Обучение руководителей

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


могу присниться

27 марта 2012, 15:06

У вас в компании как-то начальники подразделений обучаются (типа повышение квалификации)? на какие темы?

Ответить

+7

1 2


могу присниться (автор)

27 марта 2012, 15:07

#

у нас в контексте расширения актуальна тема распределения обязанностей между руководителем отдела и его замами.

Ответить

1


Рябина

27 марта 2012, 15:13

#

Как минимум по охране труда обучаются

Ну а так по возможности...Основной упор на обучение продажников и руководителей на производстве.

Ответить

0


Dикая

27 марта 2012, 15:20

#

Тренинги по управлению можно.

Ответить

0


могу присниться (автор)

27 марта 2012, 15:28

#

Dикая
Тренинги по управлению можно.
можно. а тренера модного знаете?

Ответить

0


Dикая

27 марта 2012, 15:38

#

могу присниться
можно. а тренера модного знаете?
модного не, не знаю... для управленцев не приглашали, делали только для продажников правда мы в области...
А так, думаю, в Москве можно для управленцев найти.... и даже модного

Ответить

0


твоя_таблетка_aspirina

27 марта 2012, 15:52

#

могу присниться,
Мы с руководителями на тренинг "Структуризированное интервью по компетенциям в KPG Traning Center Ivanova&Lebedeva.
Очень понравился тренинг и руководители довольны)))
Пользуются методами кейс-интерьвю прям как HR менеджеры)))

Ответить

1


могу присниться (автор)

27 марта 2012, 16:02

#

Dикая
модного не, не знаю... для управленцев не приглашали, делали только для продажников правда мы в... еще
интересно. а что меж продажников в области модно?

Ответить

0


Dикая

27 марта 2012, 16:04

#

вот модные тренды не отслеживаю для нас пока не вариант дОрого
правда, для управленцев нужно что-нить другое, нежели для продажников.... Само-то ои продавать не будут.

Ответить

0


Pchela

27 марта 2012, 16:57

#

могу присниться
интересно. а что меж продажников в области модно?
В областные компании часто заказывают-Сложные и жесткие переговоры. Манипуляция в переговорах для отделов продаж. Ну и "Стрессменеджмент: от борьбы к управлению стрессом". Это из личного опыта.

Ответить

1


могу присниться (автор)

4 апреля 2012, 15:04

#

Pchela
В областные компании часто заказывают-Сложные и жесткие переговоры. Манипуляция в переговорах для... еще
ужас! со стрессами бороться надо, а не плодить

Ответить

0


Strateg

7 апреля 2012, 14:26

#

Лучшее обучение для руководителя-MBA!

Ответить

2


Кузенька

8 апреля 2012, 18:11

#

Pchela
... Ну и "Стрессменеджмент: от борьбы к управлению стрессом". Это из личного опыта.
могу присниться
ужас! со стрессами бороться надо, а не плодить
А не подскажите как бороться и где такие курсы найти можно? Ссылку киньте пожалуйста.

Ответить

0


могу присниться (автор)

9 апреля 2012, 13:00

#

Кузенька
А не подскажите как бороться и где такие курсы найти можно? Ссылку киньте пожалуйста.
это давно известный рецепт: секс, драгз и рок-н-рол. ну на лыжах еще можно покататься

Ответить

1


Рябина

9 апреля 2012, 13:01

#

могу присниться
секс, драгз и рок-н-рол.
Да-да, такой курс каждые выходные у офисного планктона

Strateg
Лучшее обучение для руководителя-MBA!
МВА не панацея. Еще бы все умели применить на практике эти знания.
Да и МВА сегодня стоит приличных денег. Имхо, такое обучение нужно самостоятельно проходить.

Ответить

0


Strateg

9 апреля 2012, 13:20

#

Рябина
МВА не панацея. Еще бы все умели применить на практике эти знания.
Даже гениальность не панацея. Понятно, что на такие вещи дуболомов не направляют

Цена вполне себе приятная для серьезной компании 400-500 т.р. Вполне можно закрепить в договоре, что человек обязан после обучения проработать на компанию ... лет или вернуть средства.

Ответить

0


могу присниться (автор)

9 апреля 2012, 13:26

#

Strateg
Лучшее обучение для руководителя-MBA!
с кем ни разговаривала, все в один голос, что ничего не дало, лучше б детям мороженого купили

Ответить

0


Strateg

9 апреля 2012, 13:28

#

могу присниться
с кем ни разговаривала, все в один голос, что ничего не дало, лучше б детям мороженого купили
Названия бизнес-школ в студию!!!

