Увольнение ИГ в связи с истечением срока действия патента

Кто-нибудь уже увольнял своих ИГ по этому основанию? Поделитесь опытом...
У моего сотрудника 24.02.2016 истекает срок действия ДМС, я его с 25.02.2016 отстраняю от работы, а 12.03.2016 у него заканчивается срок патента, продление патента он профукал, хотя я еще в январе ему говорила, что у него уже патент в марте будет как год, займись переоформлением, Так нет. Собрался выезжать и снова заниматься оформлением патента. А мне что его с 13.03.2016 на месяц просто от работы отстранять или все ж уволить его 12.03.2016.
Мозг кипит....

почему профукал? время еще есть.....

отстранять - и отпуск за свой счет вроде бы. потом если в течение то ли 1 то ли 3 месяцев со дня отстранения не приходит с патентом - тогда увольнять. про то - сколько месяцев -я счас не вспомню - искать надо.

в ФМС сказали по срокам не успевает, т.к. праздники.

тогда увольте нафиг........по окончании срока действия патента......

я б отпуск за свой тоже отправила. но если известно, что он ТОЧНО патент не получит, то уволила б.у нас проще, я заставила патент и полис в одно время оформить

Я склоняюсь к такому же выводу

даже не думайте иначе....вот он уедет и не вернется...оно Вам надо? а так уволили человека и проблем нет.....

ИГ - это вот это ссылка ?

Вон он где рассадник терроризма

Ну дорогой, эт не оно, То шо в ссылке у тя, эт ИГИЛ, запрещённая в России организация,