Зарплатная карта

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


Несбыточный сон

25 сентября 2015, 13:09

Добрый день!
Вопрос конечно больше к бухгалтерам, чем к кадровикам, но мало ли - знаю некоторые и начислением з/п занимались тоже))
Суть вот в чём - человек устроился работать в один из магазинов крупной розничной сети. Сначала обучение, потом работа, з/п карту стали делать уже потом. В компании принято, что з/п 5 числа, аванс 20. В сентябре ему сказали, что т.к. карточка ещё не готова, то з/п получишь в учебном 10 числа. Мне ещё тогда это показалось странным, почему 10, а не 5 как у всех?... Ну да ладно, в итоге 10 получил, как и планировалось. Далее подошло время аванса, на что ему сказали, что карточка ещё пока в процессе, получишь в начале октября с уже зачисленными туда деньгами. Ожидать карту сказали с 3 октября, самый поздний срок - 12 октября. Т.е. получается, что человек будет до 12-го сидеть и без аванса, и без з/п. Это вообще нормальная практика или развод? Могут ли зачислить деньги на карту, если её ещё нет? Или будут зачислять уже позже? Вообще было у кого-нибудь такое?
У меня в организации пока делается карта, сотрудники получают деньги в кассе в тот же день, что и все остальные. Но у нас офис, а то магазин, мб есть какие-то различия...
В общем буду рада, если знающие люди подскажут)

Ответить

0

1 2 3


Бух

25 сентября 2015, 15:38

#

Sole mio
Реалии таковы, что данное может существовать в основном в малочисленных фирмах. А в крупных... еще
перечислить на 50-100 человек платежками з/плату - как 2 пальца.....
делается копированием, выгоды от з/платного проекта - НИКАКОЙ до 50-ти человек.......
единственное, кому может..... - это директору и гл.буху.......
я плотно занималась этим вопросом........

Ответить

0


babaj

25 сентября 2015, 15:38

#

Alis75
давно уже........
Ну, для РФ, год это не давно

Ответить

0


работунша

25 сентября 2015, 15:39

#

Myopia_2013
закончил и закончил, вам то что с этого? А кого устроило испыталка не дана? Женщина - проснитесь, снимите черные очки...
это Вы снимите розовые а то навыкладывают фантазий-самим не смешно...и зарплата как хошь, и повышают ежедневно,тока чтой-то по ГПХ работают

Ответить

1


Sole mio

25 сентября 2015, 15:39

#

Myopia_2013
Автотрейдинг, например, мне переводил на мою карту. И ради одной меня штат не раздували... Это вы слегка преувеличили.
Не ну давайте не будем брать одну фирму. Мы рассматриваем общую тенденцию. Ради одной да, не будут. Вам повезло. Так сложилось, что в тот момент просто никто не встал в позу и не сказал: а почему одному можно, а другому нельзя.? А если бы уперлись и заныли человек эдак 100-150?

Ответить

2


работунша

25 сентября 2015, 15:40

#

Бух
перечислить на 50-100 человек платежками з/плату - как 2 пальца..... делается копированием, выгоды... еще
есть банк,которому отстегивают каждый за обслуживание(пусть льготное) и за доп.услуги.....типа мобильного банка.....и он кому-то отбашляет.....

Ответить

2


Sole mio

25 сентября 2015, 15:40

#

Бух
перечислить на 50-100 человек платежками з/плату - как 2 пальца.....
Аха)))) Это когда несколько бухов и у каждого свой участок. А если он один, то сразу пошлёт далеко и надолго с этими платёжками))

Ответить

1


Myopia_2013

25 сентября 2015, 15:43

#

Sole mio
Не ну давайте не будем брать одну фирму. Мы рассматриваем общую тенденцию. Ради одной да, не будут.... еще
Знаете, я тоже не собираюсь перечислять все фирмы, где работала и работаю... не имеет смысла.
Я свои права знаю, а остальные мне до одного места.

Ответить

0


Sole mio

25 сентября 2015, 15:45

#

Myopia_2013
Я свои права знаю, а остальные мне до одного места.
Да это понятно.