Ответить

0


Рябина

9 апреля 2012, 13:31

#

Strateg,
У нас коммерц закончил МВА...и толку?
Продажи на том же уровне

Ответить

1


Strateg

9 апреля 2012, 13:34

#

Рябина
Strateg, У нас коммерц закончил МВА...и толку? Продажи на том же уровне
Опять-таки, прошу название учебного заведения.

В чем прикол: на 400-500 т. можно купить авто. И авто будет вполне успешно возить.
А вот со знаниями труднее: их надо ХОТЕТЬ взять.

Ответить

3


могу присниться (автор)

9 апреля 2012, 13:35

#

Strateg
Названия бизнес-школ в студию!!!
Вы думаете они разные? а какие лучше?

Ответить

0


Strateg

9 апреля 2012, 13:41

#

могу присниться
Вы думаете они разные? а какие лучше?
Разные преподаватели-разное качество образовательных услуг.

Вот рейтинги можно тут посмотреть
ссылка

Ответить

0


могу присниться (автор)

9 апреля 2012, 13:44

#

Strateg
Разные преподаватели-разное качество образовательных услуг. Вот рейтинги можно тут посмотреть ссылка
я на память не помню, но у моих знакомых школы разные. еще в каком-то бизнес-журнале рейтинг читала. тоже не особо.

Ответить

0


rozvell

23 февраля 2013, 12:44

#

На мой взгляд, вебинары, обладают довольно мощным потенциалом для обучения. К примеру вот этот ссылка]ссылка "портал пенрсонал 911", здесь рассматриваются самые насущные и актуальные вопросы обучения.

Ответить

0


misha_deluxe

24 июля 2013, 15:47

#

В нашей фирме пока таковой практики нет, однако есть огромное желание начать. Кто может подсказать более-менее эффективный подход? Желательно от мотивации деректора на выделение денег + с каких курсов лучше начать?

Ответить

0


работунша

24 июля 2013, 15:58

#

misha_deluxe
В нашей фирме пока таковой практики нет, однако есть огромное желание начать. Кто может подсказать... еще
Лучше премиями персоналу...

Ответить

1


iml

24 июля 2013, 16:08

#

rozvell
На мой взгляд, вебинары, обладают довольно мощным потенциалом для обучения. К примеру вот этот... еще
Посмотрел ссылочку. Обратил внимание на курс Lean 6 Sigma. Поскольку сам работал в GE и как большинство сотрудников сертифицировался в этом могу сказать по названиям лекций - НИ О ЧЕМ. Скорее популяризация вопроса в духе Общества "Знание"
Strateg
Лучшее обучение для руководителя-MBA!
Надо учесть, что обучение МБА вещь - для монетарной экономики и в российских реалиях работает только в структурированной компании, а таких по пальцам пересчитать.
Кстати полноценен только курс МБА с отрывом от производства - ну и какой работодатель на это пойдет.

Ответить

0


misha_deluxe

24 июля 2013, 17:38

#

работунша
Лучше премиями персоналу...
Да премии то понятное дело, хочется же чтоб руководящий состав обладал актуальными знаниями и эффективно их применял.

Ответить

0


Рябина

24 июля 2013, 17:44

#

работунша
Лучше премиями персоналу...
Одними премиями вопрос не решить

Ответить

0


работунша

24 июля 2013, 17:54

#

misha_deluxe
Да премии то понятное дело, хочется же чтоб руководящий состав обладал актуальными знаниями и эффективно их применял.
Хочется-то Вам,а руководителям,бывает,не очень Тем более,в наших реалиях "бизнес-школы" часто бесполезны.
Тупо копируют западное. Напоминает навязанное всем и нафиг ненужное ИСО...

Ответить

1


misha_deluxe

26 июля 2013, 13:14

#

работунша,
То есть Вы предлагаете все оставлять как есть? К слову, некоторые руководители имеют желание обучаться. Однако всегда есть проблема выбора, не очень ясно с чего начинать. Кстати, в нашей отрасли многие крупные производители нанимают тренинговые конторы для адаптации западных технологий под русские и конкретно отраслевые реалии, думаете в этом тоже нету смысла?

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.