Вопрос по слесарям

Добрый день, коллеги!
Работаю в кадровом агентстве, недавно пришла заявка на слесаря гидравлика и слесаря "обычного".
Заявка поступила от инжиниринговой компании. Основные направления деятельности организации: разработка, производство и применение технологий систем преднапряжения конструкций при строительстве зданий и сооружений.
Растущее производство по изготовлению строительных металлоизделий и гидравлического оборудования
Вопрос следующий - какого именно слесаря им искать?
Есть огромное количество разновидностей:
слесарь-инструментальщик
слесарь сборщик металлоконструкций ( я склоняюсь к этому варианту)
слесарь-механосборочных работ и тд
Основные требования - опыт работы на радиальных сверильных станках.
Скажу честно, советовались всем отделом, даже поднимали этот вопрос с директором по персоналу компании работодателя, к сожалению, вразумительного ответа не получили. Цитирую "нам нужен самый обычный слесарь".
Хотелось психануть и слесаря-сантехника им отправить))
Прошу помощи у более опытных коллег.
Заранее благодарю!
Всем продуктивного дня))

Так напишите "слесарь" и все)) Не думаю что слесаря когда ищут работу прям в поиске прописывают направление и еще разрядность свою.. а сами слесаря поймут, подходят они вам или нет и нажмут кнопочку отклик..

Основные требования - опыт работы на радиальных сверлильных станках.
Это уже оператор станка.
А так:
Слесарь механосборочных работ
Слесарь широкого профиля
Слесарь-гидравлик

Рыба, спасибо!

Можно еще: Слесарь-станочник

Сейчас Вам пролетарское быдло поведает как у них все было в 70е организованно.

Многостаночник Как говорится, и швец, и жнец.... Только это как мне кажется больше из области фантастики.

И до 35 лет

Зануда.

Тебе нескольких пустобрехловых тем мало и эту тудаже

Тяжёло искать, когда не понимаешь кого...

сейчас вам Homo Debilius, который могли отчитать только 1 страничку своей задрипанной книжонки, на кукарекают на своё бугельме-гугельме.
это всем разные специальности. ищите нормального инженера по гидро или строителя. слесарь - это только сборка.
остальные в топку.

Ты то чего тут забыл?
Шахматист..

Хитрожопая какая компания, реально хотят спеца, а готовы платить копейки.
Только, я не понял... А гидравлик то зачем им, если нужен станочник)))

kristinochka_az, Так и напишите в вакансии : "Слесарь с большим сверлом для радиальных станков"

JK190, да, там примерно такие условия

sadKO, от компании 6 заявок: слесарь, как они выразились "самый обычный", слесарь-гидравлик, инженер - конструктор, инженер - технолог по металлообработке и термообработке , специалист по снабжению и архивариус, и приложение на оператора станков с ЧПУ никак не подпишем.
как по мне, так почти все одинаковые, ну не разбирается слабый пол в таких вещах

да и попросить к резюме прикреплять фото, на котором будет отчетливо видно "сверло"

и губозакаточной машинкой для работодателя Все ушла, а то на ночь ваше свЯрло приснится еще

видимо на всякий случай. Что нашли в тырнете, то в обязанностях и выложили. "Если б водителя (программиста, бухгалтера) подбирали то было б как в том баяне. Права вождения на все, что движется автомобильное, летательное, пароходное, все языки программирования, все бухгалтерские программы, которые есть и все отрасли учета.

1,2,7-это рабочие специальности ( у них типа есть разряды, в трудовой книжке квалификация написана там 5-6 разряд им больше всего надо платить. Узнать надо средний разряд плановых работ, обычно это 4-5 или 3-4. 2 разряд - это ученики, иногда ученик может получить 3 разряд в ПТУ, но на деле он не будет знать где включать станок)
3,4- инженерная работа - ну тут диплом профильного ВУЗа, желателен, чтоб было приписка ИНЖЕНЕР, опыт, но иногда опыт на некоторых предприятиях, где все через одно место делается, только портит специалиста
5,6 - офисный сотрудник, ну тут Вам виднее и проще, кто не подходит. Архивариус - это что-то вроде делопроизводителя, только желательно с опытом ведения архива ( вообще там в инструкциях все как 2на2, главное чтоб порядок человек вокруг себя создавал, сам по себе опыт гонять чаи иногда портит спеца)
а вот со СНАБЖЕНИЕМ, раньше все такие специальности (до того момента как им стали по 30-ке предлагать) считались блатными. Вот, многие жили одними откатами с поставщиков... Так что спец с "откат-опытом" будет у Вас много спрашивать, надо такого отсечь, потому что невыгоден такой опыт.Ну и время...такие спецы все делают ДОЛГО

А ЧТО НЕ ПОНЯТНОГО? у человека, который может что-то замутить, вопрос трудоустройства на позицию "гены" или фин.дира не стоит. они просто работают и зарабатывают.

Станок у них с гидромассажным рабочим креслом!

скорей всего закроете им пару слесарей, ну мож по снабжению еще. потом они решат что конструктор им не нужен, затем долго и муторно начнут отсматривать технолога, тем временем сбежит один из слесарей, начальство начнет кипишить насчет замены бесплатной, про архивариуса в этой толчее никто не вспомнит, затем работодатель придет сюда и начнет орать что он сам в разы быстрее и лучше на улице людей находил, а тем временем втихаря попробуют договориться с одним из "отказных" кандидатов. Вам эта ерунда вся либо надоест, либо вы начнете с ними на их языке разговаривать.
Советую всех кандидатов держать под плотным колпаком и на коротком поводке, не давать работодателю контакты соискателя и побыстрей вникнуть в то чем "просто" слесарь, отличается от слесаря-гидравлика.

JK190, ПЛЮС вам

я очень романтична. на романтическом свидании

JK190, всему свое место. в кадровом агенстве по-другому не выплывешь. а романтику и работу - так вообще последнее дело между собой путать

хочу такого слесаря себе домой, график работы и оплату готова обсуждать