Ответить

0


babaj

25 сентября 2015, 15:59

#

работунша,
Вот я смотрю, в вас какой то дух противоречия, спорите вечно, что то доказываете. У мужа там крыша ещё не поехала?

Ответить

0


работунша

25 сентября 2015, 16:03

#

а Вам какая забота-то...я говорю о реалиях...а не о том,о чем грезят милые девочки.....они еще и кошек воспитывают...только вот у Куклачева не выступают.....смешно читать.....прям бух все бросит и будет 45000 человек на разные карты начислять и смешно с нормальным дателем конфликтовать из-за фигни...

Ответить

0


babaj

25 сентября 2015, 16:06

#

работунша
а Вам какая забота-то...я говорю о реалиях...а не о том,о чем грезят милые девочки.....они еще и... еще
Мне , никакой заботы, но ведь на форуме никто не запрещает высказывать своё мнение (чем, собственно все и занимаются)

Ответить

1


работунша

25 сентября 2015, 16:08

#

и что-мноие тут Львы Толстые....а на самом деле хрены простые

Ответить

0


babaj

25 сентября 2015, 16:12

#

работунша
и что-мноие тут Львы Толстые....а на самом деле хрены простые
Допускаю

Ответить

1


Бух

25 сентября 2015, 16:33

#

Sole mio
Аха)))) Это когда несколько бухов и у каждого свой участок. А если он один, то сразу пошлёт далеко и надолго с этими платёжками))
составлять список в проекте все равно нужно.....каждый месяц. - поверьте - до 50-ти челоовек - хоть по картам, хоть нет - одна фигня. и делается всего 2 раза в месяц.....
да даже и больше - текучка есть? - по любому надо каждый список выверить..... - время одно и то же.
а в 8-ке вообще - один раз завел карту - программа сама будет формировать платежку на неё - только галку поставить - на карту или через кассу. ФСЕ!!!!!
работунша
есть банк,которому отстегивают каждый за обслуживание(пусть льготное) и за доп.услуги.....типа мобильного банка.....и он кому-то отбашляет.....
естественно......
я про бухов - им пофигу куда и как перечислять. Скажет дир или гл.бух - так и будут делать.
по трудоемкости - одно и тоже....
работунша
прям бух все бросит и будет 45000 человек на разные карты начислять
это где ж такие организации?

Ответить

1


Алексей

26 сентября 2015, 02:07

#

Несбыточный сон
В компании принято, что з/п 5 числа, аванс 20.
Нарушение.
По разъяснениям Минтруда аванс должен быть выдан не более чем через 14дней. И не менее той суммы, что отработана на дату выдачи аванса. З/п 5-го числа возможна при авансе более 50% от з/п.
Нормы выдачи з/п и аванса 1948года никто не отменял. Поставили себе Консультант, так там столько накопали...
Теперь у нас аванс 16-го числа в размере 75% от з/п. Таким макаром ушли от нарушений, поскольку отработанные дни следующего за з/п месяца тоже необходимо учитывать. Или выдавать два аванса.
Штраф, кстати, 50тысяч.

Ответить

1


Sole mio

26 сентября 2015, 10:26

#

Бух
составлять список в проекте все равно нужно.....каждый месяц. - поверьте - до 50-ти челоовек - хоть... еще
Мне не нужно объяснять)). Я сижу в кабинете с человеком, который зп начисляет.))
Я уже ранее писАла, что это всё легко при условии, что бухгалтер больше НИЧЕМ не занимается, кроме зп. А если на него навалят несколько участков, да ещё и несколько юр.лиц по 150 чел в каждом, фиг он будет это делать за ту же зп))

Ответить

0


Бух

26 сентября 2015, 10:30

#

Sole mio
Мне не нужно объяснять)). Я сижу в кабинете с человеком, который зп начисляет.)) Я уже ранее... еще
так я про то, что ТРУДОЕМКОСТЬ одинакова!!

Ответить

0

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.