Заработная плата: часовая тарифная ставка и оклад
Коллеги,
в организации Х на основное место работы принят Петров с окладом 120 рублей в час. И Петров принят внутренним совместителем на ту же должность, но с окладом 5 000 рублей в месяц.
Это же невозможно. Верно?
|
почему не возможно то
посчитайте сами свой пример
120 рублей в час
8 часов в день
22 рабочих дня
получается Ваш Петров на основном месте больше получает, чем совместителем
|
 |
Варька (автор) 4 марта 2015, 09:41 |
# |
Девчушка
получается Ваш Петров на основном месте больше получает, чем совместителем меня расчет сейчас мало волнует в штатном расписании инструктор - 120 инструктор - 5000
|
Если Петров наработает меньше 41 часов в месяц, он получит установленный оклад, а если больше - то ставку. Наверное, смысл в этом.
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 09:56 |
# |
Солнце Персии
Если Петров наработает меньше 41 часов в месяц, он получит установленный оклад, а если больше - то ставку. Наверное, смысл в этом. ну вот ищу сакральный смысл )))) пока рука не поднимается штатку нарисовать, а объяснить никто ничего не может...
|
Варька
меня расчет сейчас мало волнует в штатном расписании инструктор - 120 инструктор - 5000 а должностные инструкции у них одинаковые?
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:04 |
# |
Alis75
а должностные инструкции у них одинаковые? 1:1
|
Варька, Может, это разные должности, например инструктор по плаванию (основная) со ставкой, и инструктор по технике безопасности (совмещение) с окладом, тогда Петров должен получить оклад+ставку. В ТД что написано (их два или допсоглашение к основному)?
|
то есть одинаковые? ВарькаКоллеги, в организации Х на основное место работы принят Петров с окладом 120 рублей в час. И ... еще Петров принят внутренним совместителем на ту же должность, но с окладом 5 000 рублей в месяц. Это же невозможно. Верно? 120 рублей в час - это почасовая оплата труда с тарифной ставкой а 5 000 рублей - это должностной оклад...... форма оплаты разная...а должность одна.....интересно 
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:08 |
# |
Солнце ПерсииВарька, Может, это разные должности, например инструктор по плаванию (основная) со ставкой, и ... еще инструктор по технике безопасности (совмещение) с окладом, тогда Петров должен получить оклад+ставку. В ТД что написано (их два должно быть по идее)? Если бы!!!! Должность одна, инструкция одна, человек один У меня мозг вскрывается
|
Варька
Если бы!!!! Должность одна, инструкция одна, человек один У меня мозг вскрывается ну значит он будет работать по основной с повременной оплатой, а как совместитель с окладом.........
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:10 |
# |
Alis75
ну значит он будет работать по основной с повременной оплатой, а как совместитель с окладом......... а в штатке?
|
Варька, Тогда, скорее это первый вариант, с таким оформлением договорённостей об оплате. А в ТД у него есть соглашение о совместительстве? Может было 2 инструктора, а потом решили одним ограничиться и так оформили...
|
 |
Бух 4 марта 2015, 10:12 |
# |
ВарькаКоллеги, в организации Х на основное место работы принят Петров с окладом 120 рублей в час. И ... еще Петров принят внутренним совместителем на ту же должность, но с окладом 5 000 рублей в месяц. Это же невозможно. Верно? Вы точно проверили все по документам? Оклад не может быть в час........ поднимите приказ на 120 руб.
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:14 |
# |
За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Трудовой договором, Работник ежемесячно получает заработную плату, рассчитанную исходя из количества фактически отработанных часов, а также тарифной ставки за час в размере 120,00 (Сто двадцать) рублей 00 коп.
|
Alis75
ну значит он будет работать по основной с повременной оплатой, а как совместитель с окладом......... То есть он будет работать на одной и той же должности и как на основной работе и как совместитель?? 
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:15 |
# |
Солнце ПерсииВарька, Тогда, скорее это первый вариант, с таким оформлением договорённостей об оплате. А в ТД у ... еще него есть соглашение о совместительстве? Может было 2 инструктора, а потом решили одним ограничиться и так оформили... Ну уже проведено 2 приема 1 человека: основное и совместитель с теми условиями, как я написала - час и оклад В штатном расписании не понимаю как такое может быть! Собственно, его и нету! Sole mio
То есть он будет работать на одной и той же должности и как на основной работе и как совместитель?? бинго! да Законом это не запрещено, кстати
|
Sole mio
То есть он будет работать на одной и той же должности и как на основной работе и как совместитель?? ну хрен его знает..... не поймешь....... обязанности одни....а оплата разная - уже не одна и та же должность...я так считаю....
|
Тот, кто его так оформил сошёл с ума...
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:19 |
# |
Alis75
ну хрен его знает..... не поймешь....... обязанности одни....а оплата разная - уже не одна и та же должность...я так считаю.... одна! Sole mio
Тот, кто его так оформил сошёл с ума... когда такой человек один я пойму, а их.. несколько и это страшно а тут так 3 оформлены... и что с ними делать не понимаю!
|
ну как она может быть одна....если оплата совсем разная.....я не понимаю....
|
|
Бух 4 марта 2015, 10:21 |
# |
Варька
одна! когда такой человек один я пойму, а их.. несколько и это страшно а тут так 3 оформлены... и что с ними делать не понимаю! чо Вам бояться? разве Вы подписываете приказы и утверждаете ШР?
|
Варька
Законом это не запрещено, кстати Меня честно говоря интересует больше момент функционирования всего этого в 1с)).
|
|
Бух 4 марта 2015, 10:22 |
# |
Alis75
ну как она может быть одна....если оплата совсем разная.....я не понимаю.... просто недооформлены документы - раз оплата разная - должна быть и ДИ разная.....
|
Бух
просто недооформлены документы - раз оплата разная - должна быть и ДИ разная..... я тоже так думаю........
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:22 |
# |
Бух
чо Вам бояться? разве Вы подписываете приказы и утверждаете ШР? я ШР должна составить! я не могу нарисовать откровенный бред! Sole mio
Меня честно говоря интересует больше момент функционирования всего этого в 1с)). оформлено! человека проводят 2 строками: 1. основное место работы -часы выставляются, а 2. 4 часа в графике 5/2 (на оклад)
|
Варька
человека проводят 2 строками: 1. основное место работы -часы выставляются, а 2. 4 часа в графике 5/2 (на оклад) во!!! наверное поэтому и разную оплату труда придумали.....
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:24 |
# |
Бух
просто недооформлены документы - раз оплата разная - должна быть и ДИ разная..... но что там писать, если человек реально инструктор?
|
|
Бух 4 марта 2015, 10:24 |
# |
Варька
я ШР должна составить! я не могу нарисовать откровенный бред! почему бред? потому, что Вы не понимаете? Варька
но что там писать, если человек реально инструктор? это ВАМ так кажется.............. надо подойти к руководству и узнать - ПОЧЕМУ так составлена оплата, от КОГО исходит инициатива......
|
|
Варька (автор) 4 марта 2015, 10:25 |
# |
Бух
почему бред? потому, что Вы не понимаете? да, я не понимаю, как в ШР одни должности будут с разными окладами -часы и оклад
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
