Фонд оплаты труда

Товарищи бухгалтеры, подскажите: в фонд оплаты труда входит заработная плата и иные выплаты только нанятым работникам или еще и оклады по вакантным должностям?
а то на работе черти-что творится, движуху темная какая-то...
у кого еще юристу спросить совета по бухгалтерии?)

В фонд оплаты труда входит всё и всем, кроме дивидендов, годовых премий по итогам работы и мат. помощи. Фонд заработной платы - то, что выплатили.

теща, т.е. то, что реально выплачено. т.е., свободные места в штатке не входят? я извиняюсь, что так подробно, но в бухгалтерии дуб дубом, с комиссией сдавал зачет на втором курсе)))

Наоборот, в ФОТ закладываете все текущие и возможные расходы на оплату труда всех штатных единиц. Сегодня у Вас нет инженера, а завтра приняли, Вы же будете ему платить зарплату? Вот она и должна быть заложена в ФОТ. Там же заложены деньги на премии, командировки, отпуска, декретные, больничные, проезд вахтовикам, форменная одежда и прочие расходы, связанные с персоналом.
Фонд заработной платы - то, что выплатили фактически.

смотря для КОГО дается этот ФОТ. Для статистки - это одно - по факту, для собственника - нужен и план и факт....
в плановом - и вакансии и работающие, в фактическоим - только работающие СЕЙЧАС. то, что не входит - вам ответили.
то есть смотря КТО запрашвает этот ФОТ.

необязательно, он может быть и плановым. не от названия зависит, а от заданного вопроса - для чего и для кого.

Тёща заблуждается

я тоже не бух , но у нас фондом зп на отдел распоряжался зам гены ,а он крутил как хотел ,одному пятак ,а другому бублик ,себе червонец (это премиальные ) ,а зп мог урезать одному и накинуть другому , в общем дели типа по справедливости и жадности своей

circon, ОТКРЫВАЙ СВОЕ .