Как просить повышение ЗП?
 |
Copy 4 сентября 2015, 09:30 |
Всем привет!
У меня ни когда не было такого опыта, как выпросить у Генерального прибавку к ЗП. Поделитесь опытом, какие аргументы приводили, да и вообще, как это делается?
|
Говорите:
1) Как долго работаете без повышения ЗП.
2) Как хорошо Вы работаете и чего удалось достичь.
3) Какие есть планы по улучшению работы или по расширению функционала.
Еще важный момент - есть ли планирование затрат на персонал или нет, в компании.
Ну в принципе в большинстве случаев осень разумный период либо получить повышение ЗП, либо запланировать его на 2016.
|
У нас в организации ответ один: не нравится - валите. Раз люди работают за эти деньги, поднимать зп никому не нужно.  Сколько не просили
|
Ах да.
В стране кризис, курсы валют большие, страна ничего не производит, только труба и продажи. Но продажи упали на 75%.
За воротами очередь их желающих на Вашу ЗП.
А в 2016 будет еще хуже.
Так что не рискуйте, а то получите коленом под зад без выходного пособия.
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 09:40 |
# |
Работа делает свободным, 1.) Работаю год. 2) и 3) Выполняю обязанности сотрудника, который за эти обязанности получал больше моей ЗП на 20-30%. Стараюсь брать ещё задачи по мимо стандартных обязанностей. И ещё, постоянно исправляю косяки своей коллеги, что замечают другие. Но Генеральному об этом сказать не получается, как бы мне не хотелось, подставить не могу. Работа делает свободнымАх да. В стране кризис, курсы валют большие, страна ничего не производит, только труба и продажи. ... еще Но продажи упали на 75%. За воротами очередь их желающих на Вашу ЗП. А в 2016 будет еще хуже. Так что не рискуйте, а то получите коленом под зад без выходного пособия. Думала и об этом, но все же, буду жалеть если не попробую, попытка же не пытка?! Или в данном случае, это выражение не работает?
|
Copy, А у вас руководящая должность или рядовой сотрудник?
Если рядовой может попробовать через непосредственного руководителя?
|
Copy
Но Генеральному об этом сказать не получается, как бы мне не хотелось, подставить не могу. От людей, которые осложняют Вашу жизнь нужно избавляться
|
а мне подняли зп аж на тыщи три!
на самом деле приятненькая "индексация"
|
Copy
Думала и об этом, но все же, буду жалеть если не попробую, попытка же не пытка?! Или в данном случае, это выражение не работает? Ну если разговор будет конструктивным, подкрепленным фактами. Не "истеричным" типа поднимите мне з.п. а почему и за что поднимать не понятно. Думаю все норм будет.
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 09:46 |
# |
solarfloret
Copy, А у вас руководящая должность или рядовой сотрудник? Если рядовой может попробовать через непосредственного руководителя? Руководителю вообще по фиг, что происходит во круг. Как то сама за себя. Дуррути
а мне подняли зп аж на тыщи три! на самом деле приятненькая "индексация" Как и почему?
|
solarfloret
Copy, А у вас руководящая должность или рядовой сотрудник? Если рядовой может попробовать через непосредственного руководителя? Да и конечно никаких лазаний через голову своего босса (если он есть), тут solarfiolet прав
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 09:47 |
# |
Работа делает свободным
От людей, которые осложняют Вашу жизнь нужно избавляться Понимаю, думала. Но все таки не смогу я подставить, что бы не произошло, доброта эта надоедливая...
|
Потому что заботятся. Всему персоналу подняли зп, правда всем на разный уровень.
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 09:49 |
# |
Работа делает свободным
Да и конечно никаких лазаний через голову своего босса (если он есть), тут solarfiolet прав Как раз за ней я косяки подчищаю. Я как то сказала ей об этом она промычала. Я ей говорю, ну что же мне самой идти к Генеральному? Он мне агакнула. Руководитель только одно название.
|
Copy
Руководителю вообще по фиг, что происходит во круг. Как то сама за себя. В смысле пофиг? Пофиг на подчиненных или на работу? Задачи отдел выполняет? У Вас какой отдел?
|
Copy
Он мне агакнула. Руководитель только одно название. Ну главное что Вы предупредили. И она Вас сама отправила. Еще вопрос - аналогичный опыт коллег. Кто-то ходил? Кто-то получал ответ?
