Замещение на время декретного отпуска

Вопрос такой. По штату есть начальник отдела и два ведущих специалиста. Одна вакансия (специалиста) свободна - на нее ищут сотрудника. Но начальница отдела уходит в декретный отпуск, т.е. получается что вакансия освобождается.
Вопрос - как оформляют в этих случаях, какую запись сделают в трудовой тому, кто будет ее замещать на время декрета?
1. В в случае, если человек со стороны пришел на ее место.
2. Если одного из подчиненных делают ИО?

у меня как-то декретница-кассир не хотела выходить на работу в офис, усиленно предлагала её на дистанционку оформить. ага, с кассой и наличкой. переводиться на другую должность, которая позволяла бы действительно работать дистанционно - отказывалась, потому что "эта работа ей не интересна". после нашего отказа переводить её с функционалом кассира на дистанционку попросила оформить ей отпуск без сохранения зарплаты на 1,5 года

нет, отдел маркетинга.

я ничего против декретных ставок не имею - более того - сама на такой работала, и нормально было. но тут уже не угадаешь, это точно. и пандемия конечно тоже свои коррективы внесла однозначно в планы людей. я думаю что может 1 декретница у нас реально бы и не вышла обратно, если б не вся эта ситуация с ковидом, и где по факту никто никому не нужен оказался, а уж тем более ее особо после 3 лет перерыва никто не ждал с распростертыми объятьями из других работодателей.

ха, да у вас там еще веселее все. с торговлей, да тоже бывает очень прикольно)

Да и толку с ее планов.
Человек предполагает, а бог располагает. И роды проходят по-разному, и в семьях черти чего происходит после появления детей.

Оно конечно да, в рекрутменте ты всегда стараешься ориентироваться на ожидания декретницы (и в моей практике - 1,5 года пытаются сидеть все и зачастую о выходе предупредят месяца за 3). Но исключений тоже хватит на отдельную книгу.

Вот Вам правильный ответ, причем с хорошей мякоткой.
Захотят от Вас избавиться - сговорятся с ней о выходе на 1 день и потом снова в декрет.

ну это - да....
но раньше полугода - это ОЧЕНЬ редко, думаю.
А за полгода можно и научиться и приобрести опыт и начать искать новую работу, чтобы не сидеть на пороховой бочке.

я чисто теоретически понимаю как это. но как это на практике происходит - хз...моя мама со мной в декрете тоже сидела только до 3 месяцев - потом на работу вышла - но она просто не хотела дома сидеть, с братом старшим весь декрет отсидела - а у брата сердце больное и куча проблем было со здоровьем из-за этого, он в сад не мог ходить и тд, в общем мама больше сказала декрета не выдержит - и с 3 месяцев бабушка со мной в декрете была и за братом она же следила. а мама с папой работали - но тогда вообще вроде как сложный период в жизни государства у многих семей был, многие как могли выживали.

хз - как то кормили, я не спрашивала))) сейчас то с этим вообще проблем никаких - многие я знаю что специально еще в роддоме от грудного вскармливания отказываются - говорят - какую то одну таблетку принимают, и все - молоко сгорает и никаких проблем. девочки даже говорили что восстановились быстрее - ну уже насколько правда - я хз)

наверное не повезло... или наоборот - не знаю даже) как посмотреть