у матери знакомая в Москве 65+ сидела на входе типа охрана, начальство... еще сказалось иди на больничный или увольняйся, вот она бегала больничный получала. Но думает что уводят все равно работодателю не выгодно её держать
Работа делает свободным Это очередная таксистская юмореска? Что такое больничный за свой счет, если они оплачиваются? Кто и... еще на каком основании даст Вам безлимитный больняк до окончания этих правил? На каком основании Вы уволите человека? Как хорошо быть таксистом - на любую самую бредовую историю всегда есть знакомый пример из жизни. Как и всегда в России - нарушать закон, в надежде что его никто особо не будет контролировать.
Ничего бредового, не веришь мне то что! Это может в твоей компании такого быть не может но в других так есть
Снег-95 Индиго, Самое удивительное, что ИП этот отчёт не касается, хотя там может быть человек 50 нанятых... еще работников. не менее 30% сотрудников на удалёнку.
Столичный мэр Сергей Собянин в начале октября издал два указа — №96-УМ от 01.10.2020 и №97-УМ от 06.10.2020. В них градоначальник обязал столичных работодателей перевести с 5 октября перевести на удалёнку не меньше 30% сотрудников — штатных и исполнителей по ГПХ. В этих же указах Собянин прописал обязанность столичных работодателей — юрлиц и ИП — еженедельно с 12 октября 2020 года передавать сведения о сотрудниках на удалёнке.
ну не, какой увольнение и какой больничный за свой счет. вы откуда это взяли?