"Липовый" больничный

Коллеги, может кто сталкивался с подобной ситуацией, поделитесь опытом. Работник принес больничный, оформленный по всем правилам, но по лицу видно, что не болел, а загорал где-то в теплых краях :))
Причем у его коллеги и по совместительству близкого приятеля жена работает в поликлинике врачом и сделать больничный не проблема. Поскольку сейчас лечится можно в любом месте без привязки к прописке, это уже третий больничный за лето, выданный в одном и том же лечебном учреждении, разным сотрудникам. ФСС их принимает и расходы возмещает, но очень не хочется, чтобы такими вот способами сотрудники устраивали себе дополнительные отпуска.
Как можно проверить, болел ли действительно человек или просто купил больничный у знакомого врача?

Согласна. И я говорю: решать ему. А дело автора вопроса - дать информацию.

То есть - настучать, в понимании самого работника

Рапунцель, нет, я не датель, хотя и такой опыт имеется
Но я хорошо понимаю, кто платит мне зряплатку
Интересы работников я тоже разделяю, но в рамках закона. И очень не люблю, когда халявят за чужой счет ... И уж не думаю, что моему дателю грузчик со склада милее меня - кадровика со стажем

ну грузчик вряд ли куда-то летал...Хотя, не наю, не наю, сколько у вас грузчики получают)
В любом случае, резюмируя, доказать вы вряд ли что-то докажете, но лишить, к примеру, премии за частые больничные датель в праве....

А нет ли вакансий
, в такой замечательной организации, где грузчики с загаром после отпуска ?

babaj, ну, в среднем грузчик получает 45-50. Молодому парню, не обремененного семьей вполне хватает на отдых ... причем не один раз за год, как оказалось

у тебя еще работы нет, а ты ее уже пытаешься перекладывать

Он за день тонн 30 переносит?


Язва

Подайте заявление в полицию...даже если не привлекут, то на стадии доследственной проверки так напугают врача и эту сучку, что им долго не захочется заниматься враньем...

благодарю Вас за комплимент

какой вы грубый кобель

ну и что...

Так вам и взяли

возбуждает, да?

ну я заранее программирую)))

Столяр, полиция такими делами не занимается, это же не уголовщина, всего лишь бюджетные деньги разбазариваем, работнику-то нас...ь не он платит. А вот врача за руку поймать было бы неплохо, а то лечить не умеют, зато бабло сшибить это пожалуйста.

Вы если не знаете регламент работы подразделений МВД с заявлениями, то лучше помолчите и займитесь измерением температуры печеней трупов...

Вы и впрямь считаете что полиция занимается только ворами и убийцами...? Прочтите УК и КоАП, и вы откроете для себя много нового...

Основания какие-документы чисты,как слеза аллигатора.....

Не выражайся при детях

это Мисска, что ль, ребенок? В тихом, знаешь ли омуте

На лицо как минимум злоупотребление служебным положением со стороны врача и мошенничество со стороны сотрудницы...
Доказать тяжело конечно, но повторюсь, наложат в штаны оба после первого же звонка оперуполномоченного еще на стадии проверки...

Еще та...соска

осторожнее..здесь не все твой юмор понимают, счас влепят жалобу....

Простите извините...

злоупотребление служебным положением-это главврачу решать и только ему....а вот за обвинение в мошенничестве могут и заявившему клевету припаять....так что полиция тут вообще ни с какого боку не припека...никто не будет брать заявление....

Какой нахрен главврач...откройте УК РФ, почитайте 285 статью, почитайте в интернете практику по привлечению врачей по данной статье...и кстати, подследственность по данной статье есть и у МВД и у СК...
Заявление взять обязаны в любом случае...не нужно вводить народ в заблуждение...
Клевету припаяют, если есть клевета, если ее нет, то и припаивать будет нечего...

Да ты просто завистливая очень , это вредно для здоровья. А темнеет сейчас рано... подумай надо тебе это

101-е взыскание воспитательной роли не играет

babaj, а хде ты вычитал 101е?

конечно...СК сейчас все бросит и возьмется исследовать больничный.....анискины замерли в ожидании этого заявления

НеЗабудка Я, столкнулись с аналогичным случаем. Только наш сотрудник не в отпуске бывал, а работал в другом месте, тем временем...
В общем, когда это стало носить периодический характер (его больничные) - вызвали и вручили уведомление (в виде письма, зарегистрированного под исх. номером) о том, что больничный будет дополнительно проверен на факт его обоснованной выдачи. Подождали некоторое время, вызвали товарища, и сообщили, что по результатам проверки - болезнь не имела место быть, и в "больничное" время человек находился и работал в другом месте. В последнем том больничном ему было отказано, и оформлен отпуск без содержания. С тех пор - от него не поступало подобных листов.

Но, это нам просто повезло, потому как случайно от другого сотрудника узнали о его той подработке... Т.е. разрулили ситуацию таким вот образом.

Тут вот пишут о зависти, и в этом духе... О какой зависти идет речь - лично мне не ясно. Налицо - факт злоупотребления. И ладно, если на предприятии спокойно может кто-то заменить отсутствующего, а ведь есть случаи, когда даже в напряженные рабочие моменты таким вот образом "кидают", и удовлетворяют свои хотения. Разумеется, такие вещи надо пресекать - это считается нормальным, а не прикрытие больных загорелых.

Какие тут все правильные.... Давайте накажем, он злоупотребляет...
Вот мне пока совесть так сделать не позволяет, но против я ничего не имею тем ни менее.
Тем более если у него больничный уже по 100% оплачивается)

Selebee, я вот тоже не понимаю...Тем более кадровиков...Такое ощущение, что они из своего кармана платят....