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 09:51 |
# |
solarfloret
В смысле пофиг? Пофиг на подчиненных или на работу? Задачи отдел выполняет? У Вас какой отдел? Пофиг и на подчиненных и на работу, лишний раз свинтит, что бы никто не видел и домой  Задачи выполняет. По поводу какой отдел, воздержусь. Работа делает свободным
Еще вопрос - аналогичный опыт коллег. Кто-то ходил? Кто-то получал ответ? Надо уточнить!
|
CopyКак раз за ней я косяки подчищаю. Я как то сказала ей об этом она промычала. Я ей говорю, ну что же ... еще мне самой идти к Генеральному? Он мне агакнула. Руководитель только одно название. Может тогда перестать косяки исправлять? глядишь и новый рукль появится?
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 09:52 |
# |
Мне бы хотелось больше услышать Ваш опыт, как вы подходили7 Как начинать разговор?
|
Copy, ну тогда готовьте аргументы и идите к гд.
|
Гендиректора в основной массе не способны на такие жертвы как повышение зп!
|
я так и ходила ))) объяснила, что много работы сделала, все кадровое делопроизводство с нуля поднимаю. что зп, мной запрашиваемая, находится на уровне среднерыночной. что работы еще много, она мне очень нравится, но еще и подкрепить ее материально было бы здорово. ну и результаты моей работы на самом деле видно ))) ПЫ.СЫ: тут раньше кадровое дело не велось и я работаю одна ))) все ошибки мои, но и все хорошее тоже моё ))))
еще и курсы себе по повышению квалификации выбила ))))
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 10:13 |
# |
Юсена, А как начать разговор? Иван Иваныч...я бы хотела с Вами обсудить? что ? 
|
Copy
Юсена, А как начать разговор? Иван Иваныч...я бы хотела с Вами обсудить? что ? я бы хотела с Вами обсудить мой уровень заработной платы.
|
Copy
Иван Иваныч...я бы хотела с Вами обсудить? что ? Так и скажите : "Дайте мне лавЭ и будет всё нанЭ"
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 10:34 |
# |
Ирина+
Так и скажите : "Дайте мне лавЭ и будет всё нанЭ" а что как вариант, еще ногой дверь толкнуть
|
Copy
Мне бы хотелось больше услышать Ваш опыт, как вы подходили7 Как начинать разговор? Иван Иваныч, я у вас работаю уже год(полгода, 2 года - нужное подчеркнуть). За это время я начала выполнять помимо своей основной работы такие-то и такие то обязанности, за которые доплата не предусмотрена, индексации заработной платы за этот период у нас в компании ни разу не было, уровень моей з/п ниже среднерыночной по результатам мониторинга. Со следующего месяца мой начальник планирует прибавить в круг выполняемой мною работы еще то-то и это. Пожалуйста рассмотрите варианты по поводу уровня моей заработной платы и я буду очень рада если этот вопрос будет решен вами положительно. Надеюсь на плодотворную дальнейшую работу.
|
|
Copy (автор) 4 сентября 2015, 10:36 |
# |
Lisenok93, Отлично! Главное уверенность.
А если по емеилу написать? Не то?
|
Copy, ну наш директор вечно занятой ))) потому я заранее позвонила и напросилась на разговор: типа Иван Иваныч, прошу вас принять меня. а када уже, робея и потея сидела перед ним начала прямо, дабы не тратить время ни свое, ни его. прям в лоб. я пришла обсудить с вами вопрос о моей мотивации. к тому же наш не любит фраз- я бы хотела..... может быть..... грю сразу - мои предложения такие то такие то.... какое будет ваше решение?
|
Copy
Lisenok93, Отлично! Главное уверенность. А если по емеилу написать? Не то?  такие вещи лучше лично обсуждать.
|
Copy
Lisenok93, Отлично! Главное уверенность. А если по емеилу написать? Не то? , совсем не то!! вы что!!!! такие вопросы нуно лично решать
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
